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挑戰(zhàn)自我 引領(lǐng)他人—— 高效能經(jīng)理的七個習(xí)慣

主講老師: 高衛(wèi)哲 高衛(wèi)哲

主講師資:高衛(wèi)哲

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 21世紀(jì),管理的挑戰(zhàn);經(jīng)理常犯的兩個經(jīng)典錯誤;高效能經(jīng)理成熟模式圖。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-12 15:58

 

介紹:21 世紀(jì),管理的挑戰(zhàn);經(jīng)理常犯的兩個經(jīng)典錯誤;高效能經(jīng)理成熟模式圖  

 

習(xí)慣 1: 主動積極  

思維,行為,結(jié)果  

? 刺激與反應(yīng)的差別  

? 專注于影響圈的事情  

? 新工具:思維導(dǎo)圖:拓寬你的資源  

習(xí)慣 2: 以終為始  

思維,行為,結(jié)果

 ? 定義你所能作出的獨特貢獻(xiàn)

 ? 新工具:高效能經(jīng)理常用的

3張計劃表5分鐘專案計劃表 5分鐘會議計劃表 5分鐘講演計劃表  

 

習(xí)慣 3: 要事第一  

思維,行為,結(jié)果

 ? 著眼于最重要而非僅僅是最緊急的事物

 ? 明確幾個”至關(guān)重要的目標(biāo)”

 ? 新工具:每周計劃,每日行動  第二天 引領(lǐng)他人  

 

習(xí)慣 4:雙贏思維  

思維,行為,結(jié)果

 ? 雙贏的品格:平衡勇氣和體諒

 ? 雙贏的關(guān)系:為感情帳戶存入信任

 ? 雙贏的協(xié)議:如何制定雙贏協(xié)議    

 

習(xí)慣 5: 知彼解己  

思維,行為,結(jié)果

 ? 克服溝通的障礙-自傳式回應(yīng)

 ? 實踐同理心傾聽,理解他人  

? 新工具:反饋準(zhǔn)備表    

 

習(xí)慣 6: 統(tǒng)合綜效  

思維,行為,結(jié)果

 ? 主動尋找差異,而不僅僅是被動接受  

? 統(tǒng)合綜效,尋找更新更好的方案

 ? 新工具:原型/相反型模型  發(fā)揮潛力  

 

習(xí)慣 7: 不斷更新  

思維,行為,結(jié)果

 ? 把每個團(tuán)隊成員看成一個”完整的人”  

? 從 4 個方面釋放人們的`潛能”

 
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