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價(jià)格由高到低
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您可以
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戰(zhàn)略
人力資源
管理
w本課程解決什么問(wèn)題?通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)者全面系統(tǒng)掌握現(xiàn)代
人力資源
管理理論,
人力資源
管理技術(shù)和
人力資源
管理哲學(xué)的精髓,全面提
2023-07-24 11:40
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[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
管理經(jīng)理
人力資源
管理
w本課程解決什么問(wèn)題?1.了解
人力資源
管理核心知識(shí),以及
人力資源
管理對(duì)提高部門團(tuán)隊(duì)效率的現(xiàn)實(shí)意義;2.掌握
人力資源
管理的必備
2023-07-24 11:19
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戰(zhàn)略
人力資源
管理
培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:(一)把握系統(tǒng)的戰(zhàn)略
人力資源
管理的體系(二)洞悉戰(zhàn)略
人力資源
管理系統(tǒng)中的四大管理范疇的內(nèi)容及相互
2023-07-24 10:10
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情景教練高爾夫——非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程,是以“情境領(lǐng)導(dǎo)”理論和“教練技術(shù)”思想為指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)背景、文化、場(chǎng)域等因素對(duì)團(tuán)
2023-07-21 14:22
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
一、課程背景企業(yè)非
人力資源
部門的直線經(jīng)理往往存在一些關(guān)于
人力資源
管理的觀念上的誤區(qū):首先,部門直線經(jīng)理往往忙于專業(yè)工作,
2023-07-21 13:37
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《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理(專業(yè)版)》 課程方案
課程背景據(jù)統(tǒng)計(jì),如果各部門經(jīng)理都具備一定的
人力資源
管理知識(shí),企業(yè)的綜合效益將提高40%!管理大師彼得·德魯克曾說(shuō)過(guò)“在組織
2023-07-20 10:03
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招聘與面試實(shí)戰(zhàn)
課程簡(jiǎn)介:人才是公司發(fā)展的根本,每個(gè)企業(yè)、管理人員都已充分意識(shí)到了人才的重要性。但在實(shí)踐中,很多管理人員依然覺得招聘簡(jiǎn)單
2023-07-18 09:58
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[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理精要
課程簡(jiǎn)介:許多實(shí)踐中的管理人員認(rèn)為:
人力資源
管理走在錯(cuò)誤的道路上,不能幫企業(yè)真正解決問(wèn)題;甚至有專家建議解散
人力資源
管理
2023-07-18 09:32
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面議
人力資源
管理精要
課程簡(jiǎn)介:許多實(shí)踐中的管理人員認(rèn)為:
人力資源
管理走在錯(cuò)誤的道路上,不能幫企業(yè)真正解決問(wèn)題;甚至有專家建議解散
人力資源
管理
2023-07-17 11:16
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人才經(jīng)營(yíng)致勝法則
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)究竟需要什么樣的人才?怎樣招到合適的人才?怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能?怎么幫助人才適應(yīng)企業(yè)的需要而快速成長(zhǎng)
2023-07-17 11:15
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高績(jī)效的
人力資源
管理
高績(jī)效的
人力資源
管理(2天)課程簡(jiǎn)介:企業(yè)究竟需要什么樣的人才?怎樣招到合適的人才?怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能?怎么幫助
2023-07-17 09:33
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非人的
人力資源
管理
課程簡(jiǎn)介:人,不僅是成本,更是價(jià)值創(chuàng)造的源泉;把人提到戰(zhàn)略層面,當(dāng)作資本去經(jīng)營(yíng)管理,是企業(yè)獲得絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不二法門。杰
2023-07-14 12:04
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面議
管理者
人力資源
管理能力提升
課程簡(jiǎn)介:
人力資源
管理的真正責(zé)任者是直線經(jīng)理,而不是專業(yè)的HR人員;只有直線經(jīng)理掌握了
人力資源
管理的知識(shí)、方法和工具,并在
2023-07-14 12:04
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面議
人才規(guī)劃與培養(yǎng)
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)究竟需要什么樣的人才?怎樣招到合適的人才?怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能?怎么幫助人才適應(yīng)企業(yè)的需要而快速成長(zhǎng)
2023-07-14 11:55
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人力資源
管理實(shí)務(wù)
課程簡(jiǎn)介:二十多年的
人力資源
實(shí)際管理和咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷中,深切地感受到許多員工、學(xué)員雖然在學(xué)校、或各種培訓(xùn)班中系統(tǒng)地學(xué)過(guò)人
2023-07-14 11:51
[北京]
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面議
招聘與面試實(shí)戰(zhàn)
課程簡(jiǎn)介:人才是公司發(fā)展的根本,每個(gè)企業(yè)、管理人員都已充分意識(shí)到了人才的重要性。但在實(shí)踐中,很多管理人員依然覺得招聘簡(jiǎn)單
2023-07-14 11:51
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面議
降低流失率、提高敬業(yè)度
華為管理專家—呂老師(華為副總裁助理、15年華為管理經(jīng)驗(yàn)/ 2年海外經(jīng)驗(yàn))課程背景:?jiǎn)T工流失率高,看起來(lái)滿意度還不錯(cuò)的員工,
2023-07-13 16:29
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加減乘除4運(yùn)算打通人才戰(zhàn)略
降低流失率、提高敬業(yè)度 華為管理專家—呂老師(華為副總裁助理、15年華為管理經(jīng)驗(yàn)/ 2年海外經(jīng)驗(yàn))課程背景:?jiǎn)T工流失率高,看起
2023-07-13 16:26
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阿里鐵軍打造
1、阿里巴巴的鐵軍(一)中供鐵軍是誰(shuí)? 創(chuàng)業(yè)初期的銷售鐵軍經(jīng)歷? 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期銷售鐵軍經(jīng)歷(二)什么是鐵軍文化1、鐵軍文化發(fā)展
2023-07-13 16:07
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面議
阿里巴巴政委體系
一、政委的職能--政委的四大角色關(guān)于“人”的問(wèn)題的合作伙伴
人力資源
開發(fā)者和增值者公司與員工之間的“同心結(jié)”和橋梁公司文化的
2023-07-13 16:05
[北京]
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面議
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