吳凡

吳凡老師  銀行中高層管理與績(jī)效改進(jìn)專(zhuān)家

言行一致、注重實(shí)踐、知行合一

常駐地：濟(jì)南

關(guān)鍵詞：中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、績(jī)效改進(jìn)

10年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

15年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3年互聯(lián)網(wǎng)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家

曾任：

中、外資保險(xiǎn)省分公司總經(jīng)理

某保險(xiǎn)公司創(chuàng)始人

山東某城商銀行對(duì)公業(yè)務(wù)部經(jīng)理

山東某城商銀行零售部負(fù)責(zé)人

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

數(shù)據(jù)介紹吳老師：

1--從零到一的打造多個(gè)TOP1銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

10--十余年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

100--客戶(hù)滿(mǎn)意率高達(dá)百分之百

10000--培訓(xùn)輔導(dǎo)人數(shù)超萬(wàn)人

吳凡老師擁有20多年金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)；從零到一的打造多個(gè)TOP1銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；課程從高層返聘到中層（高層培訓(xùn)結(jié)束，直接中層全員輪訓(xùn)），中層返聘到基層，授課內(nèi)容一直受到客戶(hù)高度好評(píng)，所以目前一直是多家銀行、保險(xiǎn)公司、企業(yè)長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)。

授課風(fēng)格

有料：老師擁有多年中高層管理經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)把握基層、中層、高層管理需求和痛點(diǎn)。培訓(xùn)過(guò)程能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)及豐富的案例，讓營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí)都能夠場(chǎng)景化、具象化，使學(xué)員能夠充分地理解消化，并學(xué)以致用。

有趣：老師來(lái)自儒家文化發(fā)源地-山東，授課過(guò)程善于引經(jīng)據(jù)典，親和力和互動(dòng)性強(qiáng)，為他的課程平添了大家風(fēng)范，拔高了授課內(nèi)容。讓學(xué)員耳濡目染，回味無(wú)窮

有效：培訓(xùn)過(guò)程能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)及豐富的案例，讓營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí)都能夠場(chǎng)景化、具象化，使學(xué)員能夠充分地理解消化，并學(xué)以致用。

課程體系

核心課程：

《管理績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃-打造卓越中高層領(lǐng)導(dǎo)者》

《VUCA時(shí)代高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》

《運(yùn)籌帷幄——中高層管理技能提升》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《贏在執(zhí)行——打造卓越執(zhí)行力》

《決勝中高層—銳智支行長(zhǎng)訓(xùn)練》

《做時(shí)間管理的高手》

《目標(biāo)管理與有效執(zhí)行》

《管理者角色認(rèn)知和壓力情緒管理》

《團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作管理》

《數(shù)字化思維構(gòu)建決策能力》

其他管理領(lǐng)域相關(guān)輻射課題老師可以根據(jù)客戶(hù)需求定制

培訓(xùn)案例

近期部分培訓(xùn)課程案例：

2023年8月16日，西安某國(guó)有行《MTP支行長(zhǎng)管理技能綜合提升》大課

2023年8月15日，西安某保險(xiǎn)公司《目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)力》大課

2023年8月8日，徐州某國(guó)有行《綜合管理能力提升》大課

2023年8月4日，寶雞某農(nóng)商行《中層管理能力提升》大課

2023年7月24日，廣州某股份行《新員工高效執(zhí)行力》大課

2023年7月15-16日，西安某國(guó)有行《中層管理能力提升》2天返聘

2023年6月18日，江蘇某股份制銀行《客戶(hù)關(guān)系管理與有效溝通》返聘

2023年6月16日，西安某國(guó)有行《中層管理技能提升》返聘

2023年6月9日，廣東某建行，《商業(yè)銀行后備干部管理能力培訓(xùn)》1天返聘

2023年6月6日，貴陽(yáng)某保險(xiǎn)公司《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》

2023年6月4日，西安某國(guó)有行《以狼性精神打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》1天返聘

2023年6月3日，江西某城商行《湖北銀行宜昌分行主管會(huì)計(jì)培訓(xùn)班》

2023年5月26-28日，西安某中行《以狼性精神打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》3天返聘

