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班組長“四會”綜合能力提升訓(xùn)練
課程
大綱
一、時間安排：時間培訓(xùn)
課程
課程
模塊/內(nèi)容時長（天）第一天上午班組長“四會”綜合能力提升《始于足下：工作任務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行》1
2024-04-19 11:43
[北京]
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[未核實]
面議
Fish(魚)的哲學(xué)：快樂工作，幸福成長——打造高績效團隊的秘訣
課程
大綱
一、
課程
背景《Fish(魚)的哲學(xué)：快樂工作，幸福成長》是拓展員工觀念，幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，在遇到困難
2024-04-19 11:43
[北京]
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[未核實]
面議
《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營》
課程
簡介
課程
簡介：TTT是Train the Trainer的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師，是一門以提升培訓(xùn)師職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練
課程
，是業(yè)余講師邁向職
2024-04-19 11:42
[北京]
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面議
《NLP溝通與心態(tài)管理》
課程
大綱
一、
課程
目標(biāo)溝通協(xié)調(diào)，是一個人獲得他人思想、感情、見解、價值觀的一種途徑，也是人與人之間交往的一座橋梁。掌握良好的溝通技
2024-04-19 11:42
[北京]
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面議
《跨部門溝通與協(xié)作》
課程
大綱
【
課程
背景】企業(yè)的有效運作與良性發(fā)展需要各部門之間積極協(xié)作產(chǎn)生合力，通過無縫鏈接、高效溝通而降低各項風(fēng)險與管理成本，提升
2024-04-18 16:10
[北京]
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面議
《情緒與壓力管理》
課程
大綱
【
課程
背景】職場人士因特定的環(huán)境、工作與生活的壓力、性格、氣質(zhì)、內(nèi)心認(rèn)知等因素影響，常常會出現(xiàn)不良的情緒，影響生活的質(zhì)量
2024-04-18 16:10
[北京]
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面議
《從技術(shù)走向管理》
課程
大綱
【
課程
目標(biāo)】實現(xiàn)從技術(shù)崗位/業(yè)務(wù)崗位到管理崗位的角色轉(zhuǎn)變，提升管理素養(yǎng)與管理技能，勝任管理工作，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)?！?span id="af7nows" class="highlight">課程對象
2024-04-18 16:07
[北京]
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面議
《頂天立地做中層》
課程
綱要
主講：姚光林老師
課程
時長：6課時
課程
目的：提高管理干部綜合素養(yǎng)與管理技能，提升執(zhí)行能力，實現(xiàn)組織目標(biāo)。
課程
綱要：一、定位
2024-04-18 16:04
[北京]
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《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
課程
大綱
【
課程
收益】1、管理者了解其角色與責(zé)任，在工作中更好地發(fā)揮作用。2、管理者掌握時間管理的基本技能與工具，更好地利用時間 ，
2024-04-18 16:03
[北京]
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面議
《打造高績效團隊》
課程
介紹
課程
介紹優(yōu)秀的團隊，成功的保證！這是一個團隊為王的時代！尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，無論是美國的蘋果、微軟、雅虎、谷歌，還是
2024-04-18 15:20
[北京]
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[未核實]
面議
《敏捷
課程
設(shè)計和開發(fā)》工作坊
課程
介紹在企業(yè)
課程
開發(fā)和授課過程中，您是否碰到過以下挑戰(zhàn)？如何才能讓內(nèi)訓(xùn)師快速開發(fā)一門受歡迎的
課程
？如何才能讓
課程
與真實
2024-04-18 14:55
[北京]
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面議
三石三步“講好”課 ——系統(tǒng)TTT之課堂呈現(xiàn)與互動
課程
【
課程
背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在課堂呈現(xiàn)演繹中經(jīng)常遇到以下問題：l聲音：平鋪直敘，而不是抑揚頓挫l肢體：僵硬死板，而不是專業(yè)規(guī)范l
2024-04-17 14:15
[北京]
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面議
四定四好講“好課” ——系統(tǒng)TTT之GOOD
課程
設(shè)計與開發(fā)
【
課程
背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在
課程
開發(fā)中遇到以下問題：l問題一：主題目標(biāo)不明確，缺少針對性
課程
設(shè)計方向，導(dǎo)致
課程
泛泛l問題二：課
2024-04-17 14:11
[北京]
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五講六訓(xùn)——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
課程
開發(fā)與提升技巧
課程
背景：未來企業(yè)的競爭更多是文化底蘊的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種，其中培訓(xùn)就
2024-04-17 11:49
[北京]
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人課合一——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
課程
演繹與授課技巧
課程
背景：企業(yè)的競爭更多是文化底蘊的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業(yè)需要一批可以為其傳承良好管理經(jīng)驗、工作
2024-04-17 10:43
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匠心創(chuàng)課——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
課程
開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)
課程
背景：企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長，企業(yè)一名優(yōu)秀的崗位技能人才更應(yīng)該是一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。人才復(fù)制是企業(yè)最大痛點
2024-04-17 10:43
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銀行業(yè)培訓(xùn)
課程
大綱
目 錄一、銀行大堂經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)二、銀行營業(yè)廳主動服務(wù)與營銷三、銀行CM柜面營銷實戰(zhàn)
課程
四、客戶經(jīng)理（理財經(jīng)理）銷售技巧五
2024-04-16 16:20
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管理溝通技巧培訓(xùn)
課程
一、培訓(xùn)目的有效溝通是團隊管理的核心、實質(zhì)和靈魂，使員工能準(zhǔn)確理解公司決策，促進團隊成員間、團隊與團隊間的無縫銜接，提高
2024-04-16 16:14
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內(nèi)訓(xùn)師
課程
設(shè)計和開發(fā)技能訓(xùn)練
【
課程
緣起】企業(yè)在發(fā)展過程中，離不開人才的大量需求。而人才的培養(yǎng)成為企業(yè)的重要部分。在人才培養(yǎng)中，培訓(xùn)
課程
體系是最重要的
2024-04-16 15:48
[北京]
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面議
內(nèi)訓(xùn)師
課程
呈現(xiàn)和演講技能訓(xùn)練
（第三部：演）【
課程
緣起】企業(yè)在發(fā)展過程中，離不開人才的大量需求。而人才的培養(yǎng)成為企業(yè)的重要部分。在人才培養(yǎng)中，培訓(xùn)師資
2024-04-16 15:45
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