主講老師: | 高巖 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 后疫情時代,市場環(huán)境瞬息萬變,旺季營銷成為企業(yè)突圍的關(guān)鍵契機。本書圍繞 “統(tǒng)一思想、激發(fā)行為、鉤子產(chǎn)品、業(yè)績改善”,給出系統(tǒng)應(yīng)對方案。從團隊管理出發(fā),統(tǒng)一全員營銷理念,凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力。通過設(shè)計激勵機制,激發(fā)員工主動性。聚焦產(chǎn)品策略,打造極具吸引力的鉤子產(chǎn)品,吸引客戶下單。書中還給出復(fù)盤優(yōu)化方法,助力企業(yè)實時調(diào)整策略。這套攻略既有理論深度,又包含大量實戰(zhàn)案例,幫助企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中,抓住旺季機遇,實現(xiàn)業(yè)績逆勢增長。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-04-03 10:11 |
《后疫情時代的旺季營銷攻略—統(tǒng)一思想 激發(fā)行為 鉤子產(chǎn)品 業(yè)績改善》
課程背景
作為后疫情時代的第一個開門紅,對客戶而言:經(jīng)歷過疫情后的客戶風(fēng)險意識逐步增強,對產(chǎn)品的安全性需求要求更高,對儲蓄的欲望,避險類資產(chǎn)的需求會進一步上升,對產(chǎn)品而言:開門紅期間,必須以避險類資產(chǎn)為切入點,找到簡單快捷吸引客戶的鉤子類產(chǎn)品。對客戶經(jīng)理而言,必須要統(tǒng)一客戶經(jīng)理的思想,促使客戶經(jīng)理的思想發(fā)生改變,最終能夠打贏銀行年初攬儲戰(zhàn)役中的最重要一戰(zhàn)。
那么作為銀行而言開門紅期間可能有以下這樣的困惑
如何找到有效的產(chǎn)品,如何通過有效的活動吸引客戶,滿足客戶對避險類資產(chǎn)的需求。
如何通過改變客戶經(jīng)理的思想,促使整個團隊的業(yè)績達成。
如何挖掘目前存量客戶最大的價值。
如何抓住新增客戶群體。
如何在團隊成員有限的情況下完成任務(wù)指標(biāo)。
……
今年的LPR如果繼續(xù)下行,銀行的利差會進一步收窄,開門紅期間,攬儲大戰(zhàn)會進一步激化,各銀行要在籌備期間就做好員工的統(tǒng)一思想工作,讓員工通過設(shè)定開門紅期間的關(guān)鍵目標(biāo),為關(guān)鍵結(jié)果負(fù)責(zé),提高客戶經(jīng)理營銷能力、廳堂交叉營銷能力以及營銷活動的組織策劃能力,激發(fā)客戶經(jīng)理的戰(zhàn)斗力,提高客戶經(jīng)理的工作效率。
本課程的宗旨就是通過全面剖析宏觀經(jīng)濟形勢,通過銀行的鉤子產(chǎn)品,滿足客戶對避險類資產(chǎn)的需求,用行之有效的方法還原營銷現(xiàn)場,打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓學(xué)員輕松學(xué)會解決問題的方法,最終促進開門紅期間績效指標(biāo)的達成。
課程目標(biāo)
提供營銷意識轉(zhuǎn)換思維模型,通過轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)理思維模式,促進其行為方式發(fā)生轉(zhuǎn)變
思維模式的轉(zhuǎn)換才能最終促使客戶經(jīng)理營銷方式發(fā)生改變
提供客戶分層、分群及分層、分群后的營銷方法
