主講老師: | 李鳳山 | ![]() |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-03-06 15:02 |
《研發(fā)管理系列課程》
產(chǎn)品思維3+1模型務(wù)實(shí)
主講:李鳳山 博士
【課程背景】
很多企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)面臨著如下問題和困惑——研發(fā)閉門造車,技術(shù)創(chuàng)新無效,知識(shí)和技術(shù)積累主要依賴員工個(gè)人,研發(fā)資源不足,產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)力,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如何提升產(chǎn)品研發(fā)效率等等問題!
隨著華為公司的產(chǎn)品成功越來越受到關(guān)注,也越來越多的企業(yè)關(guān)注華為所采用的產(chǎn)品研發(fā)管理體系——集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)。IPD體系作為一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在全球范圍內(nèi),眾多成功企業(yè)(如三星、飛利浦等等)都采用了類似的管理體系,并有效的提升了產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)能力。在華為更是得到了完美的落地和升華。
在華為之后,越來越多的中國(guó)企業(yè)開始了解并相繼實(shí)施了IPD體系,行業(yè)涉及電子、通信、軟件、自動(dòng)化、集成電路、機(jī)電設(shè)備、材料、食品、日化、醫(yī)療等,盡管這些企業(yè)規(guī)模大小不一、行業(yè)領(lǐng)域各異,但多數(shù)均在不同程度上取得了良好的收效。
【課程收益】
? 系統(tǒng)掌握業(yè)界領(lǐng)先的研發(fā)管理體系—集成產(chǎn)品開發(fā)的精髓、架構(gòu)和方法
? 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)成熟的研發(fā)管理模式
? 掌握集成產(chǎn)品開發(fā)的3+1模型,構(gòu)建企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
? 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā),解決市場(chǎng)與研發(fā)脫節(jié)的問題
? 找到矩陣式跨部門協(xié)調(diào)困難的解決之道,如何使矩陣結(jié)構(gòu)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行
? 掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,如何使研發(fā)流程具有可操作性
? 掌握如何構(gòu)建打造競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)
? 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施集成產(chǎn)品開發(fā)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
? 如何在產(chǎn)品開發(fā)中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量,打造高質(zhì)量的產(chǎn)品
【課程特色】
? 特色一:實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):李博士講師為資深咨詢顧問,具有多年企業(yè)高層管理經(jīng)歷和駐廠咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)突破瓶頸,指導(dǎo)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)打過勝仗,所講內(nèi)容為親自實(shí)戰(zhàn)后的提煉總結(jié),理論少,干貨多,專業(yè)、實(shí)戰(zhàn);
? 特色二:定制化:每次內(nèi)訓(xùn)課均是在對(duì)企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式課件開發(fā),內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng);
? 特色三:532訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:每次課程均有50%的時(shí)間實(shí)戰(zhàn)講解;30%的時(shí)間為討論和演練環(huán)節(jié),課堂現(xiàn)場(chǎng)做出方案,做實(shí)戰(zhàn)模擬,學(xué)員體驗(yàn)感強(qiáng);20%的時(shí)間為理論講解環(huán)節(jié)。
? 特色四:課程理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)源自華為,但授課內(nèi)容又超出華為。
【課程對(duì)象】
? 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、產(chǎn)品線/事業(yè)部核?團(tuán)隊(duì)、IPD體系建設(shè)的骨干成員等
【課程時(shí)間】12 小時(shí)
【課程大綱】
一、產(chǎn)品思維概述
1、產(chǎn)品集成開發(fā)的核心思想
? 產(chǎn)品開發(fā)是投資行為
? 基于市場(chǎng)的創(chuàng)新
? 基于平臺(tái)的異步開發(fā)模式和重用(CBB)策略
? 技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分離
? 跨部門協(xié)同
? 結(jié)構(gòu)化的并行開發(fā)流程
? 產(chǎn)品線與能力線并重
? 職業(yè)化人才梯隊(duì)建設(shè)
2、集成產(chǎn)品開發(fā)給企業(yè)帶來的好處?
