主講老師: | 楊濤 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 營銷是企業(yè)實現(xiàn)市場目標和提升競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等多個方面,旨在滿足消費者需求,提升市場份額。優(yōu)秀的營銷團隊能夠精準把握市場動態(tài),制定有效的營銷策略,通過創(chuàng)新的營銷手段和渠道,實現(xiàn)與消費者的深度互動和溝通。營銷不僅關(guān)乎銷售數(shù)字的增長,更在于建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,為企業(yè)贏得口碑和信任。通過不斷優(yōu)化營銷策略和提升營銷效果,企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-20 15:53 |
課程背景:
近年來,企業(yè)所面臨的市場競爭壓力越來越大,如何把握市場機遇成為了擺在許多企業(yè)面前的核心問題。作為銷售人員,拓展業(yè)務(wù)、提升銷售業(yè)績無疑是最為重要的任務(wù)之一。然而,許多銷售人員在優(yōu)質(zhì)客戶面前無法挖掘新的銷售機會,無法充分體現(xiàn)出其應(yīng)有的商業(yè)潛力。在日常銷售工作中,我們經(jīng)常會遇到以下情況。
我知道這些客戶都是非常優(yōu)質(zhì)的客戶,但是在我拜訪客戶的過程中真的就是沒有項目機會啊,不信,老板下次我?guī)阋黄鸢菰L一下……
這些大客戶目前有項目都是給我的,雖然金額不是很大,但這就是客戶的真實現(xiàn)狀了……
我知道這些客戶都是非常優(yōu)質(zhì)的客戶,但是在我拜訪客戶的過程中真的就是沒有項目機會啊,不信,老板下次我?guī)阋黄鸢菰L一下……
這些大客戶其實就是看起來大,其實真正的項目也就那么一點,真的不是我不努力去深挖……
這些貌似合理的說辭實際上揭示了困擾銷售人員的根本問題
1. 客戶主動提出的需求是某些銷售人員的唯一銷售機會。
2. 優(yōu)質(zhì)客戶沒有透露商機,使得銷售人員手頭工作停滯不前。
3. 銷售人員只是被動響應(yīng)客戶需求,缺乏獨立創(chuàng)新精神和發(fā)掘銷售機會的能力。
事實上,一個優(yōu)質(zhì)的客戶所擁有的商機潛力是很大的,如果只是采用平時那種靠勤奮來“碰”機會,是不可能有效果的。這時候就需要充分了解客戶和了解公司,運用創(chuàng)造性思維,創(chuàng)造更多新的項目機會。一方面幫助客戶解決未發(fā)生的問題或者提高效率,同時也讓自己的業(yè)績更上一層樓。
本課程將通過帶領(lǐng)學(xué)員們充分認識創(chuàng)造性思維的概念和提升方法,并引導(dǎo)大家將創(chuàng)造性思維應(yīng)用到銷售的過程中,最終掌握創(chuàng)造性營銷的方法。由此,提升大家面對優(yōu)質(zhì)客戶時的銷售技巧和創(chuàng)新能力,充分發(fā)掘客戶商機,從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出杰出的貢獻。
課程收益:
1. 跳出傳統(tǒng)思維方式,了解創(chuàng)造性思維的概念,并掌握提升創(chuàng)造性思維的方法和技巧;
2. 提升客戶洞察力,學(xué)會通過深入的了解客戶,分析出客戶現(xiàn)狀與客戶發(fā)展目標之間的差距,并能設(shè)想出針對性的解決方法;
3. 通過現(xiàn)場的討論,整理出一套完整的公司獨有賣點(USP)清單;
4. 學(xué)會運用創(chuàng)新思維,通過不同的創(chuàng)意銷售技巧,挖掘和創(chuàng)造銷售機會;
5. 掌握多個銷售工具增強自身銷售能力,拉開與競爭對手的水平;
6. 提升整合資源,協(xié)作推進業(yè)務(wù)的能力。
課程模型:
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售人員、銷售經(jīng)理、大客戶銷售、大客戶銷售經(jīng)理、市場開發(fā)人員課程方式:理論講解:小組討論/案例分析/學(xué)員練習/現(xiàn)場操作/成果展示
課程大綱
導(dǎo)入:你是怎么理解創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性營銷的呢?——高階的銷售人員是具有創(chuàng)造性思維的銷售人員。
第一講:創(chuàng)造性思維的重要性
一、定義創(chuàng)造性思維
——突破傳統(tǒng)的銷售模式,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造新的銷售機會。
二、創(chuàng)造性思維在銷售中的重要性
1. 滿足客戶需求
2. 創(chuàng)新銷售策略
3. 提升業(yè)績
4. 增強競爭力
三、創(chuàng)造性思維,更好地理解和滿足客戶需求
1. 了解客戶的業(yè)務(wù)、市場環(huán)境以及競爭對手(發(fā)現(xiàn)新的機會和潛在需求)
2. 多角度思考(供多種解決方案,滿足客戶的多樣化需求)
四、創(chuàng)造性思維對銷售業(yè)績的影響
1. 提高銷售成功率
2. 增加客戶滿意度
練習:“告別病友”
測評:創(chuàng)造性思維能力的自測與分析
——通過自測表評估自己的創(chuàng)造性思維能力
創(chuàng)造性思維評估的四個方面:好奇心、復(fù)雜性、想象力、冒險性
——分析自測結(jié)果,找出自己的優(yōu)勢和需要改進的地方
——根據(jù)自測結(jié)果調(diào)整自己的銷售策略和技巧
