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卓越班組管理

主講老師: 楊克明 楊克明

主講師資:楊克明

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 卓越班組管理致力于提升基層團隊的工作效率與協(xié)作能力。通過優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)分工、強化技能培訓(xùn)與溝通機制,確保團隊目標(biāo)一致、行動高效。卓越班組管理強調(diào)團隊文化建設(shè),激發(fā)員工潛能,促進創(chuàng)新思維,實現(xiàn)班組自我管理與持續(xù)改進。它是企業(yè)提升整體競爭力、確保生產(chǎn)質(zhì)量與效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-15 09:52

《卓越班組管理》

課程提綱

 

講師簡介:楊克明博士

清華大學(xué)總裁班講師,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學(xué)專家。

中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯(lián)盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。

青島培聯(lián)會長,青島市品牌文化研究會常務(wù)副會長兼秘書長,青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師,中國百位優(yōu)秀講師,中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。

海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。

已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。 

風(fēng)格:激情哲理,啟發(fā)性強;案例豐富,實戰(zhàn)性強;學(xué)識淵博,感染力強。

 

 

第一講:班組長角色認知

班組長角色認知

班組長的五個角色

班組長三種定位

班組長工作職責(zé)

班組長能力要求

班組長職業(yè)素質(zhì)

班組長管理誤區(qū)

第二講:班組目標(biāo)與計劃管理

背好自己的“猴子”

兩書一表

目團機模型

目標(biāo)管理“三步曲”

目標(biāo)制定“五要素”

目標(biāo)制定程序

目標(biāo)論證方法

目標(biāo)分解原則

第三講:班組現(xiàn)場管理

6S管理概述

6S作用和意義

6S要素解讀

6S推行要領(lǐng)

如何推行6S

6S檢查與糾偏

6S大腳印

第四講:班組問題管理

問題不清零,發(fā)展等于零

對待問題三大理念

問題管理“三不放過”

問題管理三部曲

怎樣做“小三角”

對待問題三種狀態(tài)

對待問題的系統(tǒng)思考

即時糾偏與每周改善

第五講:班組基礎(chǔ)管理

制度管理三原則

作業(yè)流程四個要素

PDCA閉環(huán)原則

日事日畢,日清日高

班組升級與考核

班組內(nèi)功修煉

第六講:班組文化建設(shè)

班組文化內(nèi)涵

優(yōu)秀文化特征

SBU經(jīng)營與崗位主人翁精神

班組文化建設(shè)主要內(nèi)容

班組文化活動示例

班組文化如何落地

自主管理,自我經(jīng)營

高績效團隊模型模型

 
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