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招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 【課程背景】松下幸之助說：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人?！痹诋?dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重
  • 2023-04-18 14:47  [北京]
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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 【課程背景】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，是有效承接和實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略的利器，是企業(yè)開展人力資源管理必不可少的路線圖，
  • 2023-04-18 14:43  [北京]
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企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是
  • 2023-04-18 14:33  [北京]
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慧眼識金——招聘與面試技巧
  • 慧眼識金——招聘與面試技巧
  • 【課程背景】松下幸之助說：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人?！痹诋?dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重
  • 2023-04-18 14:21  [北京]
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雇主品牌提升與人力資源管理
  • 雇主品牌提升與人力資源管理
  • 【課程背景】一個健康的企業(yè)，不僅僅需要在其目標(biāo)客戶中擁有較好的品牌美譽(yù)度和品牌價值認(rèn)同，更重要的是，在現(xiàn)有的員工和潛在的
  • 2023-04-18 14:19  [北京]
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非人力資源經(jīng)理人力資源管理
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OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營
  • OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營
  • 【課程背景】實(shí)訓(xùn)工作坊模式是通過培訓(xùn)方式實(shí)現(xiàn)的咨詢！實(shí)訓(xùn)工作坊模式是現(xiàn)場解決企業(yè)實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊提升！實(shí)訓(xùn)工作坊模
  • 2023-04-18 14:04  [北京]
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人才培養(yǎng)與人才激勵
  • 人才培養(yǎng)與人才激勵
  • u項目背景：一切業(yè)務(wù)的問題，其實(shí)歸根結(jié)底都是人的問題！”伴隨員工逐漸進(jìn)入到”35歲焦慮”時期，扎堆進(jìn)入重新規(guī)劃職業(yè)生涯階段
  • 2023-04-18 10:39  [北京]
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疫情期高效能人士的七個習(xí)慣——從個人管理到人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)由內(nèi)而外的改變
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客戶價值
  • 客戶價值
  • 【課程背景】是誰決定了企業(yè)在市場上的地位？是誰決定了企業(yè)能否在市場中生存？是什么成就了百年老店？《客戶價值》操作方案告訴
  • 2023-04-13 11:43  [北京]
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挑戰(zhàn)自我 引領(lǐng)他人—— 高效能經(jīng)理的七個習(xí)慣
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組織行為學(xué)
  • 組織行為學(xué)
  • 【課程背景】如何理解員工的個性、能力、價值觀對管理的影響，如何有效搭建團(tuán)隊、進(jìn)行團(tuán)隊決策、管理和激勵，是企業(yè)各級管理者都
  • 2023-04-12 14:26  [北京]
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高效執(zhí)行力2
  • 高效執(zhí)行力2
  • 【課程背景】企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者的計劃、任務(wù)、安排等，都需要通過執(zhí)行才能落實(shí)。沒有有效的執(zhí)行，一切都會成
  • 2023-04-12 14:25  [北京]
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高效執(zhí)行力
  • 高效執(zhí)行力
  • 【課程背景】企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者的計劃、任務(wù)、安排等，都需要通過執(zhí)行才能落實(shí)。沒有有效的執(zhí)行，一切都會成
  • 2023-04-12 14:24  [北京]
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戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 【課程目標(biāo)】1.通過案例，讓管理者了解戰(zhàn)略意識是如何影響人力資源的各個版塊和制度，并影響到日常工作的方方面面；2.通過學(xué)習(xí)，
  • 2023-04-12 14:23  [北京]
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選用育留
  • 選用育留
  • 【課程背景】“企業(yè)以人為本”，人才的重要性無需贅述，企業(yè)在不斷招聘引進(jìn)新人的同時，卻不可避免的面臨著人才流失的頭痛問題。
  • 2023-04-12 14:20  [北京]
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員工職業(yè)化——新主人翁精神
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新生代員工管理
  • 新生代員工管理
  • 【課程目標(biāo)】當(dāng)90后員工進(jìn)入職場后，新生代員工的管理儼然成了管理者要面對的新管理難題，生活環(huán)境優(yōu)越，自我意識極強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)公平
  • 2023-04-12 13:48  [北京]
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實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試
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人力資源管理系列課程（12天）
  • 人力資源管理系列課程（12天）
  • 【課程目標(biāo)】人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握人力資源管理知識才能在人才的
  • 2023-04-12 13:44  [北京]
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