| 主講老師： | 冷超 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 網(wǎng)點營銷精細(xì)化管理強調(diào)對銀行、零售店等網(wǎng)點運營的細(xì)節(jié)把控與策略優(yōu)化。通過深入分析客戶行為、精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場，制定個性化營銷策略。注重提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗，以口碑營銷帶動新客戶增長。同時，利用數(shù)據(jù)分析工具，實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整營銷策略。強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)，確保每位員工都能成為營銷的主力軍。通過精細(xì)化管理，實現(xiàn)網(wǎng)點銷售業(yè)績的持續(xù)增長與客戶滿意度的提升。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2025-02-17 15:35 |
網(wǎng)點營銷精細(xì)化管理
課程目的：
——拓展視野，展望網(wǎng)點進(jìn)化方向
——掌握網(wǎng)點精細(xì)化管理的四大要素
——提升營銷過程精細(xì)化管理能力
——掌握因人而異的員工激勵/輔導(dǎo)技巧
授課對象：網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
課程特色：
授課形式：講授＋案例研討＋場景模擬＋影音分析＋體驗游戲
課程時間：6小時
課程內(nèi)容：
一、銀行網(wǎng)點的輕型化之路
二、網(wǎng)點精細(xì)化管理概要
三、網(wǎng)點營銷環(huán)境的精細(xì)化管理
四、網(wǎng)點營銷過程的精細(xì)化管理
五、客戶的精細(xì)化管理
| 六、人員精細(xì)化的管理
——員工成長的四個階段 ——針對性的領(lǐng)導(dǎo)階段：從S1到S4
——討論：員工到底需要什么？ ——有效激勵的三種手段 ——討論：20種不花錢的激勵方式 ——案例研討與分析：獵狗的故事 ——形式主義和實用主義：利用好網(wǎng) 點的晨會和夕會
——員工成長的三角結(jié)構(gòu) ——現(xiàn)場輔導(dǎo)的前期準(zhǔn)備 ——現(xiàn)場輔導(dǎo)“七步成詩” ——員工行為轉(zhuǎn)變的幾個層面 ——培育銷售人員的輔助方法 七、總結(jié)與回顧 |
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