主講老師: | 陳鵬 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 生產(chǎn)管理是確保企業(yè)生產(chǎn)活動高效、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及生產(chǎn)計劃、調(diào)度、控制以及資源的優(yōu)化配置。生產(chǎn)管理者需要精準(zhǔn)把握市場需求,制定合理的生產(chǎn)計劃,并協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。同時,他們還負責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時解決問題,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低成本。通過科學(xué)的生產(chǎn)管理,企業(yè)能夠提高競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-21 14:52 |
課程背景:
當(dāng)前全球經(jīng)濟危機下,現(xiàn)場改善及控制浪費是制造型企業(yè)關(guān)注的焦點,生產(chǎn)現(xiàn)場管理的優(yōu)劣直接體現(xiàn)了企業(yè)在行業(yè)中的競爭力,也是體現(xiàn)企業(yè)盈利重要環(huán)節(jié)。掌握生產(chǎn)現(xiàn)場改善的手法和工具識別現(xiàn)場管理中的浪費,最終為企業(yè)獲取倍增的利潤。
自從中國加入WTO 之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。
本課程有世界級理光公司改善專家陳鵬老師將幫助企業(yè)打開生產(chǎn)效率提升的大門,協(xié)助打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)體系,使企業(yè)在殘酷的競爭中能領(lǐng)先一步!在全球經(jīng)濟危機的環(huán)境中能夠脫穎而出!
課程收益:
? 學(xué)習(xí)現(xiàn)場問題改善的手法及其對現(xiàn)場問題解決的系統(tǒng)思維;
? 打破無改善空間的固化思維,全新接受世界及公司的改善觀念;
? 樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識,提升現(xiàn)場改善能力;
? 了解現(xiàn)場改善的方法,熟悉現(xiàn)場改善的基本思路并掌握現(xiàn)場改善技巧;
? 從改善的角度識別浪費以及通過消除浪費降低成本;
? 清楚生產(chǎn)現(xiàn)場改善及減少隱性和顯性浪費的重要性;
? 有效地降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
? 掌握生產(chǎn)效率提升的常用工具;
授課方式:
理論講授40%、實戰(zhàn)演練35%、案例討論、經(jīng)驗分享、答疑10%,講師互動相輔而成
授課學(xué)員:
中層與基層管理者:部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等;
課程內(nèi)容:
第一單元 逐步實現(xiàn)管理數(shù)字化
◆認識現(xiàn)代管理
◆認清制造業(yè)發(fā)展的方向
◆現(xiàn)場管理與多變的市場特點
◆80\90后的管理
◆企業(yè)如何留住員工
◆現(xiàn)場的信息管理技巧
◆信息管理的廣泛應(yīng)用(舉例)
◆大數(shù)據(jù)時代管理技巧
第二單元 強化規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理
◆現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要性
◆建立標(biāo)準(zhǔn)的四步驟,
◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定方法
◆通過標(biāo)準(zhǔn)化獲得穩(wěn)定
◆建立標(biāo)準(zhǔn)的三化原則
◆標(biāo)準(zhǔn)化的六大特點
◆標(biāo)準(zhǔn)化的三要素
◆標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的認識
◆案例分析,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
◆案例:視頻欣賞
◆建立并應(yīng)用生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)化
◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書之構(gòu)成要素
◆動作標(biāo)準(zhǔn)化:動作經(jīng)濟原則應(yīng)用少人化(是減人嗎?)
