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人力資源
管理與干部建設(shè)管理
【課程大綱】1.塑造企業(yè)文化(組織導(dǎo)向力):1) 企業(yè)文化的價(jià)值2) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)3) 企業(yè)文化建設(shè)抓手4) 如何應(yīng)對(duì)多元文化背景的
2023-10-16 14:28
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的勢(shì)、道、術(shù)
【課程收益】 清晰認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)與內(nèi)涵,理解為什么需要轉(zhuǎn)型 掌握互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營思維的異同,并學(xué)
2023-10-16 10:47
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
四元八步課程開發(fā)
課程背景:無論咨詢公司的課程有多么專業(yè),無論講師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有多么豐富,無論企業(yè)的培訓(xùn)預(yù)算有多么雄厚,那些具有行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)
2023-10-11 11:53
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
微課設(shè)計(jì)與開發(fā)
課程背景:你也許從未制作過微課,但你一定聽說過微課。你學(xué)不學(xué)它,微課都在那里,正在越來越多的企業(yè)當(dāng)中實(shí)踐著、爆發(fā)著。2015
2023-10-11 11:50
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
人力資源
管理
導(dǎo)言人人生而平等,造物主賦予每個(gè)人生存、自由和追求幸福的權(quán)利第一章
人力資源
管理的意義和功能2
人力資源
管理的功能構(gòu)成2組
2023-10-09 16:02
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)
人力資源
管理體系構(gòu)建及實(shí)務(wù)操作整套解決方案
-HRBP人員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營【課程背景】
人力資源
管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理、運(yùn)營管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分。
人力資源
管理體系有兩大核心
2023-10-09 16:05
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
員工關(guān)系管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范控制
【課程背景】隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《年休假管理?xiàng)l例》、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷管理?xiàng)l例》、新《個(gè)
2023-10-09 16:02
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營
【課程背景】
人力資源
管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理、運(yùn)營管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分。
人力資源
管理體系有兩大核心功能,其一為構(gòu)建能夠
2023-10-09 15:57
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
社稅新政解讀及
人力資源
管理應(yīng)對(duì)策略
-薪酬結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)及用工模式的選擇【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列人事管理法律規(guī)
2023-10-09 15:55
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
人力成本分析與管控
隨著中國人口紅利的消失,用工形式的規(guī)范,企業(yè)的產(chǎn)品、資金和勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì),企業(yè)人力成本壓力越來越大。隨著全球經(jīng)濟(jì)
2023-10-09 15:53
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
企業(yè)日常工作中的用工風(fēng)險(xiǎn)解析與防范
【課程背景】新的用工環(huán)境下,隨著《勞動(dòng)合同法》及系列相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái),一系列的政策調(diào)整不僅會(huì)改變中國的雇傭環(huán)境,也極大
2023-10-09 15:51
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
年度
人力資源
規(guī)劃及預(yù)算編制
【課程背景】公司發(fā)展快速,人才捉襟見肘,各業(yè)務(wù)部門投訴
人力資源
部門:招不到人影響業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
人力資源
部門抱怨業(yè)務(wù)部門
2023-10-09 15:47
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
年度人力成本預(yù)算與管控
如何有效籌劃和控制企業(yè)人力成本呢?本次課程將和您分享如何通過有效的
人力資源
管理體系的構(gòu)建,在績效、薪酬、員工關(guān)系及人才培
2023-10-09 15:46
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
金牌面試官培訓(xùn)
【課程對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR、各部門經(jīng)理、需要面試的人員【課程特色】 體系框架搭建 + 管理思路梳理 + 操作工具介紹 + 典型案例
2023-10-09 15:43
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留
【課程背景】如果隨機(jī)問一位企業(yè)經(jīng)營者,“未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?”,十有八九負(fù)責(zé)人都會(huì)回答是接班人和關(guān)鍵人才培養(yǎng)
2023-10-09 15:38
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技巧
【課程背景】眾所周知,找到人才用對(duì)人,是企業(yè)
人力資源
管理中的最重要工作之一。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造者,是企業(yè)經(jīng)營管理的
2023-10-09 15:37
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
高效經(jīng)理人人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重
2023-10-09 15:36
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn)》
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力資源
的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。
2023-10-09 15:33
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
打造高績效團(tuán)隊(duì) -非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重
2023-10-09 15:32
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
從技術(shù)走向管理 -非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力資源
的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。
2023-10-09 15:31
[北京]
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