? HW案例
3、集成產(chǎn)品開發(fā)的核心思想是實(shí)現(xiàn)3+1模型
? 產(chǎn)品開發(fā)是一種投資行為
? 市場(chǎng)重組
? 流程重組
? 產(chǎn)品重組
二、3+1模型:產(chǎn)品開發(fā)是一種投資行為
1、產(chǎn)品項(xiàng)目組合管理
? 什么是組合管理?
? 為什么需要組合管理
? 組合管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系
? 產(chǎn)品組合決策工具
? 產(chǎn)品組合策略示例
? 產(chǎn)品組合對(duì)資源配置的指導(dǎo)作用
? 研發(fā)的各種項(xiàng)目產(chǎn)出形態(tài)
? 什么是項(xiàng)目組合
? 項(xiàng)目、項(xiàng)目集與項(xiàng)目組合的關(guān)系
? 項(xiàng)目組合管理決策工具
? 項(xiàng)目組合管理是戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略執(zhí)行的橋梁
分組討論
任務(wù):分組討論公司在產(chǎn)品組合和項(xiàng)目組合上做得如何?
2、決策管理
? 為什么需要決策評(píng)審?
? 有哪些關(guān)鍵決策點(diǎn)
? 產(chǎn)品審批委員會(huì)(PAC)
? PAC組織-構(gòu)成
? 產(chǎn)品決策關(guān)注什么?
? 決策依據(jù)
? 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的決策評(píng)審
? 各決策評(píng)審點(diǎn)的時(shí)間及交付物
? 新產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審過程
? 決策評(píng)審與技術(shù)評(píng)審分離
? 技術(shù)評(píng)審常見問題
? 技術(shù)評(píng)審體系的分層分級(jí)
? TR的目的
? 技術(shù)評(píng)審涉及的角色與職責(zé)
? 如何下評(píng)審結(jié)論?
? 案例:ANSO公司的決策評(píng)審管理規(guī)定和技術(shù)評(píng)審管理規(guī)定
分組討論
任務(wù):分組討論公司在決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審上做得如何?
3、產(chǎn)品預(yù)核算管理
? 面向產(chǎn)品線基于產(chǎn)出的預(yù)核算管理及激勵(lì)
? 產(chǎn)品線基于財(cái)務(wù)核算的虛擬預(yù)算
? 基于去年產(chǎn)品線的財(cái)務(wù)核算
? 研發(fā)人員的定崗定編
4、績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配
? 四維三類的績(jī)效考核指標(biāo)
? 按產(chǎn)品線或產(chǎn)品的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)
? 按產(chǎn)品線或產(chǎn)品的獎(jiǎng)金分配
示例:產(chǎn)品線獎(jiǎng)金分配
? 產(chǎn)品線獎(jiǎng)金分配的價(jià)值導(dǎo)向
分組討論
任務(wù):分組討論公司在“研發(fā)預(yù)、核算,績(jī)效考核,獎(jiǎng)金分配”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題
三、3+1模型:市場(chǎng)重組
1、市場(chǎng)重組概念
? 為什么需要市場(chǎng)重組
? 市場(chǎng)管理的責(zé)任主體
2、端到端的需求管理流程
? 為什么要有OR流程
? 產(chǎn)品包需求(OR)流程的重要位置
? 端到端的需求管理流程框架
? 跨部門需求管理團(tuán)隊(duì):RMT
? PL-RMT的組成及職責(zé)
? 需求收集
需求收集渠道
需求收集方法
需求收集機(jī)制
需求的收集范圍
? 需求分析
需求分析工具:JTBD&$APPEALS
需求管理的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
需求管理的考核指標(biāo)
? 需求分發(fā)
? 需求實(shí)現(xiàn):從客戶需求到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的演進(jìn)
? 需求的驗(yàn)證和確認(rèn)
討論:公司在“需求組織,需求流程,需求分析工具和方法”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題
3、市場(chǎng)細(xì)分與選擇
? 八種細(xì)分市場(chǎng)的類型
? 市場(chǎng)細(xì)分流程的七個(gè)步驟
第1步:審視市場(chǎng)細(xì)分的框架“運(yùn)作規(guī)則”
第2步:誰在我們的市場(chǎng)中購(gòu)買?
