主講老師: | 丁華 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 銀行金融是以貨幣為基礎(chǔ),通過各種金融工具和服務(wù),為個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)提供融資和投資服務(wù)的一種行業(yè)。它的主要功能包括存款、貸款、信用卡、外匯兌換、保險(xiǎn)等。銀行金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。 銀行金融的業(yè)務(wù)范圍廣泛,包括國內(nèi)、國際本外幣金融市場(chǎng)相關(guān)交易、投資、理財(cái)、托管等業(yè)務(wù)。銀行不僅可以為企業(yè)提供融資支持,也可以為個(gè)人提供儲(chǔ)蓄、投資理財(cái)?shù)确?wù)。同時(shí),銀行還需要與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流,了解客戶的需求和要求,為客戶提供全面、完善、專業(yè)的各項(xiàng)金融市場(chǎng)服務(wù) | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-02-18 11:46 |
課程對(duì)象:支行行長(zhǎng)、支行對(duì)公副行長(zhǎng)、公司部管理者、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/營銷副職
課程方式:講授、案例剖析、小組研討、情景演練及實(shí)戰(zhàn)
課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天,共計(jì)12小時(shí))
課程大綱如下——
一、對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀分析
1.通過數(shù)據(jù)看問題(存貸款規(guī)模、客戶結(jié)構(gòu)、存貸產(chǎn)品、營銷隊(duì)伍配置三個(gè)方面的數(shù)據(jù))
2.營銷實(shí)戰(zhàn)中存在問題剖析(營銷人員短板、企業(yè)客戶需求及對(duì)銀行認(rèn)知)
3.思考—銀行在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中,能提供什么樣的服務(wù)或幫助企業(yè)解決哪些問題?
二、銀行分支機(jī)構(gòu)拓戶渠道構(gòu)建與管理
1.銀行拓戶應(yīng)具備“飲水思源”的理念
2.銀行拓戶現(xiàn)狀及問題點(diǎn)分析
3.拓戶實(shí)施有效路徑:
1) 存量客戶深挖——四個(gè)邏輯關(guān)系
2) 與資源客戶構(gòu)建合作關(guān)系
3) 產(chǎn)品線上化----實(shí)現(xiàn)批量拓戶
案例:某分行拓戶新增,構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)拓戶營銷體系,實(shí)現(xiàn)拓戶新增全轄金融機(jī)構(gòu)排名第一
4.拓戶渠道管理
1) 掛圖作業(yè)及轉(zhuǎn)化
2) 優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),合作共贏
三、對(duì)公存量客戶分戶管理與二次開發(fā)
1.對(duì)公存量梳理策略——六維矩陣模型(解析對(duì)公存量客戶梳理維度,找到目標(biāo)客戶)
2.對(duì)公客戶誰來管?——全員管戶執(zhí)行要點(diǎn)
3.分戶管戶工具運(yùn)用(如何清晰知道網(wǎng)點(diǎn)崗位人員管戶多少?管了哪些戶?客戶了解多少)
4.對(duì)公管戶執(zhí)行策略——頻次/方式/側(cè)重點(diǎn)
四、對(duì)公客戶生命周期與需求解析
1.企業(yè)發(fā)展過程經(jīng)歷的四個(gè)生命周期,每個(gè)周期企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)是什么?
2.哪些渠道可以了解你客戶?
