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課程
設(shè)計(jì)與開發(fā)
課程
背景競(jìng)爭(zhēng)加劇,人才流失加快,越來(lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到需要將優(yōu)秀的知識(shí)、技能沉淀到企業(yè)當(dāng)中,并以此來(lái)提升組織核心競(jìng)爭(zhēng)力
2024-04-22 15:41
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商務(wù)茶藝
課程
大綱總覽
關(guān)于學(xué)員人數(shù)、茶器具及授課時(shí)間由于需要品嘗茶品,學(xué)員人數(shù)不超過10人。超過10人需另行增加老師一同進(jìn)行沖泡。老師不提供學(xué)員練
2024-04-22 15:22
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面議
內(nèi)部講師
課程
打造工作坊
項(xiàng)目背景上了很多的TTT
課程
,兩三天的
課程
,學(xué)員聽的頭頭是道,感覺老師講的非常有道理,結(jié)構(gòu)框架也很完整,課后到學(xué)員自己動(dòng)手
2024-04-22 15:21
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面議
用商業(yè)的思維設(shè)計(jì)
課程
課程
背景培訓(xùn),到底是產(chǎn)品還是
課程
?我們有多少人思考過這個(gè)問題呢?企業(yè)開展員工培訓(xùn)是為了什么?是為了讓員工產(chǎn)生崗位績(jī)效。離
2024-04-22 15:21
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TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
課程
方案
【
課程
背景】相對(duì)于身價(jià)不菲的職業(yè)培訓(xùn)師,真正能有效的幫助企業(yè)解決問題和創(chuàng)造價(jià)值的是來(lái)自于業(yè)務(wù)一線的內(nèi)訓(xùn)師,因此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
2024-04-22 14:27
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面議
結(jié)構(gòu)化
課程
設(shè)計(jì)與開發(fā)
【
課程
背景】作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,需要具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備、優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及豐富的培訓(xùn)技術(shù),至少要做到對(duì)自己所講授的領(lǐng)域能夠想
2024-04-22 14:01
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面議
《投訴處理技巧》
課程
大綱
【
課程
背景】投訴是握在消費(fèi)者手中鞭策企業(yè)前行的鞭子。投訴的發(fā)生已然暴露了與客戶的矛盾,如果投訴處理及時(shí)、到位,將增強(qiáng)企業(yè)
2024-04-19 14:21
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面議
“任督通脈”成才班?——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)
課程
【
課程
背景】企業(yè)發(fā)展離不開產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,而創(chuàng)新工作的主體是人,人的發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展中呈現(xiàn)出越來(lái)越重要的作用
2024-04-19 14:06
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《做“教練型”管理者》
課程
簡(jiǎn)介
一、
課程
前言:給你一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),你是不是會(huì)管?這是一個(gè)簡(jiǎn)單直接但又讓許多管理者充滿困惑的問題。說(shuō)它簡(jiǎn)單,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)管理無(wú)
2024-04-19 13:26
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面議
《自我激勵(lì)與壓力管理》
課程
簡(jiǎn)介
一、
課程
背景當(dāng)心理學(xué)的勢(shì)頭已前所未有的席卷全球的時(shí)候,我們最深刻的感受是通過改變?nèi)说男闹菭顟B(tài),從而改變到人類壓力狀態(tài)。特
2024-04-19 13:26
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《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
課程
簡(jiǎn)介
一、
課程
背景本
課程
是趙秀峰講師10年培訓(xùn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華,講師在做管理咨詢和培訓(xùn)期間,深入數(shù)百家企業(yè)(包括有
2024-04-19 13:25
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面議
《中高階主管心理輔導(dǎo)技能提升訓(xùn)練》
課程
大綱
一、
課程
背景社會(huì)高速發(fā)展,環(huán)境變化多端,加上競(jìng)爭(zhēng)激烈,巨大的壓力之下,員工的情緒和心理問題日益突出,所以,員工心理輔導(dǎo)成
2024-04-19 13:25
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面議
《中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》
課程
大綱
一、
課程
大綱第一部分:管理的本質(zhì)一、對(duì)管理的理解1、管理就是讓下屬明白什么是最重要的2、管理不談對(duì)錯(cuò),只是面對(duì)事實(shí),解決問
2024-04-19 13:25
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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》
課程
大綱
一、培訓(xùn)收益?認(rèn)識(shí)職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對(duì)工作和生活?通過職業(yè)的技能、形
2024-04-19 13:25
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面議
《心隨心動(dòng)》陽(yáng)光心態(tài)
課程
大綱
一、
課程
背景《心隨心動(dòng)》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、樂觀
2024-04-19 13:24
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《心隨心動(dòng)》陽(yáng)光心態(tài)
課程
大綱
一、
課程
背景《心隨心動(dòng)》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、樂觀
2024-04-19 13:22
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《員工激勵(lì)技巧》
課程
大綱
一、
課程
背景一個(gè)企業(yè)能不能在一個(gè)行業(yè)里立足,根本在于旗下的員工能否不懈的努力,所以,在全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的今天,企業(yè)也越來(lái)越
2024-04-19 13:22
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面議
《銷售溝通技巧與執(zhí)行力》
課程
簡(jiǎn)介
一、
課程
大綱第一部分:銷售溝通中的障礙及有效模式※互動(dòng)體驗(yàn):九宮格※什么是有效溝通?※溝通的兩個(gè)要素※案例故事分享※顧問
2024-04-19 13:22
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《員工職業(yè)化塑造》
課程
大綱
一、培訓(xùn)收益?認(rèn)識(shí)職業(yè)化素養(yǎng)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對(duì)工作和生活?通過執(zhí)行意識(shí)
2024-04-19 13:22
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力—管理者EQ情商修煉》
課程
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課程
背景:成功=20%智商+80%情商.管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎(chǔ),沒有高情商,人際關(guān)系慘淡,何言管理?今天的新生代員工
2024-04-19 13:18
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