主講老師: | 周美慧 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-04-23 10:19 |
課題名稱:網(wǎng)點(diǎn)管理實(shí)務(wù)
講 師:Sarina
培訓(xùn)長(zhǎng)度:1-2天 (可依需求彈性調(diào)整)
培訓(xùn)對(duì)象:支行行長(zhǎng)/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任
培訓(xùn)形式:教案講授、實(shí)例講解與互動(dòng)教學(xué)
培訓(xùn)目的:培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)管理者的自我管理及人員管理能力,學(xué)習(xí)怎樣有效進(jìn)行網(wǎng)
點(diǎn)時(shí)間管理及計(jì)劃執(zhí)行,學(xué)習(xí)如何調(diào)配人力資源,樹立團(tuán)隊(duì)精神,
恰到好處激勵(lì)員工,完美展示銀行形象,從而提升網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)
課程大綱:
1.網(wǎng)奌管理的新思維
1-1.網(wǎng)點(diǎn)管理者的使命與任務(wù)
1-2.網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型制勝的兩大關(guān)鍵
2.網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理_高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)
2-1.專業(yè)服務(wù)的四大要件
2-2.如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平
2-3.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的的通用禮儀與話術(shù)?
2-4.高質(zhì)量客戶服務(wù)的導(dǎo)入與管理
2-5.如何塑造網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)文化
3. 客戶關(guān)系管理_深化客戶關(guān)系與終身價(jià)值
3-1.客戶關(guān)系維護(hù)管理
3-2.目標(biāo)客戶及潛力客戶開發(fā)管理
3-3.客戶轉(zhuǎn)推薦(MGM)管理
3-4.交叉銷售管理
3-5.如何策劃成功的營(yíng)銷活動(dòng)
4.網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理_系統(tǒng)化的營(yíng)銷流程
4-1.銷售與服務(wù)的三大挑戰(zhàn)
4-2.系統(tǒng)化的營(yíng)銷流程管理
4-2-1.客戶分層及分群營(yíng)銷管理
4-2-2.時(shí)間管理_日?;顒?dòng)量管理
4-2-3.目標(biāo)管理_定期檢視績(jī)效并及時(shí)反饋
4-2-4.銷售輔助工具及話術(shù)管理
4-3.如何塑造網(wǎng)點(diǎn)全員銷售文化
5.網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理_團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)作
5-1.領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值與使命
5-2.構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵步驟
5-3.五大領(lǐng)導(dǎo)特貭?
5-4.如何與部屬有效溝通?
5-5.激勵(lì)與授權(quán)的方法
5-6.80后職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則
6.客戶投訴和抱怨處理
6-1.常見的投訴原因
6-2.投訴處理的流程?
6-3.投訴處理的技巧?
7.網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)急事件處理
7-1.應(yīng)急事件的定義與范圍
7-2.事前的預(yù)防
7-3.危機(jī)時(shí)的措施
7-4.事后的管理
8.總結(jié)與交流
8-1.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的成功要素
8-2. Q&A
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