數(shù)字經濟時代資本戰(zhàn)略與管理變革

【課程背景】

在數(shù)字經濟時代，資本正以前所未有的驅動力，在市場競爭中發(fā)揮著舉足輕重的作用。很多企業(yè)以資本作為杠桿，撬動起一個個成功的商業(yè)帝國。但也有更多的企業(yè)，掉進了資本陷阱，陷入到無盡的企業(yè)成長困局當中，元氣大傷。

在歷史性的機遇面前，企業(yè)如何進行前瞻性的資本戰(zhàn)略布局，從而獲得一個效率領先的組織？

企業(yè)投融資中，如何在前、中、后三個階段有機結合，形成一個相互融合的結構化整體？

金融資本、人力資本和組織資本如何更好的相互協(xié)同，發(fā)揮出更大的組織效能？

資本戰(zhàn)略如何與商業(yè)模式、業(yè)務運營、風險管理等等相互匹配，從而隔離風險，避免引火燒身？

這是企業(yè)目前重要的課題之一，也是本課程的核心內容所在。

課程搭建起一個完整、動態(tài)、立體的企業(yè)資本戰(zhàn)略系統(tǒng)，探討在企業(yè)的商業(yè)活動中，如何為經營輸入新的動能。課程突破了很多傳統(tǒng)課程只講理論知識、缺少實戰(zhàn)經驗的瓶頸，還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中的一個個鮮活案例，解決學員們在構建企業(yè)資本體系過程中所面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能踐，快速獲得企業(yè)價值提升。

【課程收益】

洞悉環(huán)境：充分認識宏觀經濟環(huán)境，分析企業(yè)資本戰(zhàn)略與市場發(fā)展背景

方法掌握：全面掌握企業(yè)資本布局的主流方法，實踐中靈活運用與實施

模型建立：深度掌握企業(yè)資本戰(zhàn)略決策模型的創(chuàng)建，快速提升組織效率

因素分析：洞察影響企業(yè)資本戰(zhàn)略的運營關鍵要素，剖析企業(yè)成長變革

【課程特色】結構，條理清晰；實戰(zhàn)，案例精彩；干貨，沒有廢話；幽默，課堂活潑

【課程對象】董事長、總裁、總經理、副總等高管；財務總監(jiān)、投資總監(jiān)等中管

【課程時間】12小時

【課程大綱】

一、產業(yè)革命視角下的資本戰(zhàn)略

1、資本的起源

2、資本的三個層面

3、資本的四重屬性

4、產業(yè)+資本

5、產業(yè)趨勢的四大變化

   案例：阿里巴巴、百度、國美等

二、金融資本的決策與分析

1、投資決策的核心

2、融資決策的基礎

3、投融資與價值曲線

4、投融資決策的關鍵環(huán)節(jié)

5、企業(yè)資本戰(zhàn)略決策模型

   案例：特斯拉、騰訊、京東等

三、金融資本的模式與選擇

1、融資的主要模式

?  信貸融資、債券融資、股權融資、上市融資

2、投資的主要模式

?  項目投資、戰(zhàn)略投資、財務投資

   案例：華為、松下電器、雷士照明等

四、并購重組與產業(yè)投資

1、并購重組如何發(fā)揮協(xié)同效應

2、現(xiàn)金買還是換股買

3、自己出錢還是加杠桿

4、跨界并購之殤

5、企業(yè)風險投資

6、CVC的主要特點

7、CVC的操作模式

   案例：小米、聯(lián)想集團、華潤等

五、人力資本與創(chuàng)始合伙人

1、企業(yè)全生命周期的人力資本變化

2、創(chuàng)始合伙人四種類型

3、創(chuàng)始合伙人如何進行股權分配

?  三種類型的股權分配

?  股權分配的正確方法

   案例：萬科、格力、寶能等

六、人力資本與事業(yè)合伙人

1、為什么員工變成了合伙人

2、什么人可以成為事業(yè)合伙人

3、事業(yè)合伙人如何進行股權激勵

?  虛股和實股

?  股票期權和股票增值權

   案例：海底撈、日升昌、華誼兄弟等

七、組織資本與高市值公司成長共性

1、找到品質優(yōu)秀的生意

2、“天花板”不但要高，速度還要快

3、重新定義產業(yè)效率

4、組織能力的彈性供給與有效整合

5、強勢的操盤人才與極強的操盤能力

6、企業(yè)家思維與格局

   案例：美團、滴滴、公牛集團等

八、組織資本與成長管理變革

1、初創(chuàng)期的生存之道

2、成長期的發(fā)展路徑

3、成熟期的平臺戰(zhàn)略與治理

4、變革期如何才能基業(yè)長青

   案例：螞蟻金服、1號店、?？低暤?/span>