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雙贏談判技巧

主講老師: 張國良 張國良

主講師資:張國良

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 談判是指在正式場合下,兩個或兩個以上有關(guān)組織或個人,對涉及切身權(quán)益的有待解決的問題進行充分交換意見和反復(fù)磋商,以尋求解決的途徑,最后達成協(xié)議的合作過程。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-12-18 14:25


★ 培訓(xùn)目的

不斷變化的商業(yè)社會,每一分鐘,都有談判的存在。猶如對弈,在方寸上撕殺搏斗,卻又要結(jié)盟合作。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上,如何掌握談判的藝術(shù),在交易中立于不敗之地,是各商家孜孜以求的目標(biāo)。“鬼谷先生兩后生,蘇秦張儀各競爭:蘇某高談成合縱,張生勝算有連橫?!睉{借三寸不亂之舌,縱橫家蘇秦、張儀將戰(zhàn)國晚期各諸侯及天下形勢掌握于股掌之中,甚至改變了歷史。如此高超的智謀和說辯之術(shù),是在商戰(zhàn)上摸爬滾打的您必不可少的!

在新經(jīng)濟時代,溝通技能及職業(yè)商務(wù)談判是一種潛在的個人能力資本。著名管理學(xué)家約翰·奈斯比特指出:“未來競爭將是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上?!备幸环N說法已經(jīng)被許多人認(rèn)同:一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù),另外的85%卻取決于他的人際交往及商務(wù)談判技巧??梢?,了解與掌握有關(guān)人際關(guān)系心理的原理和規(guī)律等心理學(xué)知識,提高自身的行為素質(zhì),已經(jīng)成了現(xiàn)代人的急迫需求。

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,加入世界貿(mào)易組織,我國在世界經(jīng)濟一體化過程中的步伐正在不斷加快,工商企業(yè)大量地利用外資,引進技術(shù),同外國企業(yè)的各種貿(mào)易活動與日俱增,各界人士對外交往日益增多,各種各樣的談判無時無刻不在進行。商務(wù)談判是經(jīng)濟貿(mào)易活動中的一個其重要的環(huán)節(jié),因此,了解并掌握商務(wù)談判的知識,技巧和策略,特別是達到雙贏的效果是至關(guān)重要的。 

或許,您已經(jīng)掌握了一些談判技巧或談判謀略,但如果您是一位高階主管,那么,這是遠遠不夠的。因為,您會發(fā)現(xiàn),有時給下屬工作,下屬不能落實;叫大家往前沖,各部門之間卻還忙于內(nèi)斗;您想跳下來調(diào)解沖突,但又不知道從何開始。您希望各部門主管能圍著您“公轉(zhuǎn)”,但他們卻只會“自轉(zhuǎn)”。故而,要在商戰(zhàn)中運籌帷幄決勝千里,您需要掌握的是一套完整的談判兵法。

在商業(yè)活動中,買賣雙方經(jīng)常為實現(xiàn)交易就多種交易條件進行協(xié)商。則需要進行商務(wù)談判。如何最有效維護自己權(quán)益,如何妥善解決某些問題,談判方式與知識的掌握和科學(xué)運用,將有助于企業(yè)經(jīng)營順利開展;尤其在大型商務(wù)談判、重要銷售和法律磋洽交涉活動中,商務(wù)談判的正負(fù)作用更明顯。掌握商務(wù)談判技能,也有助提高企業(yè)整體綜合素質(zhì),

商務(wù)談判概論的講解幫助學(xué)員簡要的了解談判的基礎(chǔ)知識及經(jīng)典理論,了解談判的基礎(chǔ)知識,談判的準(zhǔn)備,談判實務(wù)使學(xué)員了解正規(guī)談判的具體操作過程,談判的策略和技巧以及談判中風(fēng)險的規(guī)避等內(nèi)容,闡述基本涵蓋談判的基本理論知識和實務(wù)知識等諸方面內(nèi)容,

在兩大部分內(nèi)容的講解中,主講人在每一節(jié)甚至每一小點的內(nèi)容中都會安排案例以說明問題,并以此形成主講人與學(xué)員之間的互動氣氛,使學(xué)員有更多的參與機會,激發(fā)其創(chuàng)造力;主講人力求運用啟發(fā)式的教學(xué)手段,以提高學(xué)員的積極性;通過學(xué)習(xí),有助于培養(yǎng)和提高學(xué)生的貿(mào)易談判能力

本講座的目的,旨在使學(xué)員掌握一定的溝通及談判理論知識和談判技巧,并能將這些理論知識和技巧運用于具體的工作實踐中,以提高工作業(yè)績,樹立企業(yè)形象。在整個講座中,除了主講人為說明問題附以的案例外,另安排兩個典型案例以小組討論的形式加深學(xué)員對本專題講座的理解。

課程目標(biāo):

 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)談判知識提升職業(yè)談判技能;如何達成雙贏的結(jié)果。

課程特色:

本次授課通過講授、討論、演練的等交互式教學(xué),并結(jié)合案例分析授課方式進行講解。圖文豐富、生動活潑、理論聯(lián)系實際,具有感染力,達到令學(xué)員印象深刻的良好培訓(xùn)效果

參加人員

MBA碩士、PH.D博士、企業(yè)CEO、營銷總監(jiān)及企業(yè)高級管理者

培訓(xùn)提綱:

