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卓有成效的人力資源管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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如何練就慧眼識(shí)才的火眼金睛——金牌面試官的高效面試技巧
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員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升
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80后員工的管理
  • 80后員工的管理
  • 課程大綱80后最初踏入職場(chǎng)，會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題：-由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑；-由于不適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想
  • 2022-06-12 10:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
  • 卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
  • 《卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理》培訓(xùn)目標(biāo)1.企業(yè)的基層：中層：高層經(jīng)理；2．對(duì)本主題感興趣的職業(yè)人士。課程大綱第一講：了解壓力
  • 2022-06-12 10:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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新形勢(shì)下的人員管理
  • 新形勢(shì)下的人員管理
  • 培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)的中層管理管理者，高層管理者，主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)課程收獲現(xiàn)在的中國(guó)用工形勢(shì)是什么樣子的呢？沿海用工與
  • 2022-06-12 10:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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班組長(zhǎng)員工心理輔導(dǎo)
  • 班組長(zhǎng)員工心理輔導(dǎo)
  • 【課程收益】1、增強(qiáng)呼叫中心員工的心理素質(zhì)，更有能力應(yīng)對(duì)困境；2、極大地提高員工個(gè)人責(zé)任感，勇于負(fù)責(zé)地追求自我成長(zhǎng)；3、改
  • 2022-06-12 10:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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實(shí)現(xiàn)從骨干員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換
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團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)與激勵(lì)
  • 團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)與激勵(lì)
  • 【課程背景】在價(jià)值多元化的時(shí)代，對(duì)于你的下屬不要只進(jìn)行說(shuō)教，要讓部下體會(huì)到做出成績(jī)的快樂(lè)，要了解部下不同的動(dòng)機(jī)附加條件；
  • 2022-05-28 09:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源管理者的人力資源管理實(shí)踐
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管理者的識(shí)人用人之道
  • 管理者的識(shí)人用人之道
  • 【學(xué)員對(duì)象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】俗話(huà)說(shuō)：“選對(duì)人，是前提；巧用人，是關(guān)鍵。”看似簡(jiǎn)單的“識(shí)人用人”技巧
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人才發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施
  • 人才發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施
  • 【學(xué)員對(duì)象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分，在快節(jié)奏的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)業(yè)
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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建立有效的人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制
  • 建立有效的人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制
  • 【學(xué)員對(duì)象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為了適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，企業(yè)更加注重對(duì)優(yōu)秀
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人才甄別-金牌面試官
  • 人才甄別-金牌面試官
  • 【課程背景】人才作為企業(yè)的核心生產(chǎn)力，在招聘環(huán)節(jié)建立安全有效的人才甄別屏障，是人力資源招聘工作的關(guān)鍵，也是企業(yè)內(nèi)部建立人
  • 2022-05-27 08:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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組織效能提升實(shí)戰(zhàn)
  • 組織效能提升實(shí)戰(zhàn)
  • 【學(xué)員對(duì)象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】企業(yè)在發(fā)展中面臨的*挑戰(zhàn)是人力成本的急劇增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)在惡
  • 2022-05-27 08:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制課程
  • 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制課程
  • 內(nèi)容提要中國(guó)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)已經(jīng)到了實(shí)務(wù)操作、提升管理水平的重要階段，但在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中
  • 2022-05-27 08:42  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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華為人才培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)踐
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執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)的打造
  • 執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)的打造
  • 【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的變化，依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去，這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越
  • 2022-05-26 08:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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向經(jīng)驗(yàn)流失說(shuō)NO-經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)
 面議
 
銷(xiāo)售管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
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