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引爆課堂的授課技巧(高級(jí))

主講老師: 翟猛 翟猛

主講師資:翟猛

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程將針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行突破性解決,從符合時(shí)代潮流的培訓(xùn)理念出發(fā),針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師授課過(guò)程的四大痛點(diǎn)(開場(chǎng)破冰、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)、總結(jié)收尾),給出針對(duì)性解決方案。授課采用“以講師為主導(dǎo),以學(xué)員為中心的”原則,亮點(diǎn)是將所講的技術(shù)、工具預(yù)設(shè)在學(xué)員的實(shí)際教學(xué)場(chǎng)景中,確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落地。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-22 13:52

【課程介紹】

初登講臺(tái)的內(nèi)訓(xùn)師在實(shí)際授課中常常會(huì)遇到如下問(wèn)題:課程氣氛沉悶,不知道調(diào)動(dòng)課堂氣氛;教學(xué)互動(dòng)形式單一,不知道怎么做更有效,要么講得口干舌燥,要么走向純游戲的極端;課堂一收就死,一放就亂。本課程將針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行突破性解決,從符合時(shí)代潮流的培訓(xùn)理念出發(fā),針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師授課過(guò)程的四大痛點(diǎn)(開場(chǎng)破冰、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)、總結(jié)收尾),給出針對(duì)性解決方案。授課采用“以講師為主導(dǎo),以學(xué)員為中心的”原則,亮點(diǎn)是將所講的技術(shù)、工具預(yù)設(shè)在學(xué)員的實(shí)際教學(xué)場(chǎng)景中,確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落地。

【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,自由講師,HR相關(guān)人員等

【課程時(shí)長(zhǎng)】22晚,6小時(shí)/天, 2-3小時(shí)/晚

【課程目標(biāo)】

掌握從開場(chǎng)、內(nèi)容轉(zhuǎn)化、激勵(lì)、收尾四方面在培訓(xùn)中落地應(yīng)用方法;學(xué)習(xí)“構(gòu)建學(xué)習(xí)體驗(yàn)”和“引導(dǎo)技術(shù)”背后的理論依據(jù),掌握引導(dǎo)的“心法”,實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通;能夠?qū)⒁龑?dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新和迭代,在輕松開放的氛圍中,體驗(yàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)體驗(yàn)和引導(dǎo)式培訓(xùn)的魅力; 

【授課方式】

結(jié)合引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù),在課程中融入小組討論、個(gè)案演練、情景模擬、角色扮演、戲劇隱喻、畫面隱喻、工具配樂(lè)、沙盤演練等,避免生澀理論,使學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中用。

【課程大綱】 

 

課程時(shí)間安排

【課程內(nèi)容】課程按照兩天一晚進(jìn)行設(shè)計(jì),白天授課,晚上基于白天授課內(nèi)容進(jìn)行練習(xí),針對(duì)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化

主題

涵蓋內(nèi)容

教學(xué)目標(biāo)

第一天

上午

1. 掌握特點(diǎn)編導(dǎo)演

剖析成人教學(xué)特點(diǎn)

2. 打破傳統(tǒng)建場(chǎng)域

安全和諧場(chǎng)域建社

場(chǎng)域建設(shè)工具方法

幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、了解內(nèi)訓(xùn)課堂場(chǎng)域打造底層邏輯、應(yīng)用工具及方法打造內(nèi)訓(xùn)課堂場(chǎng)域。

運(yùn)用課堂教學(xué)方法,掌握內(nèi)訓(xùn)課件美化制作技巧。

第一天

下午

1. 打破場(chǎng)域傳統(tǒng)建場(chǎng)域

場(chǎng)域建設(shè)底層邏輯

2. 美化載體巧呈現(xiàn)

