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價(jià)格由高到低
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線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
課程背景：多變的全球政治和經(jīng)濟(jì)格局，企業(yè)面臨巨大的生存壓力，很多企業(yè)面臨業(yè)務(wù)關(guān)停、縮減業(yè)務(wù)板塊甚至批量裁員，業(yè)務(wù)管理者背
2024-03-21 12:02
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
【課程背景】根據(jù)全球最大的調(diào)研機(jī)構(gòu)蓋洛普的全球職場(chǎng)調(diào)查，世界上只有15%的員工在工作中是完全敬業(yè)的，85%的員工不夠投入甚至消
2024-03-20 16:11
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
【課程背景】中層管理者們，是企業(yè)的中流砥柱，是最應(yīng)該被重視、被賦能、被理解的群體；他們肩負(fù)著上承戰(zhàn)略下接績(jī)效的使命、承擔(dān)
2024-03-20 16:01
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非人力資源部門(mén)的
人力資源管理
【課程背景】作為團(tuán)隊(duì)管理者，在企業(yè)中經(jīng)常遇到這樣那樣的管理問(wèn)題：?不知道如何做面試篩選，招不到合適的人?員工事無(wú)巨細(xì)的請(qǐng)
2024-03-19 12:09
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總經(jīng)理的
人力資源管理
【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)對(duì)人力資源的管理和開(kāi)發(fā)已不再僅僅是人力資源部門(mén)的責(zé)任，直線經(jīng)理在人
2024-03-15 12:40
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戰(zhàn)略
人力資源管理
【課程背景】在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中，
人力資源管理
已經(jīng)超越了其傳統(tǒng)的行政和運(yùn)營(yíng)角色，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)戰(zhàn)略合作伙伴，它在組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
2024-03-15 12:23
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美的戰(zhàn)略
人力資源管理
與實(shí)踐
【課程背景】在全球化和數(shù)字化的背景下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。美的集團(tuán)作為一家全球領(lǐng)先的科技型集團(tuán)，以其卓越的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和人力
2024-03-15 12:13
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《海外
人力資源管理
》 賦能國(guó)內(nèi)出海企業(yè)的跨國(guó)
人力資源管理
【課程背景】中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)出海的趨勢(shì)確實(shí)越來(lái)越明顯，隨著中國(guó)企業(yè)的全球化擴(kuò)張，海外
人力資源管理
成為一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)域。以下是一
2024-03-12 13:35
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
培訓(xùn)對(duì)象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.一個(gè)優(yōu)勢(shì)短板測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)工具）2.一套教練問(wèn)題清單（工具）3.一套績(jī)效面
2024-03-07 13:28
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
培訓(xùn)對(duì)象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.一個(gè)崗位特質(zhì)梳理表（工具+產(chǎn)出）2.一個(gè)自己常聘崗位的定制化簡(jiǎn)易版能力
2024-03-07 11:43
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戰(zhàn)略
人力資源管理
【課程背景】企業(yè)快速發(fā)展，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，僅憑管理者個(gè)人的力量已經(jīng)無(wú)法駕馭企業(yè)，迫切需要有效的
人力資源管理
體系來(lái)支撐。成功
2024-02-29 13:49
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華為
人力資源管理
實(shí)踐
一、課程背景在以全球經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)四大特征為背景的新商業(yè)環(huán)境中，管理企業(yè)人才的能力已成為企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青
2024-02-29 13:40
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業(yè)務(wù)經(jīng)理的
人力資源管理
技能認(rèn)證
【課程背景】組織能力是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的基石。目前組織發(fā)展的過(guò)程中，存在以下痛點(diǎn)：?業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，人員無(wú)法到位，團(tuán)
2024-02-21 14:56
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戰(zhàn)略
人力資源管理
與組織建設(shè)
【課程背景】華為任正非說(shuō)，一個(gè)人不管如何努力，永遠(yuǎn)也趕不上時(shí)代的步伐。 只有組織起千百人一同奮斗，你站在上面，才摸得到時(shí)
2024-02-21 14:55
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人才政策與
人力資源管理
新動(dòng)態(tài)
【課程背景】一家目光遠(yuǎn)大公司，將自己的核心價(jià)值觀和獨(dú)有的進(jìn)取精神融入公司結(jié)構(gòu)中，融入到公司目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、政策、方法、
2024-02-21 13:34
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程收益:本課程旨在通過(guò)人力資源工作活動(dòng)的分析，為非人力資源部門(mén)的經(jīng)理以下簡(jiǎn)稱直線經(jīng)理、提供了解
人力資源管理
六大模塊的基
2024-02-01 11:12
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
【課程背景】2松下幸之助說(shuō)：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人?！痹诋?dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，
人力資源管理
與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的
2024-01-19 13:42
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程導(dǎo)入一、團(tuán)隊(duì)組建（選）：管理者的團(tuán)隊(duì)定義與成員招募1、內(nèi)容要點(diǎn)（1）管理者是半個(gè)HR（2）外部招聘面試技巧（3）內(nèi)部人才招
2024-01-16 15:15
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面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
緒論
人力資源管理
的重要性一 人力資源在企業(yè)中的地位二 從“人”到“財(cái)”第一單元 先時(shí)而變的學(xué)習(xí)篇一 學(xué)習(xí)的定律二 經(jīng)理們?cè)撛?/li>
2024-01-16 13:39
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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
培訓(xùn)大綱
【課程背景】作為直線經(jīng)理，您是否會(huì)常常有下面的苦惱：每天忙碌，難得休假-身苦；每天要面對(duì)老板高標(biāo)準(zhǔn)高要求的壓力--心苦；每
2024-01-12 11:16
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