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企業(yè)品牌危機管理

主講老師: 程卓 程卓

主講師資:程卓

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 為促進企業(yè)品牌管理團隊技戰(zhàn)術水平的整體提升,本課程將從企業(yè)品牌建設的基本操作、企業(yè)品牌建設的高階玩法、企業(yè)品牌建設的蝶變之路,企業(yè)品牌建設的危機管理等幾個方面,系統(tǒng)闡述企業(yè)品牌建設和企業(yè)品牌風險管理問題。課程將通過“業(yè)務流程實訓法”+“范例性案例解析法”+“沉浸式模擬演練法”等教學方式,深度解剖品牌建設的底層邏輯,深度總結品牌建設的內在規(guī)律,深度解構品牌建設的操作手法,深度重構品牌危機處置應對的實戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)品牌建設團隊形成品牌建設和品牌危機管理的“自我賦熵”能力。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-11-12 17:31

企業(yè)品牌危機管理

課程背景:

沒有強大的品牌影響力,就沒有企業(yè)的高附加值。然而數(shù)智時代的輿論環(huán)境復雜多變,在信息多元、媒介多元、場域多元、渠道多元的當下,企業(yè)品牌建設道阻且躋,但品牌危機卻步步驚心。無論是產品設計缺陷還是生產工藝代差,無論是產品質量問題還是生產安全,無論是企業(yè)管理問題還是員工個人行為,無論是宏觀政策改變還是行業(yè)競爭力量分殊,都有可能影響企業(yè)品牌形象,一些突發(fā)事件尤其是事關企業(yè)產品核心競爭力的重大品牌危機事件,將直接導致企業(yè)多年積累的品牌影響力付諸東流。

為促進企業(yè)品牌管理團隊技戰(zhàn)術水平的整體提升,本課程將從企業(yè)品牌建設的基本操作、企業(yè)品牌建設的高階玩法、企業(yè)品牌建設的蝶變之路,企業(yè)品牌建設的危機管理等幾個方面,系統(tǒng)闡述企業(yè)品牌建設和企業(yè)品牌風險管理問題。課程將通過“業(yè)務流程實訓法”+“范例性案例解析法”+“沉浸式模擬演練法”等教學方式,深度解剖品牌建設的底層邏輯,深度總結品牌建設的內在規(guī)律,深度解構品牌建設的操作手法,深度重構品牌危機處置應對的實戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)品牌建設團隊形成品牌建設和品牌危機管理的“自我賦熵”能力。

 

課程收益:

● 【觀念迭代】基于互聯(lián)網思維,重構品牌建設的“數(shù)智”機理;基于流量思維,重構品牌建設的客戶面向;基于系統(tǒng)風控思維,重構品牌管理的全生命流程管理體系;基于認知博弈思維,重構品牌危機的應急處突模型。

● 【建模對標】以企業(yè)風險管理經典案例為參照系,通過案例解析做風險管理切片,結合不同類型、不同原因的危機風險案例,構建可參照的突發(fā)事件危機應對案例庫,以資借鑒;

● 【深層剖析】課程中會學到不同類型品牌危機事件背后的真相,了解“偶然中的必然”和“不確定中的確定性”。

● 【戰(zhàn)略戰(zhàn)術】以具體案例為腳本,親授輿品牌危機管理的戰(zhàn)術打法,從公共溝通和議程設置兩個維度,幫助企業(yè)品牌管理團隊迅速熟悉品牌危機管理的技戰(zhàn)術,了解聲譽風險管理的內在邏輯和實操經驗,形成自主可控的品牌管理戰(zhàn)斗力。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)品牌管理團隊人員、突發(fā)事件應急處突相關人員等

課程方式:網感測試+現(xiàn)場講授+小組討論+實戰(zhàn)推演+案例分析等

 

課程大綱

破冰導入:熱點事件網感測試

第一講:【溯源】企業(yè)的品牌危機從何而來?

