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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】直線經理是企業(yè)的中堅力量，既要管事又要管人，重點是使用員工能力的能力，但在實踐中主要存在以下問題：l問題1：角
2024-07-11 12:07
[北京]
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非人力資源的
人力資源管理
課程背景：我們的企業(yè)面臨著經濟、技術、人才的變革，管理者如何應對未來，關鍵在于如何高效的管理團隊，通過調研我們也看到許多
2024-07-10 13:24
[北京]
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面議
DISC在
人力資源管理
中的應用
【課程前言】亞里士多德說：了解自己是所有智慧的開始。研究表明，自我意識較高的人，比自我意識較低的人生活的更快樂，成功的概
2024-07-10 13:24
[北京]
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非人力經理的
人力資源管理
一、【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展已呈現(xiàn)出快速、專業(yè)、高效、務實、合作等新型特征，企業(yè)早已由傳統(tǒng)的人事操作上升到戰(zhàn)略化人力資源
2024-07-05 14:55
[北京]
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精益生產和
人力資源管理
訓練
本課程是在廣州普源科技公司，SIMUDA（日本，13000）電子廠等公司，通過實際IE生產效率改善，工資改革，
人力資源管理
優(yōu)化，領導
2024-07-01 14:46
[北京]
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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在企業(yè)管理中，
人力資源管理
是其中最重要的一部分，企業(yè)如何提高
人力資源管理
水平，很多時候取決于非
人力資源管理
部
2024-06-26 15:51
[北京]
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EXCEL 在
人力資源管理
中的應用
【課程目標】很多企業(yè)事業(yè)單位都在使用EXCEL進行
人力資源管理
，但是很多人并沒有掌握EXCEL強大的數(shù)據分析和處理功能（比如，可以
2024-06-21 14:09
[北京]
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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程對象】企業(yè)的部門領導、直線經理【課程時間】6-12h【課程大綱】一、
人力資源管理
概述1、
人力資源管理
的角色和價值1）管理
2024-06-21 11:35
[北京]
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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在互聯(lián)網時代，重新考慮
人力資源管理
這件事，我們會發(fā)現(xiàn)只有把管人和管事高度結合，才能應對市場的瞬息萬變。人力資
2024-06-20 14:54
[北京]
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防范用工風險，構建和諧勞動關系—— 企業(yè)
人力資源管理
法律實務
【課程背景】《中華人民共和國民法典》及其實施條例、《社會保險法》、《工傷保險條例》、最新勞動爭議司法解釋等一系列法律法規(guī)
2024-06-20 14:38
[北京]
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數(shù)據分析在
人力資源管理
中的應用
第一章 人力資源數(shù)據分析的意義 1.1
人力資源管理
工作為何需要數(shù)據分析？ 1.1.1 數(shù)據分析是
人力資源管理
發(fā)展的趨勢 1.1.2 數(shù)據分
2024-06-19 12:43
[北京]
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非人力資源部門經理的
人力資源管理
【課程背景】“用工荒”一直困擾著企業(yè)HR與經理人，“員工流失率”不斷創(chuàng)新高帶給求職者與在職者越來越多的不確定性恐慌。誰是企
2024-06-17 16:07
[北京]
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人力資源管理
Excel高手
第1課：員工信息管理中的Excel應用1、員工信息表結構設計2、員工編號快速輸入3、身份證號碼規(guī)范輸入4、不規(guī)范日期快速修正5、從
2024-06-17 16:07
[北京]
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基于戰(zhàn)略與流程的
人力資源管理
【課程背景】2017年，是傳統(tǒng)企業(yè)轉型之年。2018年，可能是行業(yè)消失年! 跨界、整合、互聯(lián)網+。。。中國企業(yè)生存在經濟跌宕起伏的
2024-06-05 15:11
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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在企業(yè)中真正從事
人力資源管理
工作的執(zhí)行者應該是各層級的經理主管，因此我們必須強調讓各直線部門的主管了解和掌握
2024-06-05 15:11
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非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】每一位經理人都有“管帶下屬”的職責，經理必須掌握
人力資源管理
的知識與技能，才能建立自身領導能力、推動團隊建設
2024-05-30 15:29
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疫情下非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們面對
人力資源管理
問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低
2024-04-28 12:00
[北京]
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慧用—非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】在很多組織中都彌漫這樣的一種思潮，認為人力資源的工作就是人力資源部的工作，業(yè)務部門的工作就是做好業(yè)務本職工作
2024-04-25 15:29
[北京]
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心理學在
人力資源管理
中的應用
【課程背景】隨著經濟不斷的發(fā)展，社會不斷的進步，我們每個人的思想觀念已經發(fā)生了很大的變化。體現(xiàn)在企業(yè)管理上表現(xiàn)為人性化的
2024-04-24 13:33
[北京]
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紫海戰(zhàn)略：戰(zhàn)略性
人力資源管理
沙盤
管理者必須有全局觀，剝掉經營的表皮，直探生意的“核心”,人才是企業(yè)最重要的資產。當我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時，通常
2024-04-24 12:55
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