3.企業(yè)客戶經(jīng)營信息分析(經(jīng)營痛點(diǎn))及商機(jī)研判工具
4.如何了解企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的商業(yè)邏輯——6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
需求剖析分析:“一位40歲男性客戶且資產(chǎn)過千萬的企業(yè)家”的需求解析
5.對(duì)公營銷觀念轉(zhuǎn)變:產(chǎn)品思維向客戶思維轉(zhuǎn)變、關(guān)系營銷向價(jià)值營銷轉(zhuǎn)變、客戶粗放經(jīng)營向精細(xì)化(聚焦行業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈)經(jīng)營轉(zhuǎn)變
五、對(duì)公客戶“提質(zhì)”營銷實(shí)戰(zhàn)
1.對(duì)公客戶提質(zhì)的模型
案例分享:某銀行對(duì)公存量“長(zhǎng)尾客戶”提質(zhì)實(shí)施模型及成果解析
2.中小對(duì)公客戶常規(guī)營銷實(shí)施策略
1) 拜訪營銷營銷前準(zhǔn)備
2) 拜訪營銷實(shí)施策略
3) 拜訪營銷后工作要點(diǎn)
4) 案例:服務(wù)行業(yè)(教育、醫(yī)療、鮮花蛋糕店等)客戶提質(zhì)實(shí)施營銷案例分享
3.供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈營銷實(shí)施策略
1) 銀行要開展產(chǎn)業(yè)鏈/供應(yīng)鏈營銷的三大理由
2) 區(qū)域市場(chǎng)及存量客戶分析是銀行要開展產(chǎn)業(yè)鏈/供應(yīng)鏈營銷的基礎(chǔ)
案例解讀:某支行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略——聚焦四大產(chǎn)業(yè)鏈二個(gè)交易平臺(tái)的客戶經(jīng)營思路
3) 銀行開展供應(yīng)鏈金融(創(chuàng)新)案例解讀
ü 醫(yī)藥供應(yīng)鏈金融營銷案例
ü 生產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新案例
ü 貿(mào)易流通領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新案例
ü 電子商務(wù)領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新案例等
4.資源整合營銷實(shí)施策略
案例分享:某銀行網(wǎng)點(diǎn)邀約中小企業(yè)客戶,開展“財(cái)稅設(shè)計(jì)與合理規(guī)避”主題沙龍
l 企業(yè)沙龍組織策劃及實(shí)施
1) 企業(yè)客戶沙龍主題設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞如何幫助企業(yè)客戶“開源節(jié)流”
2) 沙龍活動(dòng)主題如何與產(chǎn)品有效銜接
3) 10個(gè)當(dāng)下企業(yè)客戶沙龍主題解析(企業(yè)財(cái)稅、營銷渠道轉(zhuǎn)型、品牌推廣、跨界合作、企業(yè)發(fā)展“開源節(jié)流”、“銀-政-企”平臺(tái)搭建等)
l 對(duì)公資源平臺(tái)搭建與運(yùn)行機(jī)制制定
1) 產(chǎn)品服務(wù)同質(zhì)化,如何才能提升競(jìng)爭(zhēng)力?
2) 銀行資源平臺(tái)搭建模型
3) 資源平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制制定與實(shí)施細(xì)則
六、公私聯(lián)動(dòng)與客戶維護(hù)策略
1.對(duì)公營銷過程管理的重要性
1) 三級(jí)聯(lián)動(dòng)管控機(jī)制構(gòu)建
2) 營銷過程管理的有效工具——kpi關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)表、營銷行為執(zhí)行表、客戶經(jīng)營管控表
2.代發(fā)、中收業(yè)務(wù)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)策略
1) 公私聯(lián)動(dòng)的意義與執(zhí)行難點(diǎn)
2) 公私聯(lián)動(dòng)關(guān)鍵人及指標(biāo)批量做
3) 代發(fā)、中收業(yè)務(wù)指標(biāo)營銷路徑與策略
3.客戶維護(hù)——“用心+組織利益+個(gè)人利益+人情”策略
七、對(duì)公“擴(kuò)戶提質(zhì)”固化長(zhǎng)效機(jī)制打造
1.三支隊(duì)伍梯隊(duì)打造及培養(yǎng)
1) 對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展中管理者隊(duì)伍、對(duì)公客戶經(jīng)理營銷隊(duì)伍、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的定位
2) 核心職責(zé)及崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建
2.考核機(jī)制優(yōu)化
1) 對(duì)公與零售指標(biāo)營銷的差異解析
2) KPI+KBI指標(biāo)設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合
3) 對(duì)公產(chǎn)品計(jì)價(jià)與崗位聯(lián)動(dòng)實(shí)施建議
八、課程回顧及小結(jié)、答疑
課程實(shí)施說明:
1. 公開課學(xué)員建議為管理層;每期課程以小組的形式開展;
2. 參訓(xùn)學(xué)員需要攜帶所在支行對(duì)公存量客戶分層分級(jí)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品捆綁現(xiàn)狀、客戶涉及行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)等相關(guān)素材,便于課程執(zhí)行過程研討環(huán)節(jié)開展針對(duì)性指導(dǎo);
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