課件美化技巧

第一天

晚上

1. 開場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

2. 內(nèi)訓(xùn)課件美化制作

基于各內(nèi)訓(xùn)師課程,設(shè)計(jì)各自開場(chǎng)活動(dòng),美化各自課件

第二天

上午

1. 換個(gè)方式講內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容中的ASK

不同知識(shí)點(diǎn)教學(xué)方法

教學(xué)工具使用

掌握課堂教學(xué)方法,了解不同機(jī)制教學(xué)在內(nèi)訓(xùn)課堂中的使用,通過(guò)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)在動(dòng)機(jī)。

第二天

下午

1. 調(diào)動(dòng)興趣學(xué)知識(shí)

課堂中培訓(xùn)機(jī)制調(diào)用

內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激發(fā)

2. 帶著學(xué)員做總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)的技巧方法

培訓(xùn)收尾的技巧方法

第二天

晚上

1. 結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)

繪制教學(xué)心電圖

2. 設(shè)計(jì)課程結(jié)尾活動(dòng)

不同引導(dǎo)工具應(yīng)用

基于各內(nèi)訓(xùn)師課程,設(shè)計(jì)各自教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)教學(xué)總結(jié)活動(dòng)

 

模塊一 掌握特點(diǎn)編導(dǎo)演 

【主要內(nèi)容】從教學(xué)設(shè)計(jì)以課程目標(biāo)設(shè)定為前提,引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師以建構(gòu)主義教學(xué)為主體形式進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā),了解成人學(xué)習(xí)特征以及成人學(xué)習(xí)的4個(gè)層次,助力內(nèi)訓(xùn)師了解學(xué)員,認(rèn)知自我,更好的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

成人學(xué)習(xí)心理

1. 成人學(xué)習(xí)特征

學(xué)而時(shí)忘之

耐久力差

經(jīng)驗(yàn)主義者

實(shí)用主義者

2. 成人學(xué)習(xí)的四個(gè)層次

愿意聽 聽得懂 學(xué)得會(huì) 做得到

3. 成人學(xué)習(xí)障礙

第一重障礙:I don’t get it

第二重障礙:I don’t like it

第三重障礙:I can’t do it

4. 成人學(xué)習(xí)的四種心態(tài)

囚徒心態(tài)

度假心態(tài)

學(xué)習(xí)心態(tài)

社交心態(tài)

5. 成人學(xué)習(xí)的Y23理論

模塊練習(xí):

如何針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特征及障礙設(shè)置自己的課程

成人學(xué)習(xí)方式

1. 適合成人學(xué)習(xí)的形式

2. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

內(nèi)訓(xùn)課堂的8種教學(xué)方法

衡量教學(xué)活動(dòng)6個(gè)原則

3. 引導(dǎo)式學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)原理

三腦原理

OK模型


 

模塊二 打破傳統(tǒng)建場(chǎng)域

聚焦問(wèn)題:開場(chǎng)無(wú)法引起學(xué)員興趣,不能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,學(xué)員與學(xué)員、課程、老師彼此鏈接不充分,造成課程枯燥。

【主要內(nèi)容】從營(yíng)造安全和諧培訓(xùn)場(chǎng)域入手,幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握開場(chǎng)三件事的快速引入,系統(tǒng)講解開場(chǎng)的作用以及開場(chǎng)的各種方法,通過(guò)不同的開場(chǎng)方式,幫助學(xué)員掌握引導(dǎo)式課堂安全和諧場(chǎng)域建設(shè)的重要性以及底層原理(4C理論:連接-交流-合作-共創(chuàng))

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

安全和諧場(chǎng)域建設(shè)

1. 學(xué)員與學(xué)員快速連接-自畫像技術(shù)

自畫像技術(shù)演示

自畫像技術(shù)的應(yīng)用范圍

自畫像技術(shù)的流程

自畫像技術(shù)的使用要點(diǎn)

2. 學(xué)員與課程連接-入場(chǎng)調(diào)查表技術(shù)

入場(chǎng)調(diào)查表使用方法

入場(chǎng)調(diào)查表的變形及升級(jí)

