主講老師: | 楚易 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是驅(qū)動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營銷團(tuán)隊(duì)通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,運(yùn)用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購買欲望。同時(shí),營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-26 11:22 |
課程背景
市場競爭已經(jīng)進(jìn)入到白熱化階段,尤其是地板銷售更加的競爭激烈,逐漸失去了讓客戶購買的理由和借口。同時(shí),我們的客戶粉絲幾乎都是“螞蟻粉絲”,沒有好處就不跟我們合作,而好處又都是所有的廠家和經(jīng)銷商都能給的,關(guān)鍵是客戶倒逼我們這種好處讓市場的競爭越來越激烈,越來越?jīng)]有利潤,因此,突破這種營銷同質(zhì)化的局面成為我們現(xiàn)在營銷的關(guān)鍵。
由于現(xiàn)在眾所周知的原因,市場地板已經(jīng)不在像先前地板市場通過“三板斧”就能搞定客戶了,現(xiàn)在的地板市場必須通過更加專業(yè)化、細(xì)分化進(jìn)行操作才能贏得客戶的真正信賴。
銷售是地板賣場的生命線、地板賣場的命脈,更是地板賣場的重中之重,直接關(guān)系著地板賣場的生死存亡!為什么地板賣場總是強(qiáng)調(diào)服務(wù),但是服務(wù)還是不讓客戶滿意?因?yàn)榉?wù)不單單是態(tài)度理念,更多的是服務(wù)動作及細(xì)節(jié)到位!為什么賣場銷售人員員對銷售話術(shù)不買賬?為什么背誦話術(shù)書面考試,相互演練時(shí)賣場銷售人員都是一百分,結(jié)果回到終端現(xiàn)場運(yùn)用卻又是另一回
本課程以“意”為主,以“形”為輔,理解其意,結(jié)構(gòu)化為形,用自己的語言習(xí)慣表達(dá)出來,學(xué)員更容易學(xué)會,銷售更靈活順暢,顧客更覺得自然親切。
培訓(xùn)目標(biāo)
? 充分認(rèn)識在顧客導(dǎo)向型時(shí)代加強(qiáng)經(jīng)銷商自身管理的重要意義
? 掌握提升經(jīng)銷商的實(shí)效策略、方法
? 讓每一位學(xué)員重新認(rèn)識自我,充分激發(fā)學(xué)員個(gè)人潛能,全面提升經(jīng)銷商的自我創(chuàng)造能力
? 通過課程培訓(xùn)能讓大家清楚的認(rèn)識到經(jīng)銷商在市場中的正真作用與意義
培訓(xùn)對象
? 經(jīng)銷商管理者及一線銷售人員
培訓(xùn)時(shí)間
1天,不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
課程特色
激情演講式體驗(yàn)型培訓(xùn),本培訓(xùn)通過生動的案例打造、游戲互動,寓教于樂,快樂學(xué)習(xí),互動體驗(yàn),課堂氣氛非?;钴S;
課堂要求
1、忘記自己的職務(wù)和身份
2、暫時(shí)放下壓力,放松心情
3、熱情發(fā)言,無私分享
4、重在參與,不在記憶
5、不僅是學(xué)習(xí),更要行動
6、分成組若干,每個(gè)組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)過程就是競爭過程!
課程大綱
一、總綱
1、我們現(xiàn)在的行業(yè)危機(jī)四伏?
2、經(jīng)銷商的危機(jī)到底在什么地方?
3、我們的經(jīng)營思路為什么導(dǎo)致現(xiàn)在的困局?
4、什么是大意失荊州?我們的經(jīng)營思路與策略讓我們這些具有多年在戰(zhàn)場拼殺的人居然重蹈“關(guān)云長”的覆轍!
5、我們奮斗的方向到底應(yīng)該在哪里?您是的經(jīng)營是拍著腦門過日子還是真的有規(guī)劃?
