推廣 熱搜： 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 
《企業(yè)促動(dòng)師、催化師培養(yǎng)》 ——行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具及應(yīng)用課程
  • 《企業(yè)促動(dòng)師、催化師培養(yǎng)》 ——行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具及應(yīng)用課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:50  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
凝聚團(tuán)隊(duì) 情壓管理 ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • 凝聚團(tuán)隊(duì) 情壓管理 ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:45  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
凝聚、激勵(lì)、執(zhí)行、共贏——經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • 凝聚、激勵(lì)、執(zhí)行、共贏——經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)
  • 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
凝聚 欣賞 協(xié)作 共贏 ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • 凝聚 欣賞 協(xié)作 共贏 ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
夢(mèng)想、凝聚、溝通、創(chuàng)造 ——大型體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
  • 夢(mèng)想、凝聚、溝通、創(chuàng)造 ——大型體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 15:26  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師
  • GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 14:36  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
《責(zé)任 目標(biāo) 激情 共創(chuàng)》 經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
  • 《責(zé)任 目標(biāo) 激情 共創(chuàng)》 經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過(guò)提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
  • 2024-04-23 14:03  
  • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
優(yōu)課畫(huà)布—場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
  • 優(yōu)課畫(huà)布—場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
優(yōu)設(shè)畫(huà)布——場(chǎng)景化微課開(kāi)發(fā)
  • 優(yōu)設(shè)畫(huà)布——場(chǎng)景化微課開(kāi)發(fā)
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
優(yōu)師畫(huà)布——場(chǎng)景化TTT精彩授課
  • 優(yōu)師畫(huà)布——場(chǎng)景化TTT精彩授課
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
內(nèi)部講師課程打造工作坊
  • 內(nèi)部講師課程打造工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:21  
  • 主講老師：桓佳笈 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)
  • 基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主講老師：卓然 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程方案
  • TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程方案
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺(jué)化工具的運(yùn)用，通過(guò)構(gòu)建視覺(jué)化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主講老師：卓然 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
“任督通脈”成才班?——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)課程
  • “任督通脈”成才班?——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
  • 2024-04-19 14:06  
  • 主講老師：趙孟季 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與能力復(fù)制
  • 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與能力復(fù)制
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
  • 2024-04-19 13:03  
  • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
TTT之課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)——企業(yè)講師高級(jí)研修班
  • TTT之課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)——企業(yè)講師高級(jí)研修班
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
  • 2024-04-19 12:34  
  • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》 課程簡(jiǎn)介
  • 《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》 課程簡(jiǎn)介
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
  • 2024-04-19 11:42  
  • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
企業(yè)微課高效設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊
  • 企業(yè)微課高效設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和培訓(xùn)效果為目標(biāo)的教育方法。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師可以學(xué)習(xí)并掌握有效的培訓(xùn)技巧、方法和工具，從而更好地指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。TTT不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人技能提升，還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中的角色定位、課程設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的綜合能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，TTT已經(jīng)成為提升組織內(nèi)部培訓(xùn)水平、推動(dòng)員工發(fā)展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主講老師：張?jiān)?/a> 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
《最佳實(shí)踐萃取》培訓(xùn)版
  • 《最佳實(shí)踐萃取》培訓(xùn)版
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和培訓(xùn)效果為目標(biāo)的教育方法。通過(guò)TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師可以學(xué)習(xí)并掌握有效的培訓(xùn)技巧、方法和工具，從而更好地指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。TTT不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人技能提升，還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中的角色定位、課程設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的綜合能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，TTT已經(jīng)成為提升組織內(nèi)部培訓(xùn)水平、推動(dòng)員工發(fā)展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主講老師：張?jiān)?/a> 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
 «上一頁(yè)   1   2   …   12   13   14   15   16   …   34   35   下一頁(yè)»   共700條/35頁(yè) 
搜索排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25