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職業(yè)心態(tài)與幸福工作

主講老師: 盧緒文 盧緒文

主講師資:盧緒文

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能包括但不限于技工類技能、餐飲類技能、工程機械類技能、服裝設計類技能、美容化妝類技能、汽修類技能等等。 職業(yè)技能,即指學生將來就業(yè)所需的技術和能力。學生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-12-06 11:14


課程

類別

主要課程

課程簡介

課程特色

職業(yè)

心態(tài)

職業(yè)心態(tài)

幸福工作

培養(yǎng)執(zhí)行心態(tài)(服從上級,結果導向)、積極心態(tài)(辯證思維,樂觀向上)、歸因心態(tài)(我是一切的根源)、主動心態(tài)(山不過來,我就過去)等良好的職業(yè)心態(tài),讓新人成熟,讓員工成長,讓領導省心。

平衡單位與員工的雙贏原則,根據培訓目標定制課程,講到員工的心里,落到單位的實處

 

培訓主題職業(yè)心態(tài)

培訓類別:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)

培訓時間:1天(6小時)

培訓地點:室內培訓

培訓方式:講授、視頻、研討、演練

培訓對象:新員工、后進員工、重要員工、管理者

針對問題:員工職業(yè)素養(yǎng)欠缺,工作不到位;員工職業(yè)心態(tài)不積極,例如不懂得感恩、消極思維等;員工工作一段時間后,出現倦怠感,原來已經改進的問題再次出現;新進員工職業(yè)化。

課程簡介:培養(yǎng)執(zhí)行心態(tài)(服從上級,結果導向)、積極心態(tài)(辯證思維,樂觀向上)、時間心態(tài)(珍惜時間,用好時間)、歸因心態(tài)(我是一切的根源)、主動心態(tài)(山不過來,我就過去)等良好的職業(yè)心態(tài),讓新人成熟,讓員工成長,讓領導省心。

預計培訓效果:縮短新員工職業(yè)化時間;培養(yǎng)員工積極忠誠的職場態(tài)度;提升員工幸福感,降低主動離職率;讓員工更負責更敬業(yè),提升工作質量。

課程大綱:

職業(yè)化引題:報手機號碼的思考

一、解讀職業(yè)化

“職業(yè)”意味著什么?

“職業(yè)”的對立面:業(yè)余

“業(yè)余”意味著什么?

職業(yè)三環(huán)理論

二、職業(yè)心態(tài)

1、服務心態(tài):以人為本,客戶至上

2、執(zhí)行心態(tài):服從上級,結果導向

互動游戲:人能否穿過一張A4紙?

3、積極心態(tài):辯證思維,危中求機

互動訓練: 

4、時間心態(tài):珍惜時間,用好時間

5、歸因心態(tài):我是一切的根源

6、主動心態(tài):山不過來,我就過去

總結:旅程與人生  


 
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