推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

時間與計劃管理沙盤模擬演練

主講老師: 楚易 楚易

主講師資:楚易

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬,是一種實戰(zhàn)演練的培訓方式,通過構建微縮的企業(yè)運營環(huán)境,讓參與者身臨其境地體驗管理決策的全過程。在有限的時間內,參與者需組建團隊,面對市場變化、資源限制等挑戰(zhàn),制定并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,包括生產(chǎn)規(guī)劃、市場營銷、財務管理等關鍵環(huán)節(jié)。沙盤模擬不僅考驗個人的決策能力,更強調團隊協(xié)作與溝通,幫助學員在模擬中學習,在學習中成長,深刻理解企業(yè)運營的邏輯與復雜性。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-23 13:41


課程收益:

1. 讓學員提高時間與計劃管理能力,掌握時間與計劃管理的關鍵步驟;

2. 通過講解和演練使學員了時間與計劃管理的技巧與方法;

3. 掌握個人時間管理與規(guī)劃的科學方法技巧,進而使目標計劃達成有時間保障;

4. 通過不斷建立自我目標與計劃執(zhí)行控制,實現(xiàn)長期的自我發(fā)展。

授課對象:新員工

授課方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

授課時長:1天/期

課程綱要:

 我們會什么要做時間管理

 我們如何做管理時間?

 互動游戲:列出你昨天的時間清單

 時間管理的基本原則

 時間管理的核心與四象限坐標

 時間管理與效率提升的方法技巧

 十個偷走你時間的“元兇”

缺乏計劃

不分重點

過分承諾

太多干擾

拖延

辦公室太混亂

電腦存檔混亂

總是處理危機

 如何避免時間“殺手”

 如何讓每天增加10%的時間

 從時間管理到領導自我的5個步驟

 制定效能與效率提升計劃

 沙盤模擬演練:制定自己的時間管理規(guī)劃

 時間管理的關鍵——確定明確的目標

 確認人生目標

 明確自己的使命

 設計自己的人生目標與計劃(2年計劃、5年計劃)

 如何制定行之有效的工作計劃

 分析自己要達成的目標

 基于目標任務的計劃三步曲

 把握關鍵:計劃的七要素

 計劃的典型表現(xiàn)形式

 執(zhí)行計劃的一般程序

 了解工作環(huán)境,分析資源情況

 找出對完成目標有決定性影響的因素

 選擇最可能成功的方法

 將選擇好的方法化為具體的細部行動

 安排一套有效率并且合理的實施順序

 評析所需時間,擬定時間、工作進度進度表

 目標計劃達成的行動控制

 行動計劃的PDCA法則循環(huán)

 行動過程的控制與糾偏

 目標計劃的追蹤與評估

 課程回顧與問題解答

 


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與時間與計劃管理沙盤模擬演練相關內訓課
崢嶸?-黨史情景沙盤 星際啟航--新員工職業(yè)素養(yǎng)與職場能力提升(劇本殺) 如果職業(yè)生涯規(guī)劃(劇本殺) 列車藏寶--團隊問題分析與解決 職場局中局--新晉管理者的技能修煉 新沙漠掘金--從規(guī)劃到執(zhí)行戰(zhàn)略落地 速度與激情--高績效團隊領導力 啤酒游戲--系統(tǒng)思考力提升
楚易老師介紹>楚易老師其它課程
門店銷售人員培訓 拿業(yè)績說話   結果為王  ——賣場店長營銷管理技能培訓班 門店銷售人員培訓 金牌店長門店管理實戰(zhàn)特訓營 電話客服培訓 金牌店長培訓課程 店面銷售實訓課程體系 金牌店長管理培訓
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25