主講老師: | 陳利海 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 項(xiàng)目管理是確保項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成都能高效、有序進(jìn)行的關(guān)鍵過程。它涉及計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制資源,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能夠平衡時(shí)間、成本和質(zhì)量,減少風(fēng)險(xiǎn),提升團(tuán)隊(duì)效率。通過明確的目標(biāo)設(shè)定、合理的任務(wù)分配和緊密的進(jìn)度監(jiān)控,項(xiàng)目管理能夠確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并達(dá)到預(yù)期效果。在復(fù)雜多變的環(huán)境中,項(xiàng)目管理更是企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具。因此,掌握項(xiàng)目管理技能對于個(gè)人和組織的成功都至關(guān)重要。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-12 12:10 |
課程提綱
曾幾何時(shí),我們在職場上摸爬滾打,雖然所負(fù)責(zé)的工作還算成功,可還是免不了要經(jīng)常承受巨大的壓力、犯一些不必要的錯(cuò)誤,還可能未按時(shí)完成任務(wù)、甚至返工重來,再加上一路灑下的淚水——其實(shí)如果我們了解項(xiàng)目管理的基本知識(shí),這些問題絕大多數(shù)都是可以避免的。
我們發(fā)現(xiàn)在21世紀(jì)職場所需的技能中,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為一種必不可少的職場技能。這一切都源于社會(huì)節(jié)奏的加快,導(dǎo)致臨時(shí)性、創(chuàng)新性的工作越來越多,這些都是項(xiàng)目。幾乎所有的職場人士都在默默承擔(dān)這“非職業(yè)”項(xiàng)目經(jīng)理的工作——從毫不起眼的小項(xiàng)目到超級大項(xiàng)目。但是很多人,仍然缺乏基本的項(xiàng)目管理技能,干工作全憑熱情和自律,雖然仍然可以推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn),卻免不了光榮地負(fù)點(diǎn)小傷,有時(shí)候可能會(huì)傷痕累累。
本課程專為“非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理”的項(xiàng)目從業(yè)人員開發(fā),適合初入職場或者有一定工作經(jīng)驗(yàn)以各種方式參與項(xiàng)目工作的人士。本課程提取了適合非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理專業(yè)的精華,分享項(xiàng)目取得成功的基本方法,引領(lǐng)您無論是工作還是生活都實(shí)現(xiàn)華麗的躍遷,從此打開一條通向光明的職場坦途。
1. 掌握項(xiàng)目管理核心思維;
2. 掌握精悍實(shí)用的項(xiàng)目管理工具;
3. 提升職業(yè)素養(yǎng),解決實(shí)際問題;
4. 學(xué)會(huì)用一頁紙管理一個(gè)項(xiàng)目
授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑;突出實(shí)用特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解40%,案例分析20%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)30%,互動(dòng)答疑10%。
注:OPPM,即One Page Project Management,一頁紙項(xiàng)目管理
1. 承擔(dān)項(xiàng)目工作的職場人士,例如項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、任務(wù)承擔(dān)者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、職場新人等。
2. 直接參與項(xiàng)目工作的職能部門主管;
3. 與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員
系統(tǒng)學(xué)1~2天(6~12小時(shí))
采用受訓(xùn)單位實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行課上實(shí)戰(zhàn)演練。
1. 課程目標(biāo)
2. 學(xué)習(xí)方式
3. 培訓(xùn)安排
4. 分組
導(dǎo)入:小游戲——這個(gè)工作要多長時(shí)間
1. 什么是項(xiàng)目;一次性的工作已成為常態(tài)
2. 項(xiàng)目管理是平衡的藝術(shù)
3. 空城計(jì)對管理的啟示
4. 結(jié)構(gòu)化思維
5. 項(xiàng)目管理五大過程組、十大知識(shí)領(lǐng)域
6. 如何面對復(fù)雜的問題
7. 大腦的挑戰(zhàn)
8. 項(xiàng)目生命周期
9. 一圖說明項(xiàng)目管理過程
10. 工具模板OPPM:一頁紙描述整個(gè)項(xiàng)目
導(dǎo)入:狂熱啟動(dòng)、失敗告終
1. 確定項(xiàng)目愿景和目標(biāo):愿景箭頭
2. 確定客戶需求的:用戶故事
3. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step1—完成OPPM基本信息
4. 確定項(xiàng)目的限制條件:范圍、時(shí)間、預(yù)算、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)
5. 識(shí)別相關(guān)方:團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴
6. 分析相關(guān)方:D.A.N.C.E
7. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step2—確定任務(wù)負(fù)責(zé)人
8. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step3—項(xiàng)目管理的焦點(diǎn)
導(dǎo)入:項(xiàng)目管理中的哥倫布流派,帕金森綜合癥。
1. 項(xiàng)目計(jì)劃的作用
2. 項(xiàng)目計(jì)劃的要點(diǎn)
3. 項(xiàng)目目標(biāo)描述——項(xiàng)目目標(biāo)說明書
4. 項(xiàng)目目標(biāo)分解:工作分解結(jié)構(gòu)WBS
5. 達(dá)成共識(shí)的工具:撲克估算法
6. 關(guān)鍵路徑法制定進(jìn)度計(jì)劃
7. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step4—確定項(xiàng)目子目標(biāo)
8. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step5—確定項(xiàng)目主要任務(wù)
9. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step6—確認(rèn)子目標(biāo)和主要任務(wù)的一致性
10. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step7—確定關(guān)鍵匯報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
11. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step8—確定主要任務(wù)的進(jìn)度
12. 工作分配:責(zé)任分配矩陣
13. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step9—分配項(xiàng)目任務(wù)
14. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)排序工具,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工具TAME
15. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step10—確定風(fēng)險(xiǎn)、重大定性問題
16. 項(xiàng)目預(yù)算以及績效指標(biāo)
17. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step11—確定績效指標(biāo)
1. 收集信息:團(tuán)隊(duì)例會(huì)
2. 實(shí)戰(zhàn)演練:Step12—更新OPPM的狀態(tài)
u 更新進(jìn)度
u 審查風(fēng)險(xiǎn)
u 核算成本
u 報(bào)告績效、預(yù)測未來
3. 解決問題的公式:出問題了!怎么辦?
4. 溝通技巧:如何把問題講清楚
5. 小組討論:如何應(yīng)對變更
6. 工具:變更管理的“九陰真經(jīng)”
7. 小組討論:加快進(jìn)度的方法有哪些?
1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):項(xiàng)目回顧會(huì)技巧
2.編寫項(xiàng)目收尾報(bào)告:模板
回顧本次課程內(nèi)容
1、 投影機(jī)、話筒、白板
2、 白板筆3色(紅、藍(lán)、黑),每組一套
3、 大白紙(A1)每組3張(多備一些以防不時(shí)之需);
4、 A4紙半包(平均每人2張的數(shù)量,多一些備用)。
5、 記事貼每組1本;水筆2只;
6、 長度大于等于30CM的直板尺,每組1支。
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