一、品牌危機的可怕后果

一、1. 質量問題的毀滅性后果---三聚氰胺與中國奶業(yè)

一、2. 設計缺陷的巨大損失----豐田剎車失靈事件

一、3. 管理漏洞的沉重代價----銀行“紅碼事件”的聲譽危機

一、4. 行為失當?shù)钠髽I(yè)危機----百度高管的奇葩言論

一、5. 重大事項的風險問題----董宇輝與東方甄選

一、6. 關聯(lián)事件的無妄之災----宗慶后去世與農夫山泉危機

一、二、品牌危機的產生原因

一、1. 產品力危機

一、2. 品牌力危機

一、3. 文化力危機

一、4. 競爭力危機

一、5. 風控能力危機

一、案例:浮浮沉沉的“新東方”

 

第二講:【覺察】企業(yè)的突發(fā)危機如何發(fā)現(xiàn)?

一、選擇第三方機構的四個標準:

一、1. 多數(shù)省部級政府部門都在合作的機構

一、2. 在本業(yè)務領域已有大量客戶的機構

一、3. 自己部署大量服務器并備份信息的機構

一、4. 人工服務能夠實時切入的服務機構

一、二、與第三方機構合作的四個關鍵性約定

一、1. 突發(fā)事件報送時間最晚2小時報送一次

一、2. 輿情報告必須有專家研判結果和相應對策建議

一、3. 重要信息遺漏的違約責任約定

一、4. 原始信息必須能復核并提供復核鏈接

一、三、第三方信息監(jiān)測的四個重要要求

一、1. 風險信息第一時間預警

一、2. 重大事項提前更新關鍵詞庫

一、3. 突發(fā)事件必須專題監(jiān)測

一、4. 高風險事件所有信息可復核

一、案例:野生動物園如何重啟?

 

第三講:【處置】突發(fā)危機怎么處理?

一、風險研判:借助專業(yè)智庫力量精準研判風險

1. 輿情機構研判結果參考

2. 智庫專家研判會商

3. 企業(yè)內部風險研判

二、口徑擬寫:迅速形成信息發(fā)布口徑庫

1. 形成媒體采訪應答口徑庫

2. 形成網評引導應答口徑庫

3. 形成新聞發(fā)布應答口徑庫

4. 形成員工回應應答口徑庫

三、媒體公關:官媒資源調度與正面信息發(fā)布

1. 求助友好媒體

2. 關鍵媒體專題匯報

3. 特定媒體主動發(fā)聲

4. 高危媒體風險防范

四、輿論引導:組織力量正面輿論引導

1. 本單位網評員隊伍正面輿論引導

2. 自有自媒體賬號正面信息發(fā)布

3. 網絡大V賬號的正面引導

五、線下措施:知錯能改感恩回饋

1. 責任切割及時止損

2. 知錯就改真誠道歉

3. 讓力回饋表達誠意

4. 參與公益修復形象

經典案例解析:奧格大戰(zhàn)

1)事件緣起:拆機事件

2)風險突發(fā)的背后:矛盾由來已久

3)攻守對決:口水戰(zhàn)+技術戰(zhàn)

4)可怕的后果:兩敗俱傷

5)危機干預:“政+企+第三方”的和解模式

6)邊打邊談:尋找最大公約數(shù)

7)握手言和:協(xié)商是唯一救贖


第四講:【預防】危機風控能力怎么建?

第一步、建章立制,有章可循

1. 輿論風險定期評估工作機制

2. 輿論風險應急預案

3. 應急預案實戰(zhàn)推演

4. 應急處突考核獎勵機制

第二步、建設隊伍,自有團隊

1. 風險瞭望哨隊伍

2. 網評員隊伍

3. 宣傳員隊伍

4. 應急管理隊伍

5. 公共關系隊伍

第三步、建設賬號:自有賬號

1. 官方微信公眾號運營

2. 官方微博號運營

3. 官方抖音號運營

4. 自主可控的小號運營

5. 企業(yè)內部正能量大V賬號聯(lián)動

第四步、打通關系:媒體資源

1. 屬地主流媒體關系建設

2. 域外重要專業(yè)媒體關系建設

3. 友好網絡大V關系維護

案例:“慧泊事件”的輿論博弈

 
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