入場(chǎng)調(diào)查表的適用場(chǎng)景

3. 其他開場(chǎng)方法

小組帳篷

學(xué)習(xí)園地

模塊練習(xí):

以小組為單位,根據(jù)自己的授課內(nèi)容,設(shè)計(jì)開場(chǎng)的方法

以小組為單位,設(shè)計(jì)各自課程自畫像及入場(chǎng)調(diào)查表中的問(wèn)題

場(chǎng)域建設(shè)原理與技巧

1. 內(nèi)訓(xùn)師開場(chǎng)三件事 

我是誰(shuí)

我來(lái)講什么

為什么我來(lái)講

2. 開場(chǎng)六要素

3. 場(chǎng)域建設(shè)背后的理論(4C

Connect-連接

Communion-交流

Cooperation-合作

Create-共創(chuàng)

 

模塊三 美化載體巧呈現(xiàn)

聚焦問(wèn)題:大量時(shí)間從網(wǎng)上找模板,用到自己的PPT中配色不協(xié)調(diào)、元素不統(tǒng)一,不是字多就是字少,感覺很“土”;文字堆砌、數(shù)據(jù)堆砌,沒有結(jié)論,沒有核心觀點(diǎn),文字大小不統(tǒng)一、不對(duì)齊,表格濫用、顏色不協(xié)調(diào)。

【主要內(nèi)容】一份PPT是否美觀,第一印象就是配色是否合理,3分鐘快速掌握配色技巧,同時(shí)指導(dǎo)學(xué)員了解PPT頁(yè)面的制作原則,掌握5個(gè)頁(yè)面制作技巧。學(xué)習(xí)PPT整體風(fēng)格統(tǒng)一方法,掌握PPT配色技巧、文字處理技巧、表格呈現(xiàn)技巧、圖片排版技巧

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

PPT配色及模板

1. PPT配色技巧

單色配色

多色配色

2. PPT模板制作(5頁(yè)創(chuàng)模板)

封面及結(jié)尾頁(yè)

目錄及轉(zhuǎn)折頁(yè)

內(nèi)容頁(yè)制作

綜合練習(xí):

創(chuàng)建自己的PPT配色體系及模板。

PPT三大元素美化

1. PPT文字美化

文字的4個(gè)要素

文字圖形化

2. PPT圖片美化

選圖3個(gè)原則

修圖4個(gè)步驟

排圖5種方法

3. PPT圖表美化

PPT圖形美化

PPT表格美化

綜合練習(xí):

美化PPT中的文字、圖片、圖表

PPT動(dòng)畫添加

 

1. PPT動(dòng)畫類型

切換動(dòng)畫及元素動(dòng)畫

2. PPT動(dòng)畫4大要素

動(dòng)畫的方式、方向、時(shí)長(zhǎng)、順序

3. PPT一鍵動(dòng)畫添加

動(dòng)畫刷的使用

動(dòng)畫的適用場(chǎng)景

綜合練習(xí):

PPT中的文字、圖片、圖表,添加合適動(dòng)畫

模塊四 換個(gè)方式講內(nèi)容

聚焦問(wèn)題:一講就困,一玩就hi,一練就跑,互動(dòng)及演練不能充分調(diào)動(dòng)大家積極性,課程結(jié)束學(xué)員只記得玩了幾個(gè)游戲,培訓(xùn)效果無(wú)法保證。

【主要內(nèi)容】關(guān)鍵內(nèi)容一定要老師講出來(lái)嗎?課堂上老師一定是專家嗎?老師講的與實(shí)際不匹配怎么辦?

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

常規(guī)內(nèi)容甩給學(xué)員

1. 什么內(nèi)容可以甩給學(xué)員

概念&意義&原則&目的&方法

內(nèi)容甩給學(xué)員原則

2. 甩給學(xué)員的方法

漫游掛圖

智慧碰撞

案例:政策解讀及宣講怎么改造?

