推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
成功從優(yōu)秀員工做起——打造高效團隊
  • 成功從優(yōu)秀員工做起——打造高效團隊
  • 團隊管理是指通過一系列策略和技巧，激發(fā)團隊成員的潛力，促進他們協(xié)作、溝通，以實現(xiàn)共同目標的過程。它要求領(lǐng)導者了解每個成員的優(yōu)勢和弱點，合理分配任務，確保團隊資源得到高效利用。團隊管理不僅關(guān)注任務的完成，更重視團隊成員的成長和團隊文化的建設(shè)。優(yōu)秀的團隊管理能夠提升團隊士氣，增強團隊凝聚力，推動團隊不斷創(chuàng)新和進步。
  • 2024-02-05 13:27  
  • 主講老師：王珍 課時安排：1天/6小時
 面議
成功從優(yōu)秀員工做起
  • 成功從優(yōu)秀員工做起
  • 團隊管理是指通過一系列策略和技巧，激發(fā)團隊成員的潛力，促進他們協(xié)作、溝通，以實現(xiàn)共同目標的過程。它要求領(lǐng)導者了解每個成員的優(yōu)勢和弱點，合理分配任務，確保團隊資源得到高效利用。團隊管理不僅關(guān)注任務的完成，更重視團隊成員的成長和團隊文化的建設(shè)。優(yōu)秀的團隊管理能夠提升團隊士氣，增強團隊凝聚力，推動團隊不斷創(chuàng)新和進步。
  • 2024-02-05 13:02  
  • 主講老師：王珍 課時安排：1天/6小時
 面議
團隊高效管理和決策 ——吉塔行星模擬沙盤課程
  • 團隊高效管理和決策 ——吉塔行星模擬沙盤課程
  • 團隊管理是指通過一系列策略和技巧，激發(fā)團隊成員的潛力，促進他們協(xié)作、溝通，以實現(xiàn)共同目標的過程。它要求領(lǐng)導者了解每個成員的優(yōu)勢和弱點，合理分配任務，確保團隊資源得到高效利用。團隊管理不僅關(guān)注任務的完成，更重視團隊成員的成長和團隊文化的建設(shè)。優(yōu)秀的團隊管理能夠提升團隊士氣，增強團隊凝聚力，推動團隊不斷創(chuàng)新和進步。
  • 2024-02-05 12:47  
  • 主講老師：呂依玲 課時安排：1天/6小時
 面議
青年員工職業(yè)化定位與素養(yǎng)
  • 青年員工職業(yè)化定位與素養(yǎng)
  • 青年員工有著敢闖敢為的勇氣，有著樂于拼搏的激情，為了自己的理想，敢于嘗試任何新事物。但作為初入職場的年輕人，身上也不免帶些稚氣。
  • 2024-02-02 12:27  
  • 主講老師：張磊 課時安排：1天/6小時
 面議
機關(guān)效能提升與計劃達成
  • 機關(guān)效能提升與計劃達成
  • 團隊管理是指通過計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)等方式，激發(fā)團隊的潛力，實現(xiàn)共同的目標。團隊管理強調(diào)的是團隊合作和溝通，需要建立良好的工作關(guān)系，促進成員之間的相互信任和協(xié)作。同時，團隊管理也需要注重成員的個人發(fā)展，提供培訓和成長機會，幫助成員提升技能和能力。為了實現(xiàn)團隊目標，團隊管理需要制定明確的計劃和目標，合理分配資源和任務，解決沖突和問題，以及評估團隊績效和成果。一個優(yōu)秀的團隊管理者應該具備領(lǐng)導力、溝通能力和解決問題的能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，促進團隊的協(xié)作和發(fā)展。
  • 2024-02-02 11:39  
  • 主講老師：張磊 課時安排：1天/6小時
 面議
網(wǎng)點溝通激勵與團隊管理
  • 網(wǎng)點溝通激勵與團隊管理
  • 團隊管理是指在組織中，通過協(xié)調(diào)、指導和評估，將一群人聚集在一起以實現(xiàn)共同的目標或任務。團隊管理不僅關(guān)注個人能力，更強調(diào)團隊成員之間的合作與協(xié)同。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備有效的溝通、激勵和決策能力，同時還需要建立清晰的共同目標，確保每個團隊成員都明白自己的角色和責任。此外，團隊管理還需要解決沖突、建立信任、培養(yǎng)團隊文化，以及持續(xù)改進和優(yōu)化。有效的團隊管理能夠提高組織的效率、創(chuàng)新力和競爭力，是實現(xiàn)組織目標的關(guān)鍵。
  • 2024-02-01 14:05  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
團隊建設(shè)與跨部門溝通——行動學習工作坊
  • 團隊建設(shè)與跨部門溝通——行動學習工作坊
  • 團隊管理是指組織和激勵團隊成員為實現(xiàn)共同目標而努力的過程。團隊管理需要建立明確的團隊目標、制定計劃、分配任務、協(xié)調(diào)溝通和解決沖突。一個成功的團隊需要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性，促進合作和創(chuàng)新。團隊管理還需要建立有效的溝通渠道和反饋機制，確保信息暢通，使團隊成員了解進展情況并作出相應的調(diào)整。同時，團隊管理需要注重培養(yǎng)團隊文化和價值觀，增強團隊凝聚力和向心力，以提高整體績效和實現(xiàn)團隊目標。
  • 2024-02-01 13:06  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
客戶有效挖掘與卓越關(guān)系管理
  • 客戶有效挖掘與卓越關(guān)系管理
  • 團隊管理是指組織和激勵團隊成員為實現(xiàn)共同目標而努力的過程。團隊管理需要建立明確的團隊目標、制定計劃、分配任務、協(xié)調(diào)溝通和解決沖突。一個成功的團隊需要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性，促進合作和創(chuàng)新。團隊管理還需要建立有效的溝通渠道和反饋機制，確保信息暢通，使團隊成員了解進展情況并作出相應的調(diào)整。同時，團隊管理需要注重培養(yǎng)團隊文化和價值觀，增強團隊凝聚力和向心力，以提高整體績效和實現(xiàn)團隊目標。
  • 2024-02-01 12:02  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
精英團險隊伍打造
  • 精英團險隊伍打造
  • 團隊管理是指組織和激勵團隊成員為實現(xiàn)共同目標而努力的過程。團隊管理需要建立明確的團隊目標、制定計劃、分配任務、協(xié)調(diào)溝通和解決沖突。一個成功的團隊需要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性，促進合作和創(chuàng)新。團隊管理還需要建立有效的溝通渠道和反饋機制，確保信息暢通，使團隊成員了解進展情況并作出相應的調(diào)整。同時，團隊管理需要注重培養(yǎng)團隊文化和價值觀，增強團隊凝聚力和向心力，以提高整體績效和實現(xiàn)團隊目標。