二、捋順經(jīng)銷商每日管理流程提升經(jīng)營管理能力
1、認(rèn)清日常工作內(nèi)容才能讓我們的生意事半功倍。
l 從根源上認(rèn)識自己生意的流程及工作內(nèi)容;
l 不要讓自己的生意陷入一片混亂之中。
2、做生意就做有價(jià)值的工作
l 在生意中我們要分清楚什么高價(jià)值的工作,什么是低價(jià)值的行為;
l 提升我們經(jīng)營中的高價(jià)值行的工作部分,提升經(jīng)營財(cái)富價(jià)值。
l 減少或是轉(zhuǎn)移我們經(jīng)營中低價(jià)值的工作部分,讓我們節(jié)約時(shí)間和成本。
3、通過正規(guī)化財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)利潤最大化
l 日常經(jīng)營中的正規(guī)化財(cái)務(wù)管理是讓我們最大程度的追求利潤最大化的途徑;
l 我們?nèi)绾握J(rèn)清楚日常管理及經(jīng)營中的成本都有哪些?
l 我們忽略了哪些是管理及營銷成本需要控制到最低,哪些是合理成本必須要投入?
4、重視日常促銷和競爭對手的動向
l 合理安排自己日常經(jīng)營中的促銷活動;
l 當(dāng)發(fā)現(xiàn)你的競爭對手展開攻勢時(shí)你要學(xué)會正面面對;
l 用超出競爭對手想象的手段來讓競爭對手知難而退。
5、渠道精耕經(jīng)營制勝
l 渠道的日常精耕細(xì)作是日常經(jīng)營中業(yè)務(wù)量提升的關(guān)鍵。
l 劃清渠道范圍,責(zé)任到人才是渠道開發(fā)的成功關(guān)鍵。
6、認(rèn)清返利,用好返利,廠商共投
l 返利的最核心作用是什么?
l 認(rèn)清返利的作用才會讓市場良性發(fā)展。
三、經(jīng)銷商經(jīng)營中的認(rèn)知誤區(qū)阻礙買賣做大
(一)、意識認(rèn)知誤區(qū)
1、經(jīng)營既要低頭實(shí)干,又要抬頭看路。
2、天道只酬聰明人的勤
(二)、身份認(rèn)知誤區(qū)
人的情商決定了人的生意的大小。
四、事業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)及超越的階段
掌握事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢是我們事業(yè)成功的保障
1、憑借體力發(fā)展事業(yè)階段、
2、憑借經(jīng)驗(yàn)管理事業(yè)階段
3、憑借團(tuán)隊(duì)共同打拼階段
4、創(chuàng)造并利用模式發(fā)展事業(yè)階段
5、打造品牌影響力讓企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展階段
6、憑借經(jīng)營理念讓基業(yè)長青的階段
五、如何進(jìn)行市場化營銷體系的打造工作
1、市場需要“網(wǎng)格化”管理與開拓思維。
2、店面拓客之全面解密:“銷售額=客流量x進(jìn)店率x在店時(shí)間x成交率x續(xù)銷率x回頭率”公式在管理中的清查。
3、怎樣才能確立品牌在市場的影響力?
六、創(chuàng)新營銷才是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵
1、我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)新?
2、有時(shí)候,不是你不想創(chuàng)新,而是你不知道該如何創(chuàng)新!
3、有時(shí)候,不是你沒有創(chuàng)新,而是你的競爭對手更加震撼!
4、怎樣創(chuàng)新才能立于不敗之地?
5、地板行業(yè)的創(chuàng)新銷售模式
? 設(shè)計(jì)師合作
? 裝修公司合作
? 網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購
? 總裁簽售
? 行業(yè)聯(lián)盟
? 品牌聯(lián)盟
? 異業(yè)聯(lián)盟
? 小區(qū)活動
七、經(jīng)營者的責(zé)任
1、經(jīng)營者對自己的責(zé)任
2、經(jīng)營者對企業(yè)全體員工的責(zé)任
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