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基于互聯(lián)網(wǎng)+時代下的消費心理新零售思維與實操指南

主講老師: 楚易 楚易

主講師資:楚易

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是驅動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-25 11:41


一、課程背景

當下傳統(tǒng)實體商業(yè)和電商零售都需要變革,以此來重新奪回顧客的注意力,在這樣的背景下,“新零售”作為新的條件下電商發(fā)展主要方向的跡象愈加明顯。隨著巨頭入場,進擊新零售,對這個新概念的探討也越來越多,一個新的時代或將來臨。

新零售”時代究竟是一個什么樣的時代?

很多人將這個時代看作是一個線上和線下充分融通的時代,在這個時代中,原本被逼到墻角的線下門店開始發(fā)揮作用,彌補線上購物帶來的諸多不便,讓用戶既能感受線上購物的便利,又能感受線下體驗的真實。其實,新零售之所以會受到如此多的關注,它是互聯(lián)網(wǎng)模式在迅猛發(fā)展過后的反思與重構,更是對未來發(fā)展模式回歸底層后的再探索。

二、課程對象

學員為傳統(tǒng)零售行業(yè)企業(yè)的中高層管理人員。

三、主要內容

1、新零售產(chǎn)生的背景:供給側改革生活條件改善的消費升級,夾雜85、95后消費文化改變的認知應對,互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)技術廣泛應用需對消費者的細致精準掌控。

2、新零售需求上的表現(xiàn)方式:

1)消費者消費升級:要求產(chǎn)品提升附加值(綠色、環(huán)保等),服務體驗增強,需求個性化滿足等;

2)消費者思維習慣變化:年輕消費群體追求時尚、回歸自然生活、滿足釋放生活壓力等;

3)數(shù)字化技術的使用:數(shù)字化物聯(lián)網(wǎng)人工智能技術提高效率節(jié)約客戶時間、增加用戶體驗;

4)營銷和服務:根據(jù)用戶畫像做精準營銷及服務,通過移動互聯(lián)網(wǎng)手段更好的鏈接服務用戶。

3、新零售課程主要內容:

1)實體店新零售轉型的15大思維轉變和應用創(chuàng)新

2)大中小微零售企業(yè)的新零售案例和應用分析

3)零售實體店新零售的產(chǎn)品服務C2B和用戶體驗

4)實體零售企業(yè)OAO社群及微信社群和新零售

5)互聯(lián)網(wǎng)下半場及新零售特征表現(xiàn)形式

6)回歸零售的原點和本質及完成作業(yè)

四、課程形式

1天(6小時)-2天

五、課程大綱

第一講:實體店新零售轉型的15大思維轉變和應用創(chuàng)新

1、微創(chuàng)新思維:產(chǎn)品、營銷、到服務任環(huán)節(jié)的微創(chuàng)新,特別是利用互聯(lián)網(wǎng)的手段來改善的, 很多是基于單店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用戶,會員體系,會員日建立;微創(chuàng)新很多是可以馬上行動的。

2、消費升級思維:要的不但是產(chǎn)品質量,而且是服務體驗舒適方便快捷全滿足;新的支付工具,新零售品牌集合店在快捷全滿足上是一種應對。

3、消費者變化思維:二次元、亞文化、自我中心,除了產(chǎn)品設計迎合以外,甚至包裝材料顏色都要適應,洞察消費者的變化;江小白成功、喜茶喪茶營銷都是類似的應用。

4、消費者主權思維:特別對于實體店,建立SoLoMoMe(social社交+local本地化+mobile移動+personalized個性化),以消費者主權為中心,建立服務思維。

