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構建人才驅動型組織——人才盤點和梯隊建設
學員總裁/副總裁/CEO/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/HRD/HRM/HRBP/OD /培訓總監(jiān)/經(jīng)理/COE專家培訓方式案例、討論、示范、練習、角色扮演、視
2024-03-07 12:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才盤點與發(fā)展
培訓時間:2天,9:00-12:00, 13:00-17:00訓后考試:17:00-17:30考試課程目標和收獲1.學習5個典型人才管理案例,對公司當前
2024-03-07 12:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
培訓對象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.一個崗位特質梳理表(工具+產(chǎn)出)2.一個自己常聘崗位的定制化簡易版能力
2024-03-07 11:43
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
面試官高級版(高管)
學員總裁/副總裁/CEO/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/HRD/HRM/招聘總監(jiān)/HRBP/OD經(jīng)理/ COE專家培訓方式案例、討論、示范、練習、角色扮演、視頻
2024-03-07 11:41
[北京]
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[未核實]
面議
推薦技術與人脈管理工作坊
課程背景招聘工作中,HR常面臨短時內找不到合適人選的情況。當我們沒有了方向或找不到合適人選時,除了招聘渠道外,還有什么方法
2024-03-07 11:40
[北京]
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面議
離職預警與保留話術
培訓對象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.三個離職預警工具(提前1個月、3個月和6個月)2.一份專業(yè)離職申請表(工
2024-03-07 11:39
[北京]
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[未核實]
面議
離職預警與保留話術
培訓對象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.五個離職預警工具(提前1個月、3個月、6個月、1年和2年)2.一份專業(yè)離職
2024-03-07 11:39
[北京]
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[未核實]
面議
慧眼識人專業(yè)面試官
課程背景為什么資歷好、面試表現(xiàn)也好的候選人入職后工作表現(xiàn)有時未如預期?用人者是否一開始就選對了人?專業(yè)人才評估和正確的用
2024-03-07 11:33
[北京]
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面議
《戰(zhàn)略
人力資源
的管理》課程大綱——完成組織目標保障
以學員為中心能力導向的行動學習法,讓學員努力多多,收獲多多,確保效果85%以上,凡老師要求學習嚴格,學員努力,辛勤付出,訓
2024-03-01 14:16
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理
【課程背景】企業(yè)快速發(fā)展,市場瞬息萬變,僅憑管理者個人的力量已經(jīng)無法駕馭企業(yè),迫切需要有效的
人力資源
管理體系來支撐。成功
2024-02-29 13:49
[北京]
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面議
華為
人力資源
管理實踐
一、課程背景在以全球經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟、服務經(jīng)濟四大特征為背景的新商業(yè)環(huán)境中,管理企業(yè)人才的能力已成為企業(yè)基業(yè)長青
2024-02-29 13:40
[北京]
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面議
Power BI在
人力資源
中的高效應用
課程方案一、課程背景:Power Business Intelligence Desktop商業(yè)智能分析桌面版軟件,以下簡稱Power BI Desktop。其核心理念是
2024-02-22 16:18
[北京]
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面議
Excel在
人力資源
與行政管理中的高效應用
1、課程簡介本課程根據(jù)
人力資源
與行政管理工作的實際需要,由淺入深、循序漸進地講解了
人力資源
與行政管理工作必需掌握的Excel軟
2024-02-22 15:48
[北京]
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面議
業(yè)務經(jīng)理的
人力資源
管理技能認證
【課程背景】組織能力是實現(xiàn)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展目標的基石。目前組織發(fā)展的過程中,存在以下痛點:?業(yè)務快速擴張,人員無法到位,團
2024-02-21 14:56
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理與組織建設
【課程背景】華為任正非說,一個人不管如何努力,永遠也趕不上時代的步伐。 只有組織起千百人一同奮斗,你站在上面,才摸得到時
2024-02-21 14:55
[北京]
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面議
基于業(yè)務實現(xiàn)的培訓體系建設與管理創(chuàng)新
【課程背景】企業(yè)競爭的內核,是關于人才的競爭。每次人才變動都會影響到業(yè)務的開展。任正非說,“對人的能力進行管理的能力,是
2024-02-21 14:31
[北京]
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五招搞定人崗匹配
【課程背景】企業(yè)競爭的內核,是人才的競爭。知人善任人崗匹配,是組織戰(zhàn)略執(zhí)行落地的關鍵要素,也是創(chuàng)造卓越價值貢獻的前提。人
2024-02-21 13:58
[北京]
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面議
人力資源
三支柱建設實戰(zhàn)工作坊
【課程背景】華為任正非說,一個人不管如何努力,永遠也趕不上時代的步伐。 只有組織起千百人一同奮斗,你站在上面,才摸得到時
2024-02-21 13:44
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
三支柱建設實戰(zhàn)工作坊
【課程背景】華為任正非說,一個人不管如何努力,永遠也趕不上時代的步伐。 只有組織起千百人一同奮斗,你站在上面,才摸得到時
2024-02-21 13:40
[北京]
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面議
人才政策與
人力資源
管理新動態(tài)
【課程背景】一家目光遠大公司,將自己的核心價值觀和獨有的進取精神融入公司結構中,融入到公司目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、政策、方法、
2024-02-21 13:34
[北京]
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