2023年5月19-20日，新疆某農(nóng)商行《支行長(zhǎng)管理與溝通訓(xùn)練營(yíng)》2天

2023年5月14日，西安某農(nóng)商行《領(lǐng)導(dǎo)力提升》
2023年5月12日，合肥某股份制銀行《利率政策和利率市場(chǎng)化改革》

2023年4月13號(hào)，青島某農(nóng)商行《打造卓越中層領(lǐng)導(dǎo)者》

2023年3月17號(hào)，深圳某證券公司《情境領(lǐng)導(dǎo)力》

2023年3月10號(hào)，江蘇某市郵儲(chǔ) 線上《時(shí)間管理》

2022年：

2022年10月27號(hào)，江西中行《新金融形勢(shì)下管理效能提升》二期

2022年10月10號(hào)，重慶郵政《管理績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃-打造卓越支行長(zhǎng)》

2022年9月13號(hào)，煙臺(tái)華夏銀行《全員執(zhí)行力（適當(dāng)結(jié)合銀行業(yè)務(wù)和案例)》

2022年9月16號(hào)， 金華建設(shè)銀行《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理》

2022年9月17號(hào)，六安農(nóng)商行《內(nèi)控管理》

2022年9月23號(hào) 泰州保險(xiǎn)公司《高效會(huì)議管理與經(jīng)營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)——帶人帶心技巧》

2022年8月26號(hào)，同方人壽《管理者角色認(rèn)知》、《向下和向上管理》

2022年7月11號(hào)-7月13號(hào)，吉林某郵政《中高層管理培訓(xùn)》

2022年7月9號(hào)，河南中信銀行《時(shí)間管理與有效溝通》

2022年7月3號(hào)，陜西某農(nóng)商行《績(jī)效管理改進(jìn)計(jì)劃》

2022年6月10號(hào)，四川某國(guó)有行《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

2022年6月7-9號(hào)，上海某壽險(xiǎn)公司《中層管理技能提升》

2022年6月2號(hào)，河北某市郵儲(chǔ) 線上新員工第二期《時(shí)間管理》

2022年5月24號(hào)，河北某市郵儲(chǔ) 線上 新員工第一期《時(shí)間管理》

2022年5月17號(hào)，河南某農(nóng)商行 線上《中層管理技能提升》

2022年4月16號(hào)，四川某農(nóng)商行《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

2022年1月13-15號(hào)，烏魯木齊某壽險(xiǎn)公司《中高層管理干部綜合培訓(xùn)》

2021年：

2021年12月13號(hào)，蘭州太平洋保險(xiǎn)《新形勢(shì)下經(jīng)營(yíng)管理效能提升》

2021年11月13號(hào)，西安某農(nóng)商行《中高層管理干部能力提升》

2021年10月31號(hào)，南通某農(nóng)商銀行《后勤干部管理能力提升》

2021年10月30號(hào)，江西景德鎮(zhèn)某建行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

2021年10月16號(hào)，湖州某農(nóng)商銀行 《 打造卓越執(zhí)行力》

2021年10月12號(hào)，返聘 河南中郵保險(xiǎn) 《金融工具技術(shù)實(shí)操》

2021年9月28號(hào)，宜昌某國(guó)有行 《 銀行保險(xiǎn)外勤管理干部培訓(xùn)》

2021年9月27號(hào)，返聘 河南中郵保險(xiǎn) 《金融工具技術(shù)實(shí)操》

2021年9月13號(hào)，中國(guó)銀行 杭州某分行《打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)管理者角色賦能》

2021年7月10號(hào)，上海興業(yè)銀行《新任管理者角色認(rèn)知》

2021年7月1-2號(hào) 成都銀行《績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃》

2021年6月18號(hào)南通海安銀行《人才培養(yǎng)計(jì)劃》

2021年6月8號(hào) 常州某農(nóng)商行《金融人員職業(yè)修養(yǎng)提升》

2021年6月3-4號(hào) 杭州工行《打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)》

2021年6.1號(hào) 西安中國(guó)銀行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

2021年6.2號(hào) 常州某農(nóng)商行《金融人員職業(yè)修養(yǎng)提升》

2021年5月，常州某商業(yè)銀行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，參與人數(shù)45人