示例:誰購(gòu)買 - 以迪斯尼為例
第3步:購(gòu)買了什么 - 以迪斯尼為例
第3步:購(gòu)買了什么 - 以迪斯尼為例
第4步:誰購(gòu)買什么 - 以迪斯尼為例
第5步:他們?yōu)槭裁丛谖覀兊氖袌?chǎng)里購(gòu)買?
示例:他們?yōu)槭裁促?gòu)買 - 以迪斯尼為例
第6步:最終選定初步的細(xì)分市場(chǎng)
第7步:對(duì)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證
示例:檢驗(yàn)每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的可行性
? 分組演練(20分鐘)
請(qǐng)按照市場(chǎng)細(xì)分的7步法找出選定產(chǎn)品線所在市場(chǎng)的細(xì)分市場(chǎng),并對(duì)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要描述。
4、產(chǎn)品定位與商業(yè)設(shè)計(jì)
? 如何選定目標(biāo)市場(chǎng)?
市場(chǎng)潛力(吸引力)
競(jìng)爭(zhēng)能力
財(cái)務(wù)回報(bào)
? 對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)地位進(jìn)行評(píng)估
示例:市場(chǎng)吸引力要素評(píng)分表
示例:競(jìng)爭(zhēng)地位要素價(jià)值評(píng)分表
? 財(cái)務(wù)回報(bào)分析
? 目標(biāo)市場(chǎng)的選定條件
SPAN與FAN分析結(jié)果,并與業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來
? 完成目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的SWOT分析
? 目標(biāo)市場(chǎng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析
? 完成深入的細(xì)分市場(chǎng)$APPEALS分析
? 案例:細(xì)分市場(chǎng)簡(jiǎn)介模板
分組演練(20分鐘)
請(qǐng)對(duì)選定產(chǎn)品線的細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行SPAN分析;
? 細(xì)分市場(chǎng)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定步驟
? 預(yù)測(cè)目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的收入,確定初步的收入目標(biāo)
? 設(shè)定公司財(cái)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行細(xì)分市場(chǎng)的收入差距分析
? 利用ANSOFF矩陣分析差距的增長(zhǎng)路徑
? 明確實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn)品包組合
? 明確填補(bǔ)收入缺口的關(guān)鍵行動(dòng)
關(guān)鍵行動(dòng)可參照不同組合相應(yīng)的投資策略
目標(biāo)市場(chǎng)選擇的基本策略(產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋策略)
? 對(duì)于每個(gè)細(xì)分市場(chǎng),業(yè)務(wù)制定包括四個(gè)步驟
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定第1步:收集/分析前面的分析結(jié)論
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定第2步:制定簡(jiǎn)要的戰(zhàn)略目標(biāo)描述
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定第3步:定義每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)價(jià)值定位
價(jià)值定位描述的一般格式
我為什么應(yīng)該向你購(gòu)買?(舉例)
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定第4步:明確業(yè)務(wù)計(jì)劃各要素的具體行動(dòng)
? 業(yè)務(wù)計(jì)劃的6個(gè)要素
產(chǎn)品包
銷售渠道
訂單履行
定價(jià)/條款
技術(shù)支持
綜合營(yíng)銷宣傳
? 明確業(yè)務(wù)計(jì)劃各要素的具體行動(dòng)
舉例:FT公司高端吸煙機(jī)細(xì)分市場(chǎng)業(yè)務(wù)計(jì)劃
? 業(yè)務(wù)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)分類
? 進(jìn)行市場(chǎng)、技術(shù)和財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)分析
分組演練
