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群策群力高效研討會
  • 群策群力高效研討會
  • 群策群力高效研討會【課程背景】面對快速變化,充滿不確定性的時代,我們發(fā)現(xiàn)今天的管理者面臨更多挑戰(zhàn)和困境:組織當(dāng)中沒有現(xiàn)成
  • 2024-11-06 14:52  [北京]
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目標(biāo)績效管理
  • 目標(biāo)績效管理
  • 目標(biāo)績效管理【課程背景】目標(biāo)管理是由管理大師彼得·德魯克最先提出,提出如何設(shè)定目標(biāo)并通過目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)方向及評估績效。而今
  • 2024-11-06 14:50  [北京]
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目標(biāo)績效提升三板斧
  • 目標(biāo)績效提升三板斧
  • 目標(biāo)績效提升三板斧【課程背景】后疫情時代,無數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊,很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義,每個人幾乎都是處于一個非常
  • 2024-11-06 14:49  [北京]
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管理者高效會議設(shè)計與引導(dǎo)(2天版)
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高效系統(tǒng)復(fù)盤工作坊
  • 高效系統(tǒng)復(fù)盤工作坊
  • 高效系統(tǒng)復(fù)盤工作坊【課程背景】哈佛大學(xué)大衛(wèi)·加爾文教授在《學(xué)習(xí)型組織行動綱領(lǐng)》中指出:學(xué)習(xí)型組織的診斷標(biāo)準(zhǔn)之一是“不犯過
  • 2024-11-06 14:44  [北京]
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成果導(dǎo)向的績效改進(jìn)
  • 成果導(dǎo)向的績效改進(jìn)
  • 成果導(dǎo)向的績效改進(jìn)【課程目標(biāo)】1. 深入理解績效改進(jìn)的目的意義,形成成果導(dǎo)向的績效管理觀念與模式,幫助管理者與員工建立持久
  • 2024-11-06 14:41  [北京]
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高效決策能力提升
  • 高效決策能力提升
  • 高效決策能力提升【課程背景】隨著新經(jīng)濟(jì)時代的到來,決策者和決策者之間的競爭也越來越激烈,這就需要我們必需掌握一種科學(xué)快捷
  • 2024-11-06 14:40  [北京]
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卓越團(tuán)隊進(jìn)化之旅
  • 卓越團(tuán)隊進(jìn)化之旅
  • 卓越團(tuán)隊進(jìn)化之旅【課程收益】1. 幫助學(xué)員站在企業(yè)團(tuán)隊的高度看清系統(tǒng)全貌,拓寬視野格局,洞悉團(tuán)隊經(jīng)營本質(zhì)2. 幫助學(xué)員能夠聚焦
  • 2024-11-06 14:39  [北京]
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跨部門團(tuán)隊協(xié)作工作坊
  • 跨部門團(tuán)隊協(xié)作工作坊
  • 跨部門團(tuán)隊協(xié)作工作坊【課程背景】在這樣一個信息爆炸、環(huán)境急速變化的時代,跨部門協(xié)作經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的跨部門協(xié)作阻力,面臨
  • 2024-11-06 14:38  [北京]
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成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo)技能提升
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賦能者-基于目標(biāo)的培育輔導(dǎo)
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帶教輔導(dǎo)技能提升
  • 帶教輔導(dǎo)技能提升
  • 帶教輔導(dǎo)技能提升【課程背景】無論是出于鍛煉骨干員工,培養(yǎng)儲備干部,還是加速新人成長的目的,企業(yè)會安排骨干員工或者初級管理
  • 2024-11-06 14:34  [北京]
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VUCA時代團(tuán)隊經(jīng)營與管理
  • VUCA時代團(tuán)隊經(jīng)營與管理
  • VUCA時代團(tuán)隊經(jīng)營與管理(版權(quán)課程)【課程背景】這是個不確定性持續(xù)發(fā)生的時代,很多行業(yè)和領(lǐng)域被重新定義,每個人幾乎處于一個
  • 2024-11-06 14:31  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源的人力資源管理
  • 《非人力資源的人力資源管理》課程說明書【課程收益】1、通過學(xué)習(xí),能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責(zé)。2、學(xué)會在部
  • 2024-11-06 11:30  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實]
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組織發(fā)展設(shè)計
  • 組織發(fā)展設(shè)計
  • 《組織發(fā)展設(shè)計》課程說明書【課程收益】1、從底層了解組織發(fā)展管理工作邏輯,更方便與業(yè)務(wù)結(jié)合。2、掌握組織發(fā)展步驟,能夠更好
  • 2024-11-06 11:29  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實]
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HRBP的業(yè)務(wù)修煉
  • HRBP的業(yè)務(wù)修煉
  • 《HRBP的業(yè)務(wù)修煉》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握HRBP核心的業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)方式。2、讓學(xué)員掌握HRBP從戰(zhàn)略層面切入業(yè)
  • 2024-11-06 11:28  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實]
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金牌面試官
  • 金牌面試官
  • 《金牌面試官》課程說明書【課程收益】1、通過本課程學(xué)習(xí),能夠讓面試官及面試管理者理解并掌握結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)和方法。2、通過
  • 2024-11-06 11:27  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實]
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職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的三種工具,并學(xué)習(xí)在日常生活中使用。2、讓學(xué)員理解職業(yè)
  • 2024-11-06 11:26  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實]
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從校園人到職業(yè)人--新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練
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打造組織高績效執(zhí)行力
  • 打造組織高績效執(zhí)行力
  • 《打造組織高績效執(zhí)行力》定制化課程—課程大綱推薦講師:王源(培訓(xùn)實戰(zhàn)派專家)適合對象:公司高管、中層管理者、部門負(fù)責(zé)人、
  • 2024-11-05 14:36  [北京]
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