2021年5月，河南某農(nóng)商銀行《績(jī)效考核與績(jī)效管理》，參與人數(shù)28人

2021年5月，內(nèi)蒙古郵政《高效執(zhí)行力》，參與人數(shù)34人

2021年4月，河南某農(nóng)商行《管理技能提升》，參與人數(shù)65人

2020年：

2020年12月，山東某股份制銀行，《打造卓越中高層》，參與人數(shù)50人

2020年12月，山東某農(nóng)商行，《管理者角色認(rèn)知與情緒壓力管理》，參與人數(shù)300人

2020年12月，江蘇某保險(xiǎn)公司，《打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)》，參與人數(shù)60人

2020年12月，山東某國(guó)有行，《銳智支行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力提升》，參與人數(shù)70人

2020年11月，河南某國(guó)有行，《銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力訓(xùn)練》，參與人數(shù)100人

2020年11月，北京公開(kāi)課，《管理績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃-打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)》，參與人數(shù)80人

項(xiàng)目展示

新疆烏魯木齊某保險(xiǎn)公司：疫情反反復(fù)復(fù)，新疆烏魯木齊某保險(xiǎn)公司早就定下的3天課程終于成功舉辦講課穩(wěn)，氣場(chǎng)強(qiáng)是吳老師的特質(zhì)解決學(xué)員管理中遇到的困惑是吳老師的專(zhuān)長(zhǎng)

陜西某農(nóng)商行：《決勝中層-支行長(zhǎng)管理技能提升》獨(dú)有的從認(rèn)知改變，到能力提升，再到行動(dòng)落地，三段式基本邏輯，滿(mǎn)滿(mǎn)干貨，幫助學(xué)員提升管理能力。

湖州某商業(yè)銀行：《打造卓越執(zhí)行力》課程圓滿(mǎn)結(jié)束，學(xué)員在輕松、熱鬧的課堂氛圍下，掌握?qǐng)?zhí)行力的底層邏輯，重塑執(zhí)行力思維，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

常州某商業(yè)銀行：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》在挑戰(zhàn)的環(huán)境下，如何成為當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者，如何系統(tǒng)化、體系化全面提升領(lǐng)導(dǎo)力，吳凡老師的授課為管理者們提供各種領(lǐng)導(dǎo)力工具，解決工作中的難題，得到客戶(hù)的高度好評(píng)和認(rèn)可。

內(nèi)蒙古郵政：《高效執(zhí)行力》課程火熱開(kāi)展，讓管理者跳出執(zhí)行力的誤區(qū)，掌握?qǐng)?zhí)行力的邏輯，重塑執(zhí)行力的思維，實(shí)用、落地，得到客戶(hù)的高度認(rèn)可。

昆明某保險(xiǎn)公司：中高層管理專(zhuān)家- 因疫情原因 昆明某保險(xiǎn)公司延期課程，在解封后第一時(shí)間開(kāi)展180人的課堂氣場(chǎng)超強(qiáng)，學(xué)員全程投入，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

景德鎮(zhèn)某商業(yè)銀行：《領(lǐng)導(dǎo)力的塑造》課程完美結(jié)束；互動(dòng)式的課堂，輕松的氛圍，學(xué)員邊學(xué)習(xí)，邊思考，提升執(zhí)行力，重塑領(lǐng)導(dǎo)力。

河南某農(nóng)商銀行：《績(jī)效考核與績(jī)效管理》課程，幫助新晉管理者系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論，通過(guò)管理提升組織的整體績(jī)效，快速成為管理能手，學(xué)員連連稱(chēng)贊。河南某銀行：應(yīng)某銀行邀請(qǐng)，吳凡老師進(jìn)行兩天《打造卓越中層》的課程培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中，吳老師結(jié)合自身銀行、保險(xiǎn)20多年管理經(jīng)驗(yàn)，從自我管理到團(tuán)隊(duì)管理，從執(zhí)行力到領(lǐng)導(dǎo)力，從業(yè)務(wù)精英到管理精英，從管理體系到經(jīng)營(yíng)體系再到輔導(dǎo)體系等各層面講述卓越中層的打造技術(shù)。培訓(xùn)內(nèi)容受到行方的高度認(rèn)可與好評(píng)。