主講老師: | 粟長風 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷,是企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造與傳遞的關鍵環(huán)節(jié)。它涉及市場調研、產品策劃、品牌推廣、銷售促進等多個方面,旨在滿足消費者需求,實現(xiàn)企業(yè)與市場的良性互動。在營銷過程中,企業(yè)需深入了解消費者心理,精準定位目標市場,制定有效的營銷策略。同時,營銷也是企業(yè)塑造品牌形象、提升競爭力的重要手段。通過創(chuàng)新的營銷方式,企業(yè)能夠吸引更多消費者,實現(xiàn)銷售增長和市場份額的擴大。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-25 11:16 |
【課程背景】
在互聯(lián)網(wǎng)時代,分享的便捷性和廣泛性,讓人與人之間的傳播已經逐漸代替了以傳統(tǒng)媒體為中心的傳播方式。以前聽媒體說,而現(xiàn)在是聽朋友說。銷售大神喬·吉拉德說過的“250定律”,他認為每一位客戶身后,大體有250名親朋好友,這些人都可以成為我們的潛在客戶。不把客戶當作一桶石油而要當成一座油田,讓客戶自愿為我們介紹新客戶,我們將獲得源源不斷的石油,再也不會為沒有客戶而發(fā)愁。因此為什么要注重超預期?因為超預期能夠讓客戶瘋傳,讓產品像病毒一樣在人群中傳播。
本次課程將從實際案例出發(fā),幫助學員認識和把握用戶心理,運用心理學相關知識,提高用戶體驗和滿意度,以此提高商品交易成功率,提高產品口碑,擴管傳播渠道。
【課程收益】
? 學習掌握用戶心理
? 認識新零售下的用戶需求
? 掌握新零售下提高用戶滿意度的技巧方法
? 樹立和迭代自身服務意識和細節(jié)意識
【課程特色】
? 實用性強:理論+鮮活實例,內容新穎且緊扣問題痛點,簡單易懂,學會立刻就能使用。
? 重視實踐:大量實踐與互動環(huán)節(jié),課程氛圍輕松愉快,讓學員在聯(lián)系與實踐中真正學會,學懂核心技術在復雜現(xiàn)實情況中的應用。
? 發(fā)散思維:全程使用教練的啟發(fā)式教學,調動學員積極思考。能夠應用組織行為學、博物學、教練技術、顧問技術、引導技術、催眠技術、領導力、NLP等理論和實操為解決現(xiàn)實問題提供有效方案,開拓學員固化思維。
? 技術獨到:造夢式催眠創(chuàng)始人,用獨特的心理學和管理學角度,以工科的邏輯思維,解讀和剖析人格特性,解決關鍵問題。
【課程對象】
銷售崗位相關員工
【課程時長】
2天(支持1天精華版)(6小時/天)
【主要內容】
一、為什么需要重視超預期客戶體驗
1.1 客戶決策五步歷程與心理對應
? 注意到-從迷茫狀態(tài)到旁觀者心理
? 感興趣-從旁觀狀態(tài)到觸發(fā)者心理
? 做探索-從觸發(fā)狀態(tài)到探索者心理
? 有行動-從探索狀態(tài)到體驗者心理
? 做傳播-從體驗狀態(tài)到擁戴者心理
1.2 案例分析:海底撈與五星級酒店的服務和口碑對比
1.3 討論分析:自己有哪些超預期體驗?