  • 2024-02-01 11:58  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
2022開門紅團隊激勵——幸福,是我們一起奮斗出來的
  • 2022開門紅團隊激勵——幸福,是我們一起奮斗出來的
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:26  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
2021開門紅團隊激勵
  • 2021開門紅團隊激勵
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:24  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
讓打勝仗的思想，成為團隊的信仰
  • 讓打勝仗的思想，成為團隊的信仰
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:23  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
狼性團隊執(zhí)行力
  • 狼性團隊執(zhí)行力
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:22  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
幸福都是奮斗出來的——成功從優(yōu)秀員工做起
  • 幸福都是奮斗出來的——成功從優(yōu)秀員工做起
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:18  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
打造忠誠擔當?shù)穆殬I(yè)化團隊
  • 打造忠誠擔當?shù)穆殬I(yè)化團隊
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 16:12  
  • 主講老師：劉軍杰 課時安排：1天/6小時
 面議
打造無堅不摧的卓越團隊 —— 卓越團隊建設(shè)與管理——成就狼性團隊的秘密法則
  • 打造無堅不摧的卓越團隊 —— 卓越團隊建設(shè)與管理——成就狼性團隊的秘密法則
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 15:42  
  • 主講老師：鄭時墨 課時安排：1天/6小時
 面議
打造無堅不摧的管理精英 —— “卓越成效的團隊激勵技巧” ——成就卓越團隊的秘密法則
  • 打造無堅不摧的管理精英 —— “卓越成效的團隊激勵技巧” ——成就卓越團隊的秘密法則
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 15:24  
  • 主講老師：鄭時墨 課時安排：1天/6小時
 面議
打造無堅不摧的管理精英 ——“卓越成效的團隊激勵技巧”——成就卓越團隊的秘密法則
  • 打造無堅不摧的管理精英 ——“卓越成效的團隊激勵技巧”——成就卓越團隊的秘密法則
  • 團隊管理是指組織和指導團隊成員實現(xiàn)共同目標的過程。團隊管理涵蓋了多個方面，包括任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策制定和績效評估等。一個成功的團隊管理需要領(lǐng)導者具備多種能力和技巧，包括人際交往能力、溝通能力、解決問題能力和創(chuàng)新思維等。同時，領(lǐng)導者還需要關(guān)注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)他們的潛力，幫助他們成長和進步。團隊管理是組織成功的關(guān)鍵因素之一，一個高效、協(xié)作的團隊能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)共同的目標。因此，團隊管理對于組織的長期發(fā)展具有重要意義。
  • 2024-01-31 15:18  
  • 主講老師：鄭時墨 課時安排：1天/6小時
 面議
《組織創(chuàng)新變革與團隊建設(shè)能力提升》課程大綱
  • 《組織創(chuàng)新變革與團隊建設(shè)能力提升》課程大綱
  • 團隊管理是指通過一定的方法和手段，有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員，以實現(xiàn)共同的目標和任務。團隊管理涉及團隊組建、目標設(shè)定、任務分配、溝通協(xié)調(diào)、績效評估等多個方面，旨在激發(fā)團隊成員的潛力，提高團隊整體績效。 一個優(yōu)秀的團隊管理者需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力和團隊合作精神。他們需要了解如何激發(fā)團隊成員的潛力，幫助他們發(fā)展自己的技能和才能，以及如何解決團隊內(nèi)部的沖突和問題。同時，團隊管理者還需要為團隊創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍，使團隊成員感到受到重視和支持。 團隊管理對于組織的成功至關(guān)重要。一個高效
  • 2024-01-30 18:41  
  • 主講老師：馬媛 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效團隊與目標達成
  • 高績效團隊與目標達成
  • 團隊管理是指通過一定的方法和手段，有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員，以實現(xiàn)共同的目標和任務。團隊管理涉及團隊組建、目標設(shè)定、任務分配、溝通協(xié)調(diào)、績效評估等多個方面，旨在激發(fā)團隊成員的潛力，提高團隊整體績效。 一個優(yōu)秀的團隊管理者需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力和團隊合作精神。他們需要了解如何激發(fā)團隊成員的潛力，幫助他們發(fā)展自己的技能和才能，以及如何解決團隊內(nèi)部的沖突和問題。同時，團隊管理者還需要為團隊創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍，使團隊成員感到受到重視和支持。 團隊管理對于組織的成功至關(guān)重要。一個高效
  • 2024-01-30 18:29  
  • 主講老師：馬媛 課時安排：1天/6小時
 面議
 «上一頁   1   2   …   15   16   17   18   19   …   41   42   下一頁»   共832條/42頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25