請(qǐng)選定的一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),制定該細(xì)分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃與charter開發(fā)
? 組合路標(biāo)決策的六個(gè)步驟
第1步:對(duì)權(quán)重框架的定義分為3個(gè)子步驟
確定分類模型:Ansoff
定義評(píng)估的屬性和要素:SPAN&FAN
向每個(gè)要素分配權(quán)重
第2步:確定所有潛在的項(xiàng)目
第3步:將項(xiàng)目分成不同的分類種類
第4步:根據(jù)權(quán)重對(duì)項(xiàng)目打分
市場(chǎng)吸引力的評(píng)分
競(jìng)爭(zhēng)地位的評(píng)分
財(cái)務(wù)要素的評(píng)分
舉例:某產(chǎn)品線的項(xiàng)目評(píng)估分級(jí)
第5步:明確項(xiàng)目之間的相互依賴關(guān)系
第6步:將一個(gè)路標(biāo)內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行排序
舉例:某產(chǎn)品線的項(xiàng)目清單
整合為公司級(jí)的項(xiàng)目清單
? 產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
? Charter開發(fā)流程(CDP)
? Charter項(xiàng)目輸出件
分組討論:公司在“產(chǎn)品規(guī)劃”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題
四、3+1模型:流程重組
1、典型的矩陣式組織架構(gòu)
2、跨職能領(lǐng)域的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
3、集成產(chǎn)品開發(fā)流程框架介紹
4、業(yè)務(wù)線幾種常見的跨部門團(tuán)隊(duì)
5、PDT團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)
6、組織設(shè)計(jì)要實(shí)現(xiàn)六大分離
7、端到端拉通的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程
《XXX新產(chǎn)品開發(fā)流程概覽》
8、集成產(chǎn)品開發(fā)一級(jí)計(jì)劃
9、集成產(chǎn)品開發(fā)六個(gè)階段流程
概念階段主要活動(dòng)
計(jì)劃階段主要活動(dòng)
開發(fā)階段主要活動(dòng)
驗(yàn)證階段主要活動(dòng)
發(fā)布階段主要活動(dòng)
生命周期管理階段主要活動(dòng)
10、流程重組過程中的幾個(gè)注意點(diǎn)
分組討論:公司在“端到端拉通的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題
五、3+1模型:產(chǎn)品重組
1、產(chǎn)品重組的內(nèi)容
2、什么是平臺(tái)?
3、定義產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵之一:技術(shù)與產(chǎn)品分離
4、定義產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵之二:基于公用基礎(chǔ)模塊和異步開發(fā)
5、定義產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵之三:從產(chǎn)品中分離產(chǎn)品平臺(tái)
6、業(yè)務(wù)分層模型:基于技術(shù)貨架的分層交付
7、產(chǎn)品與技術(shù)關(guān)系樹
8、技術(shù)開發(fā)如何支撐產(chǎn)品開發(fā)?
9、技術(shù)規(guī)劃流程(TPP)框架
10、核心(關(guān)鍵)技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃
11、技術(shù)/平臺(tái)項(xiàng)目Charter開發(fā)流程
12、技術(shù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)角色定義
13、SE的主要工作職責(zé)
14、TPD開發(fā)流程在各個(gè)階段充分考慮了平臺(tái)的特點(diǎn)
15、產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)的區(qū)別
16、平臺(tái)和技術(shù)的遷移
17、大中小技術(shù)項(xiàng)目操作指導(dǎo)
18、產(chǎn)品的版本管理
19、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)
20、技術(shù)管理體系相關(guān)團(tuán)隊(duì)
21、技術(shù)開發(fā)的特點(diǎn)及管理上的差異
分組討論:公司在“產(chǎn)品重組:產(chǎn)品技術(shù)異步、并行開發(fā)&產(chǎn)品平臺(tái)及技術(shù)公共基礎(chǔ)模塊貨架”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題。
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)