二、如何打造超預期體驗
2.1 超預期體驗三個關鍵詞
? 用戶需求
? 特定場景
? 連續(xù)滿足
2.2 超體驗預期公式:超預期體驗=第1層滿意(顯性需求)+第2層驚喜(隱性需求)+…..+第N層驚喜(隱性需求)
? 案例分析
? 討論分析
2.3 兩個層次的超預期
? 產品超預期
ü 案例:小米插線板
? 服務超預期
ü 案例:60分消費,70分服務
2.4 超預期用戶體驗的六種通用方法
? “點亮差異化價值”
ü 洞察品牌價值,創(chuàng)新經營;
ü 點亮品牌差異化,創(chuàng)造“強品牌特質”
① 正宗原料彰顯“優(yōu)質產地”
② 經典工藝訴求“經典價值”
③ “產業(yè)特色”吸引“更多用戶體驗”。
④ 學會講企業(yè)故事
? “建設主力消費場景”:
ü 點亮品牌消費;
ü 打造主力消費,創(chuàng)造“獨特消費場景”。
ü 案例分析:百事可樂定義“年輕一代”的新可樂,融入了年輕一代更潮、更時尚的快樂場景,讓產品更受歡迎。
? 打造高價值商品及服務”
ü 設計高價值商品
ü 引入高價值服務。
① 一對一的用戶咨詢
② 集合式的產品方案
③ 專業(yè)的產品消費建議
? “創(chuàng)造峰值體驗”
ü 融入用戶消費體驗;
ü 打造強交互“峰值體驗”
ü 點亮用戶強價值。
ü 案例分析:如“扭一扭 泡一泡”為奧利奧餅干創(chuàng)造了“新吃法”,將餅干泡在牛奶中,有了儀式感,更有了峰值儀式。
? “推進全渠道購買”
ü 全渠道連通,創(chuàng)造全渠道價值;
ü 塑造全渠道消費。
? “構建品牌消費閉環(huán)”
ü “強消費”牽引,自成品牌價值鏈;
ü 打造品牌化消費,閉環(huán)式增長。
2.5 打造規(guī)范
? 客戶滿意度
ü 客戶滿意與客戶忠誠的關系
ü 客戶滿意的公式:客戶滿意=客戶實際感受-客戶期望值
? 規(guī)范的體驗——誠意滿滿的客訴處理
? 專業(yè)的體驗——職場商務禮儀
? 增值的體驗——平凡之外的驚喜
? 個性化的體驗——一見“清”心的客戶心理學
? 為什么要注重商務禮儀
ü 什么是商務禮儀
ü 商務禮儀的準則
ü 商務禮儀使用的時機
? 得體的儀容、儀表與儀態(tài)
ü 自然美與修飾美
ü 得體的儀容:整體/頭發(fā)眼睛/耳鼻/胡須/口腔/臉/手/香水
ü 成功的衣著
① 著裝的原則與意義
② 男士打扮也講究
③ 做個成功的職業(yè)女性
④ 顏色物語
ü 給人留下良好印象的儀態(tài)
① 良好的行為體態(tài)所傳遞的信息
② 儀態(tài)的分類及標準:站立、就座、下蹲、行走、手勢……
? 電話禮儀
ü 案例:來看看這個電話
ü 你會接電話嗎?
ü 你會打電話嗎?
ü 電話交流技巧
? 拜訪禮儀
ü 自我介紹
ü 乘車與電梯禮儀
ü 拜訪客戶六步曲
ü 會議禮儀
? 餐飲禮儀
ü 中餐禮儀
ü 怎樣吃西餐
ü 宴請禮儀
ü 饋贈禮儀
? 接待禮儀
ü 接待預約和臨時訪客
ü 自我介紹&介紹他人
ü 握手禮儀
ü 交換名片的禮儀
ü 會客室禮儀
ü 您會奉茶或咖啡嗎?
ü 送客
? 工作倫理關系
ü 為什么要重視工作倫理關系?
ü 工作中有哪些關系?
① 與上司的關系
② 與下屬的關系
③ 與同事的關系
三、增值的服務——平凡之外的驚喜
? 客戶的四個基本需求
ü 受歡迎的需求
ü 被重視的需求
ü 享受舒適的需求
ü 被理解的需求
? 優(yōu)質服務的“三個境界”
ü 讓顧客滿意
ü 讓顧客驚喜
ü 讓顧客感動
? 服務當中的三個機會
ü 當你準備向客人說不時,……
ü 當客人有個性需求時,……
ü 當客人有困難需要幫助時,……
? 優(yōu)質服務的“四個之前”
ü 預測顧客需求,要在顧客到來之前;
ü 滿足顧客需求,要在顧客開口之前;
ü 化解顧客抱怨,要在顧客不悅之前;
ü 給顧客一個驚喜,在顧客離店之前。
? 管理客戶的期望值
ü 客戶期望值的來源
ü 滿意的客戶Vs. 不滿意的客戶
? 標桿學習:星巴克客戶服務五原則
ü 誠心誠意
ü 體貼關懷
ü 精通專業(yè)
ü 全心投入
ü 期望與驚喜
四、個性化的服務——一見“清”心的客戶心理學
? 為什么要了解客戶心理學?
