推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

問題的分析與解決——豐田創(chuàng)意功夫

主講老師: 龔舉成 龔舉成

主講師資:龔舉成

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: ①、產(chǎn)品接到了顧客的強(qiáng)烈投訴,面對(duì)產(chǎn)品投訴,不知何處著手; ②、交付給顧客的產(chǎn)品整批退回,類似的質(zhì)量問題一而再、再而三地發(fā)生;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-05 14:24


【課程背景】                                 【課時(shí)】1天,6小時(shí)/天

發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力是日本Tps豐田生產(chǎn)方式一個(gè)非常重要的手段。但當(dāng)今的多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。多的企業(yè)也曾面臨以下的困惑: 
 ①、產(chǎn)品接到了顧客的強(qiáng)烈投訴,面對(duì)產(chǎn)品投訴,不知何處著手;
 ②、交付給顧客的產(chǎn)品整批退回類似的質(zhì)量問題一而再、再而三地發(fā)生;
 ③、在銷售后的市場(chǎng)上發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題;
 ④、因我們的問題造成顧客停產(chǎn)而遭到索賠;
 ⑤、連續(xù)幾個(gè)班生產(chǎn)的產(chǎn)品報(bào)廢; 
 ⑥、合格率持續(xù)降低,原因不明,質(zhì)量問題和每個(gè)部門息息相關(guān),單靠一個(gè)部門的力量很難從根本上解決;  ……

如果您的企業(yè)也有類似困惑,我們想您推薦豐田創(chuàng)意功夫!輕盈快速地解決問題,不讓問題擴(kuò)散,杜絕問題的再次發(fā)生。
【課程目標(biāo)】

1. 樹立面對(duì)問題的正確心態(tài) ;

2. 掌握發(fā)現(xiàn)和解決問題的創(chuàng)意功夫方法; 

3. 掌握新舊 QC 七大手法等常用的質(zhì)量工具靈活應(yīng)用 

4. 成為發(fā)現(xiàn)和解決問題的高手         

5  正確書寫A3報(bào)告

【課程對(duì)象】

企業(yè)高中層管理人員、部門經(jīng)理、總監(jiān)、主管、質(zhì)量工程師與相關(guān)人員和一線班組長(zhǎng)人員等

【課程提綱】

 

第一部分:創(chuàng)意功夫概述


1、 什么是改善提案活動(dòng)?

2、 豐田的創(chuàng)意功夫

3、 改善提案活動(dòng)基本思想、作用和特點(diǎn)

4、 如何實(shí)施創(chuàng)意功夫活動(dòng)?


 

第二部分:識(shí)別和掌握問題的基礎(chǔ)知識(shí)


1. 什么是 “問題” ?

◇設(shè)定型問題

◇發(fā)生型問題

◇問題解決流程

2. 問題發(fā)生的模式

3. 問題的冰山模型

4. 面對(duì)問題的正確態(tài)度

   ◇聽的要領(lǐng)

   ◇口頭語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言的表達(dá)

   ◇開放式問與封閉式問

5. 問題的分類

6. 問題解決程序


 

第三部分 培養(yǎng)解決問題的意識(shí)


1. 問題意識(shí)的培養(yǎng)

◇ 豐田公司大野耐一環(huán):現(xiàn)場(chǎng)觀察

2.分析與解決問題的10個(gè)基本意識(shí)


 

第四部分:豐田問題的分析與解決方法(A3報(bào)告)


1. 現(xiàn)場(chǎng)問題分析與解決的八個(gè)步驟

Step 1.明確問題

Step 2.分解問題

Step 3.設(shè)定目標(biāo)

Step 4.把握真因

Step 5.制定對(duì)策

Step 6.貫徹實(shí)施對(duì)策

Step 7.評(píng)價(jià)結(jié)果和過程

Step 8.鞏固成果

2. 豐田A3報(bào)告

案例分析:一汽豐田A3改善

3. 三現(xiàn)五原則手法

4. 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)及運(yùn)用


第五部分常用的分析與解決問題的工具和方法


1. 常用的質(zhì)量工具

◇ 三現(xiàn)主義

◇  PDCA(戴明循環(huán)法)、頭腦風(fēng)暴會(huì)

◇  80/20法則

新舊QC七大手法

4M1E、重要與緊急性矩陣

2. “7”解決問題的方法

3. 快速反應(yīng)程序Quick Response Process

4. FMEA潛在失效模式分析

5. 防錯(cuò)防呆法驗(yàn)證

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與問題的分析與解決——豐田創(chuàng)意功夫相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
總裁超級(jí)管控模式 《紅樓夢(mèng)》中的管理學(xué) 人才發(fā)展戰(zhàn)略與組織管理績(jī)效 管理者養(yǎng)生與組織健康 卓有成效的管理者---管理能力五項(xiàng)修煉 贏在復(fù)盤---從實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤到經(jīng)驗(yàn)萃取 習(xí)慣致勝---卓越效能的七項(xiàng)修煉 統(tǒng)合綜效---跨部門溝通與協(xié)作
龔舉成老師介紹>龔舉成老師其它課程
質(zhì)量問題的分析與解決 應(yīng)用QC質(zhì)量工具解決現(xiàn)場(chǎng)問題 “新舊QC七大手法”——課程簡(jiǎn)介 “新舊QC七大手法”——課程簡(jiǎn)介 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與解決-8D方法——八仙過海,各顯神通 “如何有效推行QCC品管圈改善活動(dòng)”——課程簡(jiǎn)介 “如何有效推行QCC品管圈改善活動(dòng)”——課程簡(jiǎn)介 如何成為一名合格檢驗(yàn)員?
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25