   

拿破侖.希爾曾經(jīng)說過:談判是一門生存的技巧,學(xué)會它不僅會增加你的工資,更為你

做領(lǐng)袖作準(zhǔn)備。 著名的未來學(xué)家奈斯比特指出未來競爭在于有效的溝通和談判。  

事例1-3

談判的完美結(jié)局-雙贏

所謂管理,就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達成既定的組織目標(biāo)的過程。

管理的本質(zhì):

      管理的祖師爺法約爾觀點:管理的過程就是溝通和協(xié)調(diào)的過程

現(xiàn)代人的觀點:管理是通過他人并使他人和自己一起實現(xiàn)組織目標(biāo)的藝術(shù)。

龍永圖觀點:什么是談判。談判就是讓步,為了一大步,必須讓一小步。。。

 

一、談判概述及理念

(一)談判的基本概述

1、談判的歷史發(fā)展

2、談判的一般性概念

 3、談判的實質(zhì) - 利益切換

(二)商 業(yè)

1、專 家 定 義

2、商務(wù)談判的實質(zhì):

3、商務(wù)談判的“個性”特征

4、商業(yè)談判的意義

(三)小

案例分析

游戲感悟:船運公司的經(jīng)營游戲和啟示討論

 

二、成功談判的要素

(一)談判的主要元素

(二)談判的成功要素

(三)商務(wù)談判的基本原則

商務(wù)談判的七項基本原則

1、真誠合法的原則:精誠所至,金石為開。  

2、平等互惠的原則:對準(zhǔn)利益,而非立場。

3、求同存異的原則:適當(dāng)妥協(xié),尋求雙贏。  

4、公平競爭的原則:地位平等,協(xié)商所需。

5、講求效益的原則:效率效益,相互統(tǒng)一。  

6、最低目標(biāo)的原則:衡量標(biāo)準(zhǔn),明智落實。

7、誠實守信的原則:誠信為本,誠招天下。

(四)商務(wù)談判的特征及特點

1、商務(wù)談判的三大特征

2、談判的五大特點

3、談判的分類

1)一般談判的分類

2)商務(wù)談判分類:

4、商業(yè)談判的主要內(nèi)容

5、商務(wù)談判類型

1)“分配型”談判   

2)“一體化”談判

6、成功的談判人員的特征 主談?wù)邞?yīng)具備那些素養(yǎng)?  如何發(fā)現(xiàn)、利用和培養(yǎng)你的優(yōu)秀個性

7、談判者的特點   實現(xiàn)目標(biāo)的熱望

8、談判者的談判風(fēng)格

1)談判風(fēng)格分析  

2)談判風(fēng)格與行為表現(xiàn)

(五)影響談判的因素

談判認(rèn)識上的五大誤區(qū)

案例分析:

三、成功談判的程序

一)成功談判的基本過程

1、談判主題的確定

2、談判目標(biāo)的確定

1) 談判目標(biāo)的形成  

2) 談判目標(biāo)的估量  談判目標(biāo)的估量表  

3)談判目標(biāo)的確立

3、談判信息的收集

1) 商務(wù)談判信息的作用

2)商務(wù)談判信息的收集

3)商務(wù)談判信息收集的途徑

4)商務(wù)談判信息的處理

4、談 判 戰(zhàn) 略 選 擇

談判戰(zhàn)略選擇 ―― 回避競爭和解折衷合作

5、商務(wù)談判班子的構(gòu)成  組建談判小組

6、談判計劃書的擬定

7、商務(wù)談判的具體安排

1)談判方案的確定 選擇談判時間。

2) 談判現(xiàn)場布置  談判的地點安排。

3)模擬談判訓(xùn)練

8、準(zhǔn)備替代方案

9、心理準(zhǔn)備,談判手法心態(tài)基楚

10、談判結(jié)論及協(xié)議,進行自我評估

二)商務(wù)談判運作過程

1、商務(wù)談判運作的六個階段

2、談判謀劃的四步曲

 

四、談判策略及技巧

一)商務(wù)談判的策略內(nèi)容                                                   

1、雙贏階段的重點:  

2、妥協(xié)階段的重點:  

3、競爭(讓步)階段的重點:

二)商務(wù)談判的策略步驟

1、開場的六大策略   

2、中場的六大策略    

3、收場的六大策略

三)商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)策略

1、商務(wù)談判的基本戰(zhàn)術(shù)策略

1)報價策略     

2)讓步策略   

    3)拒絕策略    

    4)“最后通諜”策略

三)商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)運作策略

1、談判前的戰(zhàn)術(shù)準(zhǔn)備技巧

2、提升談判制勝因素技巧

3、提升談判實力的技巧

4、談判行動綱領(lǐng)  ( 談判行動綱領(lǐng)之“十不要”  談判行動綱領(lǐng)之“十要”)

精彩案例:  美國人和日本人有一次珍珠港事件

 

五、談判要略及技巧總結(jié)

1、商務(wù)談判的八字真言

2、商 務(wù) 談 判 的 十 四 招

3、商 務(wù) 談 判 的 十 二 戒

4、談 判 破 圍 標(biāo) 十 二 招

5、談 判 技 巧 二 十 八 種

6、對談判結(jié)果的監(jiān)督和控制

經(jīng)典案例 “純達普”遠嫁中國

 


 
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