? 從一見“清”心到一見傾心
? 通過表情透視人心
ü 人類會偽裝自己的表情
ü 眼睛是心靈的窗戶
ü 面部表情堪稱情感的雄辯家
? 通過行為舉止透視人心
ü 手比嘴還會說話
ü 心里越著急,腳下的動作就越多
ü 從小動作來捕捉人心
? 通過講話方式洞悉人心
ü 口頭禪暴露性格
ü 借口中隱含的心理
ü 透過聲音體會對方的心理狀態(tài)
? 通過化妝穿戴洞悉人心
ü 從服裝看性格
ü 從顏色的喜好反映性格
ü 聞香識女人
ü 眼鏡背包藏不住
? 九型人格與銷售
? 九型人格的介紹
? 九型人格中各類性格的識別與分析
ü 性格特點
ü 主要行為
ü 標志性言行
ü 代表性人物
ü 判斷重點
? 九型人格與日常銷售的鏈接
五、避免用戶超驚喜的誤區(qū)
5.1 超預期體驗不是增值服務的疊加。
? “驚喜”不是“驚嚇”
? “打動”而不是“打擾”
5.2 讀懂客戶需求,針對性添加驚喜(極限共情)
? 共情能力是人格兼容的基礎
ü 原理:鏡像神經元;
ü 案例:三個王者級的說客和一個開溜的神醫(yī);
ü 催眠體驗:“安全地”技術;
? 共情能力不是天賦,是經驗
ü 原理:拓展接觸面,找到對立面;
ü 事例:氣功大師與“如”字開頭的成語背后
ü 練習:微博熱搜榜單的不同聲音;
ü 練習:短視頻留言的不同聲音;
ü 練習:添加不同職業(yè)和階層的好友;
? 九次實戰(zhàn)演練:提高你的共情能力
ü 練習:武則天怕貓;
ü 練習:唐太宗與門神;
ü 案例:醫(yī)美10倍收益升大單;
ü 練習:滯銷的翡翠貓頭鷹;
ü 練習:如何讓馬總成為你的人脈;
ü 案例:白酒鋪貨的業(yè)務員;
ü 練習:白酒鋪貨業(yè)務員;
ü 練習:可樂對臺戲促銷員;
ü 案例:“我”帶媳婦逛首飾店;
5.3 增加“個性化”的服務體驗
? 案例分析
? 情景模擬
? 互動討論
六、數(shù)字化時代如何提高用戶體驗
6.1 數(shù)字化用戶體驗特點
? 可量化
? 正反饋
? 精準性
? 差異性
? 即時性
6.2 案例分析
? 一杯咖啡應該值多少錢?(星巴克)
? 一個毛絨小玩偶應該值多少錢?(冰墩墩)
6.3 數(shù)字化時代用戶體驗的四種變化
? 從被動型體驗到主動型體驗
? 從單一式體驗到沉浸式體驗
? 從服務型體驗到創(chuàng)造型體驗
? 從千人一面的體驗到一人千面的體驗
七、實戰(zhàn):面對不同用戶的處理模式(情景模擬)
7.1 客戶性格心理類型劃分與典型特征
? 老鷹型客戶與日常特征
? 孔雀型客戶與日常特征
? 貓頭鷹型客戶與日常特征
? 鴿子型客戶與日常特征
? 新時代背景下客戶典型性格的外顯形態(tài)變化
7.2 客戶性格心理應用-銷售溝通如何更有效?
? 狀況性溝通-案例分析與應用拆解
? 痛點性溝通-案例分析與應用拆解
? 暗示性溝通-案例分析與應用拆解
? 解決性溝通-案例分析與應用拆解
? 迎合、主導、制約-案例分析與應用拆解
? 異議處理-案例分析與應用拆解
7.3 客戶性格心理應用-客戶關系維護如何更有效?
? 理性與感性-案例分析與應用拆解
? 激情與穩(wěn)定-案例分析與應用拆解
? 快刀與細活-案例分析與應用拆解
? 面子與里子-案例分析與應用拆解
7.4 客戶體驗心理分析與典型應用
? 最初時刻-案例分析與應用拆解
? 最真符合-案例分析與應用拆解
? 最高峰值-案例分析與應用拆解
? 最低逆轉-案例分析與應用拆解
? 最有面子-案例分析與應用拆解
? 最沒想過-案例分析與應用拆解
? 關鍵應用:企業(yè)服務標準與黃金法則
? 關鍵應用:營銷關鍵節(jié)點與核心行為
7.5 客戶行為心理分析與典型應用
? 損失厭惡-案例分析與應用拆解
? 比例偏見-案例分析與應用拆解
? 錨定效應-案例分析與應用拆解
? 沉沒成本-案例分析與應用拆解
? 獎賞效應-案例分析與應用拆解
? 首因效應-案例分析與應用拆解
? 心理賬戶-案例分析與應用拆解
? 登門檻效應-案例分析與應用拆解
? 超限效應-案例分析與應用拆解
? 棘輪效應-案例分析與應用拆解
? 7秒定律-案例分析與應用拆解
? 雞尾酒會效應-案例分析與應用拆解
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