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賴豐

企業(yè)培訓與團隊打造專家
賴豐老師常駐地區(qū):成都
賴豐老師簡介:? 曾任職國家首批無車承運試點單位人力資源總監(jiān)? 曾任某金融集團培訓總監(jiān)? 工商管理海外留學? 中國管理科學研究院培訓行業(yè)講師團專家? 注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)? 國際培訓師授權導師(

?  曾任職國家首批無車承運試點單位人力資源總監(jiān)

?  曾任某金融集團培訓總監(jiān)

?  工商管理海外留學 

?  中國管理科學研究院培訓行業(yè)講師團專家

?  注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)

?  國際培訓師授權導師(ACI)

?  國家高級企業(yè)培訓師

?  一級企業(yè)人力資源管理師

?  國家薪酬調查數據分析師

?  多地區(qū)政府特邀創(chuàng)業(yè)競賽、職業(yè)指導培訓師

 

【個人簡介】

教育背景:賴老師歷經多年海外留學的工商管理專業(yè)學習,理論功底扎實。留學期間師從美國著名基金會主席馬克教授,經歷并負責多個咨詢項目、慈善項目、公益項目。

企業(yè)經歷:賴老師在國內金融集團公司工作期間,是集團公司總部“智囊團”(集團財務、集團市場、集團人力、集團運營)最年輕的首席“智慧官”,集團公司構建的以“實戰(zhàn)、高效、解決問題的溝通體系”在金融業(yè)界具有極高的聲譽。在賴老師任職期間期間,集團實現(xiàn)了高質量、快速增長,也為員工成長提供了廣闊舞臺,賴老師是集團公司總部最年輕的總監(jiān);并建立起完善的培訓體系、內訓師成長管理體系、經驗復制體系、員工成長體系,實現(xiàn)團隊內部經驗萃取與傳播,成功打造出“個個?!钡匿N售團隊,兩年間協(xié)助公司在23個城市拓荒實現(xiàn)從0到1搭建團隊,公司由原4家分公司快速擴張為27家分公司;經驗復制體系、員工成長體系促成銷售團隊收入從原人均5K增長到1.2W,助力公司騰飛式發(fā)展。

培訓咨詢:累計培訓20000+學員,TTT內訓課程培訓超過80場次,職業(yè)素養(yǎng)類課程培訓超過40場,高效溝通類課程培訓超過40場,會議工具、思維工具類培訓超過30場,結構思維類課程培訓超過20場。同一家企業(yè)重復采購最高16場,市級政府機構連續(xù)兩年特邀薪酬調查數據分析師。

 

【授課風格】

實用落地:憑借國內外多年項目管理和培訓經驗,以客戶切實問題導向,從邏輯層面進行突破。將工作經歷、咨詢經驗和培訓授課有效融合,將經驗結構化、將結構工具化,以靈活多變的邏輯結合工具引導學員產生解決問題的思維。

專業(yè)性強:憑借在國外學習的先進理念、高超的專業(yè)技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經驗,帶給學員最前沿、高效的實操工具和邏輯思維。

風趣幽默:風趣幽默,循循善誘,激發(fā)學員主觀學習動力,課程總是在一陣陣笑聲中開啟,一次次掌聲中升華,賴老師用最通俗精煉的語言,傳承知識,用經典的案例、精準的數據和易懂演示引導實操,用故事、傳記觸動心弦,讓學員實現(xiàn)拓寬視野到習得技能,從親手實操到升華領悟。


【主講課程】

內訓師培養(yǎng)系列:

《企業(yè)內訓師打造成長訓練營》

《企業(yè)培訓體系搭建》

《內訓師聲音美化技巧》

通用管理系列:

《跨部門溝通實用技能》

《中層管理-實戰(zhàn)管理與系統(tǒng)思維》

《金字塔模型實用篇:結構思維與高效表達》

《性格色彩讀心術·了解越多配合越默契》

《職場匯報邏輯與PPT呈現(xiàn)》

《角色定位--管理者角色認知》

《向世界500強學 高效PDCA工作法》

《員工心動力-新員工必修課》


【典型項目經驗】(咨詢案例)