5、場景體驗思維:人工智能、智能試用、VR、3D等技術應用;如小米之家的舒適感,各種試衣間增大,各種服裝品牌的智能試衣。

6、、、、、、、聯(lián)系助理索取詳細內容、、、、、、

第二講:大中小微零售企業(yè)的新零售案例和應用分析

1、電商如何玩線下案例分析

2、線下企業(yè)如何玩全渠道

3、永輝新零售打造超級物種如何融合永輝孵化的8個產(chǎn)品

4、實體連鎖企業(yè)也可以玩同享經(jīng)濟

5、 “一平方米美好商業(yè)”的新零售公司如何開遍上海辦公區(qū)的

6、一家紅酒電商企業(yè)是這樣通過OAO新媒體自組織活動玩新零售的

7、 有幾十家店的服裝企業(yè)是這樣玩微信社群矩陣做新零售

8、一個小水果店的線下到朋友圈到微信群到微店支付

9、哈爾濱一家企業(yè)把洗衣店開到藥店的跨界合作

10、新零售快閃店營銷及其商業(yè)模式

第三講:零售實體店新零售的產(chǎn)品服務C2B和用戶體驗

1、從打擾了幫你洗衣服的便條和一個小籃子看服務體驗

2、一家奶茶店一家特色小吃店如何符合消費者復古需求做新零售

3、素型生活跨界店實際是滿足都市人向往自然田野生活的新體驗店

4、這家“慢食超市餐廳”火起來是滿足了怎樣的都市人生活

5、喜茶喪茶營銷及江小白看新零售的用戶變化和產(chǎn)品體驗

6、盒馬生鮮是怎么依賴客單價/履約成本比及轉化率做新零售

7、新零售品牌集合店成立的原因和背后的變化邏輯

8、一家傳統(tǒng)辦公樓餐飲店怎么變成白領第四空間完成新零售

9、智能云試衣鏡和3D高速人體掃描讓這家男裝企業(yè)更早進入新零售

10、三只松鼠的細心入微及萌文化和新零售用戶體驗

11、海爾和紅領的工業(yè)4、0的個性化定制滿足用戶需求做新零售

第四講:實體零售企業(yè)OAO社群及微信社群和新零售

1、移動互聯(lián)網(wǎng)后半場什么是組織級社群及新零售實體店如何玩組織級社群

2、零售企業(yè)如何利用OAO及企業(yè)社群做新零售

3、新零售實體店企業(yè)如何把客戶轉入社群(公號的,自媒體,線上的,線下的)

4、微信社群定位運營的6大要點(產(chǎn)品要求,名字定位,群規(guī)儀式感,參與方,價值,自組織)

5、運營好社群7大注意(占用時間,需要技能,團隊框架,互動要點,粉絲組成,種子用戶,內容分享)

6、讓微信社群里面的種子用戶幫助拉新的3大辦法(群體價值,團購,獎勵)

7、讓微信社群粉絲馬上購買的6種樣式(限時優(yōu)惠券,紅包現(xiàn)金,場景體驗,稀缺感,贈品,線下活動)

8、微信社群內容準備的表格處理和內容分類及資深粉絲生成記錄

第五講:互聯(lián)網(wǎng)下半場及新零售特征表現(xiàn)形式

1、揭秘馬云雷軍等新零售(全渠道、數(shù)字化、智能化、體驗店、智能物流)

2、中國進入互聯(lián)網(wǎng)下半場的特征(OAO)及表現(xiàn)和應對

3、電商已是傳統(tǒng)行業(yè)從線下適應線上到線上融合線下

4、新零售特征是消費者主權SoLoMoMe提升用戶體驗

5、新零售的本質是線上線下都沒有紅利情況下的CRM

6、實體店仍是主消費場景需要數(shù)據(jù)驅動的精準零售

7、新零售需要情感標簽通過OAO社群來鏈接客戶

8、新零售要求從客戶心智角度開發(fā)產(chǎn)品和服務做C2B

9、新零售企業(yè)需要有共享經(jīng)濟跨界思維自組織自支付

10、云計算大數(shù)據(jù)工業(yè)4、0是新零售的技術基礎

11、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能是滿足人類需求的下一個風口

第六講:回歸零售的原點和本質及完成作業(yè)

1、新零售仍要回歸實體零售的原點和本質

2、新零售未來的7大路標

3、完成作業(yè):我們公司的新零售(銷售產(chǎn)品,店內環(huán)境,店員服務,新技術,客戶鏈接管理)


 
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