區(qū)分不同客群的非金融需求——車主客群、跨境客群、老年客群、農(nóng)村客群、校園客群等
按客戶標(biāo)簽包括的生命周期、性別、職業(yè)、喜好、行為習(xí)慣等特性需求結(jié)合場景生態(tài)圈細(xì)分進行精準(zhǔn)營銷
提供營銷活動設(shè)計思路
分層活動設(shè)計。
鋪設(shè)關(guān)鍵渠道,精準(zhǔn)觸達客戶。
轉(zhuǎn)接促成話術(shù),確?;顒有Ч?/span>。
授課對象
分行零售業(yè)務(wù)團隊、各支行零售業(yè)務(wù)團隊
授課方式
互動講授、案例分析、教練演示、小組討論、角色演練、視頻教學(xué)
課程特色
有料:你可以從本課程學(xué)習(xí)大量管理工具和方法,以幫助你完成客戶非金融活動體系搭建
有效:你可以在本課程設(shè)計的管理場景里切身演練和實踐,讓自己的營銷工作更有效
有趣:你可以在本課程設(shè)計的有效學(xué)習(xí)圈里輕松、全身心的投入和參與,自然而然地掌握
課程時間
6小時
課程大綱
第一部分:宏觀經(jīng)濟形勢與客戶需求的變化。
一、宏觀經(jīng)濟形勢分析
1.疫情后的中國經(jīng)濟
2.疫情后的中美之爭
3.老百姓對避險類資產(chǎn)的需求
4.避險類資產(chǎn)一年的表現(xiàn)
二、尋找綁定新客戶的鉤子類產(chǎn)品
1.鉤子類產(chǎn)品符合的特點
2.存款類鉤子產(chǎn)品
3.貸款類鉤子產(chǎn)品
4.存貸模式共同為客戶引流第一單元 營銷思維轉(zhuǎn)型與團隊意識重塑
第二部份:統(tǒng)一思源與團隊意識重塑
一、團隊的定義
二、團隊的基本要素
1.共同的目標(biāo)
2.互相依賴
3.歸宿感
4.責(zé)任心
三、高效團隊特征
1.有明確的共同愿景
2.高效的溝通
3.良好的合作
四、團隊精神
1.相互尊重
2.正直、真誠、充滿活力與熱忱
3.積極主動/熱情/有愛
第三部分:開門紅期間客戶畫像分析
一、基于不同客戶的分群策略(交易行為、用卡習(xí)慣、交叉營銷、組織策劃)
車主客群、跨境客群、
老年客群、農(nóng)村客群、
校園客群、女性客群
年輕客群、老師客群
律師客群、醫(yī)生客群
二、將不同客戶標(biāo)簽化的進行精準(zhǔn)營銷
客戶標(biāo)簽包括的生命周期、性別、職業(yè)、喜好、行為習(xí)慣等特性需求結(jié)合場景生態(tài)圈細(xì)分進行精準(zhǔn)營銷
第四部分:交叉營銷產(chǎn)品活動設(shè)計
一、交叉營銷與產(chǎn)能提升
交叉營銷方式的重新賦能
1.交叉營銷是什么?
2.交叉營銷的產(chǎn)品策略
3交叉營銷的活動賦能
4.線上活動賦能
5.線下邀約升級
二.微信營銷的意義及流程切入要點
第一講:從原先的點對點營銷到店對面營銷
1、客戶經(jīng)理用微信的小試牛刀
案例分享:一個“附近的人”帶來的私行客戶
2、微信在陌生客戶中的開發(fā)
案例分享:銀行網(wǎng)格化營銷中微信的“天大”作用
3、微信在客戶外拓中的使用技巧
案例分享:失敗外拓營銷中的意外收獲
4、微信在存量客戶二次營銷中的使用
案例分享:32個贊帶來的百萬理財
5、微信在沙龍活動中的定海神針
案例分享:比電話邀約還精準(zhǔn)的沙龍活動
6、微信群的魅力
案例分享:感動客戶的“十五年失聯(lián)朋友的再次聚會”
7、銀行產(chǎn)品的第一時間
案例分享:微信帶來的第一時間
第二講:微信營銷活動的工具
一、電話營銷的思維模型
1、領(lǐng)導(dǎo)背書
2、職責(zé)說明
3、自我介紹
二、線上微沙龍的思維模型
1、關(guān)鍵字法
2、主題法
3、商圈法
4、多點營銷法
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