第三單元 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟
◆什么是標(biāo)準(zhǔn)化操作
◆為什么要實施標(biāo)準(zhǔn)化操作
◆如何開展標(biāo)準(zhǔn)化操作
◆通過作業(yè)測定建立標(biāo)準(zhǔn)化
◆作業(yè)時間分析
◆數(shù)據(jù)處理--剔除異常數(shù)據(jù)
◆標(biāo)準(zhǔn)時間的設(shè)定
※ 案例分享:實際操作
◆運用標(biāo)準(zhǔn)工時進行持續(xù)改善
◆運用標(biāo)準(zhǔn)工時確定人工用量
◆運用標(biāo)準(zhǔn)工時進行績效考核
◆SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的精髓
◆崗位練兵卡
◆練習(xí):制作3張練兵卡
◆其他相關(guān)工具了解
◆生產(chǎn)定額完成率達標(biāo)跟進管理
◆生產(chǎn)周期管理
◆交貨期管理
◆工序標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)場均衡
◆保障生產(chǎn)平衡
第四單元 現(xiàn)場作業(yè)改善與效率提升
◆創(chuàng)新與改善的關(guān)系
◆工作改善帶來的影響
◆工作改善與心態(tài)的關(guān)系
◆工作改善的誤區(qū)
◆做好工作改善的基礎(chǔ)
◆5S、標(biāo)準(zhǔn)化與IE改善
◆工作改善從哪入手
◆建立人性化的改善體
◆如何讓改善持續(xù)下去
◆展開新方法作法、學(xué)員發(fā)表提案
◆改善方法示范中領(lǐng)悟工作改善精神
◆案例:富士康公司改善激勵制度
◆消除浪費和創(chuàng)造價值
◆運營物流改善參考
◆改善中的整體與個別
◆改善案例
◆改善的原則
◆把有效的改善模式,運用于工作中
◆管理、成本、浪費 VS 改善
◆改善合理化的四個步驟
◆改善的八字訣
◆工作效率提升的認識
第五單元 兩工具在企業(yè)中的應(yīng)用
◆企業(yè)的雙刃劍有氧運動
◆工作重點、難點、問題點解決方式
◆單點課程OPL展開
◆工具三種方式掌握并運用
◆案例:某制藥企業(yè)的有氧運動
◆單點課程的必要性
◆單點課程的內(nèi)容
◆活動總結(jié)報告及效果推廣
◆練習(xí):自己做做看
◆單點建議OPS
◆表格設(shè)計方式
◆推廣全員參與的OPS
◆OPS執(zhí)行流程
◆OPS效果推廣
第六單元 現(xiàn)場目視管理技術(shù)的運用
◆全面目視化管理
◆目視化管理的范圍
◆目視化管理的道具
◆目視化管理的三級標(biāo)準(zhǔn)
◆打造一目了然的作業(yè)場所
◆目視化管理的范圍
◆讓問題看得出來
◆目視化管理檢查的要點
◆目視管理常用工具方法的應(yīng)用
◆徹底目視化管理的實施方法
◆目視化參考標(biāo)準(zhǔn)(部分)
◆圖片:某企業(yè)目視管理圖片
第七單元 工作問題挖掘分析與系統(tǒng)解決
◆什么是問題
◆如何發(fā)現(xiàn)問題
◆問題的四種發(fā)生類型
◆認識和識別問題的根本原因
◆現(xiàn)場的問題分析與解決技巧
◆基本分析工具
◆兩圖一表工具的應(yīng)用
◆找出主要原因的方法
◆問題系統(tǒng)分析解決方法
◆問題5Y分析手法應(yīng)用
◆東西方工作問題挖掘與改善對比
◆問題處理四步法
第八單元 自動自發(fā)與全員參與方法
◆全員參與環(huán)境的創(chuàng)造
◆搭建全員參與交流平臺
◆個人成長與團隊學(xué)習(xí)
◆如何成為學(xué)習(xí)型員工
◆團隊學(xué)習(xí)的技巧
◆激勵修煉
◆企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃
◆升遷兩條路選擇
◆案例:日資企業(yè)員工成長過程
◆員工參與性
◆讓員工參與的管理當(dāng)中
◆員工提升自己價值并顯現(xiàn)價值
◆尊重員工與感情投入
◆員工工資維度
◆宣傳渠道
◆讓員工感到在優(yōu)秀企業(yè)的自豪
◆常用激勵的八種方式
◆案例:豐田公司建設(shè)學(xué)習(xí)團隊組織
◆現(xiàn)在企業(yè)競爭的五張王牌
◆好團隊的七個特征
第九單元 現(xiàn)場品質(zhì)安定管理方法
◆強化管理者的品質(zhì)意識
◆產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理
◆產(chǎn)品品質(zhì)變異的來源
◆防止品質(zhì)變異的關(guān)鍵要素
◆如何預(yù)防不合格的產(chǎn)生
◆品質(zhì)管制時代應(yīng)有的觀念與態(tài)度
◆品質(zhì)管理的六個三認識
◆消減質(zhì)量成本
◆質(zhì)量成本改進模式與效應(yīng)
◆如何引導(dǎo)所屬員工樹立質(zhì)量意識
第十單元 回顧總結(jié)與實務(wù)問題討論
◆課程回顧
◆學(xué)員談培訓(xùn)感受,交流培訓(xùn)心得
◆陳鵬老師現(xiàn)場解答學(xué)員實際工作中的問題:
注:陳鵬老師在授課時順序會根據(jù)講述的邏輯有所調(diào)整。
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