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卓越員工執(zhí)行力鍛造,執(zhí)行到位,決戰(zhàn)基層
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤模擬培訓(xùn)
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職場(chǎng)人士必會(huì)的商務(wù)禮儀
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程背景在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,人力資源管理是如何實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略的支撐的?有限的人力資源如何產(chǎn)生出更多的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)
  • 2022-11-21 16:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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全周期人才激勵(lì)
  • 全周期人才激勵(lì)
  • 【課程背景】公司的招聘成本和薪酬成本不斷提高,如何判斷人才的潛力,更早的發(fā)現(xiàn)人才,如何通過(guò)科學(xué)的體系整體提升員工能力,如
  • 2022-11-21 16:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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理解宏觀大勢(shì),提升系統(tǒng)思維,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展
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解放老板,員工自治-企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)打造
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戰(zhàn)略視角下的 非人力資源的人力資源管理
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突破管理瓶頸,組織效能倍增--戰(zhàn)略 人力資源管理與組織變革
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突破瓶頸,業(yè)績(jī)提升--人力資源工作如何與業(yè)務(wù)協(xié)同
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員工心動(dòng)力-新員工職業(yè)化必修課
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新員工的角色轉(zhuǎn)換與職場(chǎng)禮儀(校招)
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新員工的角色轉(zhuǎn)換與職場(chǎng)禮儀
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三步打造完美職場(chǎng)人設(shè)
  • 三步打造完美職場(chǎng)人設(shè)
  • 【課程背景】 孔子說(shuō):“非禮勿視、非禮勿聽(tīng)、非禮勿言、非禮勿動(dòng)”。禮儀是一門學(xué)問(wèn),是我們?cè)谏钪胁豢扇鄙俚囊环N能力,是一
  • 2022-11-21 15:19  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)高效員工成長(zhǎng)規(guī)劃
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員工關(guān)系之平衡與促進(jìn)
  • 員工關(guān)系之平衡與促進(jìn)
  • 【課程背景】 平衡是兩者之間維持良好關(guān)系的助推劑。多年以來(lái),員工一直以“人工成本”的角色待在企業(yè)的“賬簿”里。對(duì)于員工,
  • 2022-11-21 15:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師必修課
  • 優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師必修課
  • 【課程背景】 職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過(guò)程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡(jiǎn)單地等同于就業(yè)指導(dǎo),也有人等
  • 2022-11-21 15:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源人力資源管理
  • 【課程背景】 21世紀(jì)什么最貴?什么是不可替代和爭(zhēng)相搶奪的資源?整個(gè)人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越清晰,好的人才越來(lái)越供不應(yīng)求,
  • 2022-11-21 15:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配
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