第二講:提升創(chuàng)造性思維
一、意識層面
1. 跳出舒適區(qū)的思考
2. 運用發(fā)散思維
3. 對新事物保持開放態(tài)度
二、技巧層面
1. 迪士尼創(chuàng)意法(創(chuàng)造家、實干家、批評家)
2. 寫日記(堅持每天記錄一些靈感或感受)
3. 與志同道合的朋友交流
三、身體層面
1. 采風(定期出去走一走,感受不同的環(huán)境給自己帶來的不同體驗)
2. 冥想(開發(fā)大腦)
第三章:了解自己(公司)
——在進行創(chuàng)造性營銷之前,更好的了解自己公司,這是開發(fā)銷售的基礎(chǔ),也代表了所能銷售內(nèi)容的最大可能性
一、企業(yè)情況
1. 公司產(chǎn)品方案服務(wù)
1)特點、優(yōu)勢和差異化
2)服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和標準
2. 公司文化(愿景、使命和價值觀)
3. 公司能調(diào)動的資源(資金、人才和技術(shù)等資源狀況)
4. 各個相關(guān)部門的現(xiàn)狀和專注點
5. 公司各個業(yè)務(wù)板塊的信息(運營情況、市場份額、競爭態(tài)勢)
6. 公司內(nèi)部營銷與團隊協(xié)作
1)加強內(nèi)部溝通,提高員工對產(chǎn)品和服務(wù)的認識和信心:
2)加強團隊協(xié)作,提高團隊成員之間的溝通和協(xié)作效率:
二、企業(yè)USP(獨有賣點)
1. USP的價值
1)幫助公司建立品牌形象
2)提高客戶忠誠度
3)增加產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力
2. USP的收集
方法和途徑:市場調(diào)研、客戶反饋、競爭對手分析
討論:如何整理和提煉USP,確保其準確性和有效性
3. USP的使用技巧
——沒競爭賣的是產(chǎn)品,有競爭賣的是USP
1)與競爭對手對比說明
2)引導(dǎo)客戶關(guān)注和USP相關(guān)的領(lǐng)域
3)強調(diào)和USP相對應(yīng)的客戶需求的價值,以及不滿足該需求的潛在風險
4)提供因為USP而獲益的客戶案例
案例分析:在工作中如何運用USP
第四章:了解客戶
——充分全面的了解客戶,幫助客戶發(fā)現(xiàn)潛在需求,是實現(xiàn)創(chuàng)造性營銷的核心。
一、客戶架構(gòu)與決策流
——了解客戶的組織架構(gòu)和決策流程是理解客戶需求和期望的基礎(chǔ)
1. 確定與誰溝通
2. 了解決策速度
3. 適應(yīng)客戶文化
法則:5x5x5法則
二、客戶的業(yè)務(wù)流程
——為什么這很重要
1. 確定切入點
2. 優(yōu)化整合
3. 發(fā)現(xiàn)機會
三、客戶的重要課題和規(guī)劃
1. 提前準備:知道客戶未來的發(fā)展方向可以讓我們預(yù)先準備相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)
2. 建立信任:表明關(guān)心客戶的長遠發(fā)展,而不僅僅是短期的交易
3. 共創(chuàng)價值:與客戶共同解決他們的重要課題可以加深合作關(guān)系
四、客戶信息的收集
1. 公開資料:如年報、新聞稿、官方網(wǎng)站內(nèi)容等
2. 社交媒體:客戶在社交平臺上的發(fā)言、互動和反饋
3. 市場調(diào)研:通過問卷、訪談或其他研究方法來收集信息
4. 內(nèi)部反饋:從與客戶打交道的團隊成員那里收集信息和洞察
小組討論:你覺得還有哪些方式可以收集到客戶有效信息
第五章:創(chuàng)造機會
——解決在創(chuàng)造新機會的過程中,解決方案只能部分滿足客戶需求的情況,以及評估項目質(zhì)量的BANTCC法則。
一、機會產(chǎn)生與SI的運用
1. 匹配客戶現(xiàn)狀與公司USP
2. 解決SI角色的三種方法
方法一:客戶承接SI角色
方法二:公司承接SI角色
方法三:第三方承接SI角色
案例分析:XX中級人民法院項目
二、BANTCC項目評估法則
1. 預(yù)算(Budget)
2. 授權(quán)(Authority)
3. 需求(Needs)
4. 時間(Time-frame)
5. 競爭對手(Competitor)
6. 企業(yè)自身(Corporate)
練習:BANTCC評估現(xiàn)有項目
第六章:項目(營銷)推進的優(yōu)化
——利用創(chuàng)造性思維來優(yōu)化項目的推進,提高項目進展效率
一、銷售環(huán)節(jié)與行動清單
1. 客戶調(diào)研
討論:根據(jù)經(jīng)驗,你覺得在客戶調(diào)研的過程什么行動對調(diào)研結(jié)果影響很大
2. 方案陳述
練習:HFA回應(yīng)技巧、ORID表達法則、FABE產(chǎn)品方案陳述法則
3. 排除阻礙(充分了解客戶的需求和背后的動機)
討論:那些行動對商務(wù)談判影響很大
4. 贏下訂單
討論:根據(jù)經(jīng)驗,你覺得還有什么行動對順利簽訂合同以及順利實施影響很大
二、高效的客戶溝通
1. 三層聆聽——信息、內(nèi)容/背景、情緒/系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)流
2. 客戶后設(shè)程序判別——積極行動型-深思熟慮型,關(guān)注自我-關(guān)注他人型等
3. 高效回應(yīng)——HFA回應(yīng)法則,和ORID表達法則
練習:HFA回應(yīng)法則,ORID表達法則
成果回顧
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