模塊練習(xí):

找到課程中要“甩”、“傳”“講”給學(xué)員的內(nèi)容,進(jìn)行課程改造

關(guān)鍵內(nèi)容傳給學(xué)員

1. 什么內(nèi)容可以傳給學(xué)員 

2. 如何傳給學(xué)員

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)-基于實(shí)際困難問(wèn)題

世界咖啡-基于實(shí)際場(chǎng)景突破

案例:新產(chǎn)品培訓(xùn)

生澀內(nèi)容講給學(xué)員

1. 什么內(nèi)容要“講”給學(xué)員?

2. 如何“講”給學(xué)員

故事背后的邏輯

故事組成6元素

故事設(shè)計(jì)3要素

故事演繹

案例:生澀概念演繹

內(nèi)容改造底層邏輯

1. 庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈理論

2. 學(xué)員改變的阻力

3. 課堂練習(xí)的3個(gè)誤區(qū)

4. 課堂練習(xí)的3重價(jià)值

 

模塊五 調(diào)動(dòng)興趣學(xué)知識(shí)

聚焦問(wèn)題:學(xué)員在課堂互動(dòng)中參與度不高。

【主要內(nèi)容】通過(guò)講授游戲式學(xué)習(xí)背后原理,幫助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)建立學(xué)習(xí)機(jī)制,激活課堂,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

學(xué)習(xí)動(dòng)力激發(fā)

1. 建立學(xué)員自我激勵(lì)模式

2. 外部激勵(lì)模式

3. 激勵(lì)機(jī)制調(diào)用

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)7大機(jī)制

受訓(xùn)學(xué)員九大需求

模塊練習(xí):

根據(jù)各自課程時(shí)長(zhǎng),建立課堂機(jī)制。

課堂互評(píng)模式

1. 互相點(diǎn)評(píng)原則

點(diǎn)評(píng)的2+1法則

2. 點(diǎn)評(píng)的3個(gè)層面

3. 傾聽的3個(gè)層次

以自我為中心的傾聽

以對(duì)方為中心的傾聽

3F傾聽

 

模塊六 帶著學(xué)員做總結(jié)

聚焦問(wèn)題:課上激動(dòng)、課下沒行動(dòng),學(xué)完就忘,只能記住有限的內(nèi)容

【主要內(nèi)容】通過(guò)引導(dǎo)工具,幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握總結(jié)方法,改變傳統(tǒng)講師總結(jié)學(xué)員聽的方式,通過(guò)機(jī)制及工具調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與總結(jié)并帶回去應(yīng)用于行動(dòng)。

主題

涵蓋內(nèi)容

練習(xí)及錦囊

傳統(tǒng)課程總結(jié)

1. 講師總結(jié)學(xué)員聽

2. 講師出題學(xué)員答

3. 講師帶領(lǐng)學(xué)員說(shuō)

模塊練習(xí):

選擇各自課程的總結(jié)模式,并設(shè)置時(shí)長(zhǎng)

課程總結(jié)新模式

1. 九宮格

全場(chǎng)知識(shí)鏈接

2. 書寫式頭腦風(fēng)暴

小組總結(jié),結(jié)構(gòu)化提煉

3. 旋轉(zhuǎn)木馬

全場(chǎng)總結(jié),讓知識(shí)流動(dòng)

模塊七 課程回顧與總結(jié)

【主要內(nèi)容】基于所學(xué)內(nèi)容,通過(guò)步驟練習(xí),呈現(xiàn)學(xué)員制作課件,進(jìn)行互動(dòng)點(diǎn)評(píng),在應(yīng)用中實(shí)踐所學(xué)。

1. 行動(dòng)之步

2.1 通過(guò)所學(xué)內(nèi)容,建立行動(dòng)531模型

2.2 找到可以快速應(yīng)用到工作中內(nèi)訓(xùn)授課方法

 

——【整體答疑,總結(jié)提高】——

 
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