公司

行業(yè)

問題/挑戰(zhàn)

核心辦法

項目成果

X市交通運輸集團

運輸

企業(yè)氛圍陳舊死板,留不住年輕人

企業(yè)文化提煉

建立企業(yè)“師帶徒”體系,并提升中層管理的團隊管理能力和下屬輔導能力

 

95后員工離職率下降60%。

某上市

化學公司

化學

在產業(yè)擴大的過程中,安全是最大的隱患,如何將企業(yè)內部安全管理經驗普及化

搭建內部“安全管理內訓師團隊”,從安全管理經驗萃取,到安全管理經驗傳承,在企業(yè)內部展開定期、不定期、正式、非正式的安全操作、安全管理、安全意識培訓

體系搭建后實現(xiàn)安全重大事故0發(fā)生。

返聘案例

利爾化學連續(xù)兩年返聘《內訓師訓練營》課程

九洲集團返連續(xù)兩年返聘《高效溝通和執(zhí)行》課程

投付寶集團連續(xù)三年返聘《中層管理-實戰(zhàn)管理與系統(tǒng)思維

萊仕頓集團連續(xù)兩年返聘《內訓師訓練營》、《結構思維與高效表達》課程

 

【學員評價】

賴老師是我們遇到的聲音最好聽的老師,最溫柔細膩的老師,教會我們的不僅僅是知識和技能,更是作為內訓師應該具備的意識和情懷。

——利爾化學安全管理員  孫工

賴豐老師的課堂,總是讓人感覺如沐春風,不干癟,不生搬硬套,再難的管理工具與管理技巧都能輕松的學會,也會根據不同員工的接受能力,去調整授課的方式和節(jié)奏,甚至會根據不同企業(yè)文化來設定案例和培訓的風格,整個集團下面的分子公司員工反饋良好,工作狀態(tài)和品質提升明顯。

                                                                                 ——中國交建人力資源部部長 陳磊

我們以為這么專業(yè)的課題會很枯燥,以為下午培訓會打瞌睡,但是沒想到賴老師的課堂讓我們歡樂不斷。她把最專業(yè)的內容,用最簡單工具和語言交給我們,更難得的是在課堂上我們在老師的輔導下可以直接輸出成果,實現(xiàn)知識理論直接轉化成結果。很喜歡這種不紙上談兵的授課,傳授知識,解決問題,輸出結果,這才是我們想要的內訓師成長培訓。

                                                                             ——葛洲壩集團培訓負責人 李紅

【服務客戶】

中國電信、中國郵政、中國市政、中建環(huán)能、國家電網、中國廣電、葛洲壩集團、利爾化學、格力電器、九洲集團、雪寶集團、美豐集團、繁華集團、省組織部、省婦聯(lián)、市人社局、西南科技大學、西南財經大學等。


【精彩瞬間】

在前期與葛洲壩集團培訓負責人溝通過程中了解到,本次培訓學員是90后95后,希望老師的課程不僅僅內容精辟,更希望能吸引學員的注意和學習興趣;加上學員人數很多,希望老師的控場能力和親和力一定要好,能讓學員在歡樂中學習到真本事,能在培訓結束后有明顯收獲,不要紙上談兵。

賴老師在培訓中課程互動非常好,控場能力很強,整個培訓現(xiàn)場每雙眼睛都注視著老師,被老師的生動演繹和講解深深吸引。賴老師在課程中,結合大量情景教學,用生動的案例讓學員更輕松的理解學習內容,學員們不僅僅學到了從學生變?yōu)槁殘鋈说谋貍渲R和技能,更懂得了“努力”、“思考”和“堅守”的重要性,領悟了優(yōu)秀職場人應該具備的意識狀態(tài),培訓結束后學員們全體掌聲不斷。

 
 
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