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策略制定與策略思考 ——總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn),關(guān)注當(dāng)下表現(xiàn),改進(jìn)未來(lái)結(jié)果

主講老師: 夏延 夏延

主講師資:夏延

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 領(lǐng)導(dǎo)力是一種關(guān)鍵能力,它涵蓋了決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決沖突等多個(gè)方面。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)指明方向,并激勵(lì)成員共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他們善于傾聽(tīng)、理解并尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn),能夠建立良好的溝通和合作氛圍。在挑戰(zhàn)和困難面前,領(lǐng)導(dǎo)者能夠保持冷靜,果斷決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共克時(shí)艱。簡(jiǎn)而言之,領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合的能力,它要求領(lǐng)導(dǎo)者既要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),也要有管理和執(zhí)行的能力,以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-08 08:28


【課程背景】

對(duì)于每日如履薄冰的管理者而言,應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問(wèn)題(尤其是突發(fā)性問(wèn)題)?如何才能以最迅速、有效的方式制定出正確的策略?

本課程針對(duì)管理者不斷面臨的種種困擾提供了高效的策略思考系統(tǒng)化解決方案,其提供的思維技巧能幫助管理者找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn)題。這套頗有價(jià)值的思維工具能幫你完成并強(qiáng)化策略制定中的資料收集分析、策略制定和計(jì)劃落實(shí)基本質(zhì)量。

管理者可能經(jīng)常要面臨決策失誤的壓力和風(fēng)險(xiǎn)!一個(gè)策略的制定有時(shí)會(huì)決定一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)部門(mén)乃至一個(gè)公司的生死命運(yùn)。針對(duì)各領(lǐng)域和職能部門(mén)不斷面臨的種種困擾,"策略制定與策略思考"課程能提供強(qiáng)有力的方法來(lái)幫助其更有效地處理這些問(wèn)題。

授之以魚(yú):現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

授之以漁:掌握系統(tǒng)策略制定與思考方法

【課程收益】

通過(guò)培訓(xùn),可以使學(xué)員掌握策略制定與思考三部曲工具:

1、情景分析:弄清事實(shí),把握關(guān)鍵,是高質(zhì)量策略制定的基礎(chǔ);

2、決策制定:提高策略制定準(zhǔn)確率和效率,使個(gè)人和集體決策更加透明和合理;

3、計(jì)劃分析:掌控風(fēng)險(xiǎn)與進(jìn)程,提高執(zhí)行力,讓策略落地方案在進(jìn)展中持續(xù)改進(jìn)。

【課程對(duì)象】

1. 企業(yè)中、高層管理人員,高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員,骨干人員

2. 如果某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的討論,則效果最佳。

【課程特色】

1、針對(duì)性:根據(jù)參訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員特點(diǎn),針對(duì)性的選擇國(guó)內(nèi)外真實(shí)案例。

2、真實(shí)性:現(xiàn)場(chǎng)使用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,系統(tǒng)解決企業(yè)真實(shí)問(wèn)題。

3、系統(tǒng)性:內(nèi)在邏輯性讓你頓然開(kāi)悟,課后運(yùn)用倍感輕松。

【課程時(shí)長(zhǎng)】

1天(6小時(shí)/天)

 

【課程大綱】

第一單元: 策略思考與工作流程

1、工作流程

1) 深入現(xiàn)場(chǎng)

2) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

3) 解決問(wèn)題

4) 方案執(zhí)行

2、策略思考

1) 弄清事實(shí)

2) 決策制定

3) 計(jì)劃分析

 

第二單元:事實(shí)是策略制定的基礎(chǔ)——情景分析

1、情景分析的作用:弄清事實(shí)

2、情景分析的應(yīng)用條件:復(fù)雜問(wèn)題、錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題、情況不明而籠統(tǒng)的問(wèn)題

3、情景分析的核心工具:牛眼法

4、您關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題是什么?

5、關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?

6、在情景判斷種排列解決問(wèn)題的優(yōu)先順序是什么?

7、您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳解釋?zhuān)?/span>

8、情景分析運(yùn)用的步驟

1) 遇到的籠統(tǒng)問(wèn)題—問(wèn)題的定義

2) 逐件剝離并單一化

3) 單一問(wèn)題具體化—WNYW

4) 問(wèn)題的重要性排序

5) 問(wèn)題分析起點(diǎn)

研討案例:煩惱的馬克

練習(xí):可視化工作表

 

第三單元 :高效策略制定的關(guān)鍵——決策制定

1、決策制定的作用

1) 集體決策

2) 提升概率

2、決策制定的應(yīng)用條件:策略制定面臨選擇

3、決策制定的核心工具

4、定標(biāo)準(zhǔn)的五項(xiàng)原則

5、您想決定什么?您的決策標(biāo)準(zhǔn)是什么?

6、確定決策流程

1) 目的

2) 標(biāo)準(zhǔn)

3) 方案

4) 風(fēng)險(xiǎn)

7、預(yù)先審視潛在的問(wèn)題并予以處理

研討案例:辦公室選址

研討案例:人才選拔

練習(xí):決策制定工作表

 

第四單元 :策略落實(shí)與變化應(yīng)對(duì)——計(jì)劃分析

1、 計(jì)劃分析的作用

1) 自我改善

2) 落實(shí)策略

2、計(jì)劃分析的應(yīng)用條件:落實(shí)策略

3、策略落實(shí)的核心工具

1) 問(wèn)題/機(jī)會(huì)

2) 預(yù)防/應(yīng)急

3) 促進(jìn)/利用

4、策略落實(shí)中使用的標(biāo)準(zhǔn)或關(guān)鍵步驟是什么?

5、辨別策略推進(jìn)中可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)

1) 專(zhuān)家法

2) 魚(yú)骨圖

3) 頭腦風(fēng)暴法

6、策略推進(jìn)中發(fā)生問(wèn)題的原因是什么?

7、怎樣預(yù)防(促進(jìn))問(wèn)題(機(jī)會(huì))的核心要素

研討案例:洛德酒廠(生產(chǎn)、研發(fā))

研討案例:新產(chǎn)品發(fā)布(市場(chǎng)、銷(xiāo)售)

練習(xí):計(jì)劃分析工作表

 


 
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