主講老師: | 熊英 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 財(cái)務(wù)報(bào)表就像是企業(yè)的體檢報(bào)告,是管理者解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況最直接的路徑。因此,通過(guò)梳理財(cái)務(wù)報(bào)表最深層的本質(zhì)結(jié)構(gòu),結(jié)合各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),輔助定位企業(yè)發(fā)展能力與分析潛在風(fēng)險(xiǎn),再通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景,靈活掌握經(jīng)營(yíng)管控五大得力工具,實(shí)現(xiàn)從非財(cái)?shù)截?cái)務(wù)的飛躍與突破。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-24 11:13 |
【課程背景】
企業(yè)運(yùn)作好似一艘漂泊在大海里的船只,無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨著暗藏洶涌的危險(xiǎn)。有時(shí)僅僅一著不慎,便滿盤(pán)皆輸。因此,深刻洞悉企業(yè)運(yùn)作狀態(tài),從而及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略決策,就顯得尤為重要。作為企業(yè)管理者,這是成功引領(lǐng)企業(yè)高速發(fā)展的必備素質(zhì)。
若想在vuca時(shí)代的商業(yè)環(huán)境中突圍而出,財(cái)務(wù)能力是管理者們必修課。
【課程亮點(diǎn)】專業(yè)的大白話、從業(yè)務(wù)視角切入、全方位解析企業(yè)運(yùn)營(yíng)
【建議學(xué)員】非財(cái)務(wù)經(jīng)理、非財(cái)人員
【時(shí)間安排】2天
【課程收益】
ü【價(jià)值升華】深度剖析財(cái)務(wù)報(bào)表本質(zhì)結(jié)構(gòu)與勾稽關(guān)系,再?gòu)乃季S上引導(dǎo)業(yè)財(cái)雙向融合
ü【模型工具】基于杜邦分析、波士頓分析矩陣模型、波特價(jià)值鏈、作業(yè)成本法、量本 利分析模型、風(fēng)險(xiǎn)矩陣等工具,從各維度“體系化”測(cè)評(píng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
ü【經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景】模擬五大經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景:財(cái)務(wù)報(bào)表分析、全面預(yù)算、價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管控、 金稅四期下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型, 輔助核心管理工具落地,助力業(yè)務(wù)決策與發(fā)展
ü【學(xué)習(xí)形式】結(jié)合案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)討論等多樣化形式
【課程大綱】
導(dǎo)入:思維轉(zhuǎn)變一小步,管理飛躍一大步
互動(dòng)討論:財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)應(yīng)用與管理者財(cái)商建設(shè)
思維拓展:打破業(yè)財(cái)壁壘,從財(cái)務(wù)視角賦能企業(yè)運(yùn)營(yíng)
模塊一、“小報(bào)表,大學(xué)問(wèn)”——如何讀懂企業(yè)的“體檢報(bào)告”
企業(yè)管理者財(cái)務(wù)能力危機(jī):財(cái)務(wù)“內(nèi)功”缺乏修煉
財(cái)務(wù)報(bào)表核心構(gòu)造與關(guān)鍵要點(diǎn)解讀
- 資產(chǎn)負(fù)債表:家底 – 有限的資產(chǎn)做無(wú)限的事
- 利潤(rùn)表:讓錢(qián)生錢(qián)
- 現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金為王
- 報(bào)表附注透露“細(xì)節(jié)”:經(jīng)營(yíng)真相藏在附注里?
系統(tǒng)性融合解讀三大報(bào)表的勾稽關(guān)系與內(nèi)涵價(jià)值
企業(yè)“健康狀況”診斷——基于五力定位分析模型的財(cái)報(bào)分析能力入門(mén)
- 營(yíng)運(yùn)能力——管理者經(jīng)營(yíng)效率自檢
- 成長(zhǎng)潛力——企業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)空間
- 盈利能力——企業(yè)財(cái)富復(fù)制與再造
- 償債能力——債務(wù)應(yīng)對(duì)與信用管控
- 增值能力——業(yè)財(cái)融合延伸與量化(拓展能力)
深度解剖企業(yè)“戰(zhàn)力值”——升級(jí)為經(jīng)營(yíng)工具的財(cái)報(bào)分析能力進(jìn)階
- 提防“虛胖”資產(chǎn):資產(chǎn)重在“質(zhì)”而不是“量”
- 結(jié)合行業(yè)特性的企業(yè)盈利能力分析:杜邦分析法的“舊物新用”
- 基于企業(yè)生命周期與行業(yè)特征的現(xiàn)金流量特征分析
財(cái)務(wù)分析效用:“上接決策,下接業(yè)績(jī)”
案例 – 商譽(yù) - 馮小剛與華誼對(duì)賭失敗,賠2億卻倒賺8億、他憑什么?
案例 - 商譽(yù)減值 – 湯臣倍健
視頻 - 可以沒(méi)有利潤(rùn)嗎? - 燒錢(qián)的本質(zhì)
視頻 – 我(劉強(qiáng)東)燒錢(qián)和別人不一樣
互動(dòng)討論:基于行業(yè)特征考量下的關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)
拓展思考:vuca時(shí)代財(cái)務(wù)比率局限性凸顯,如何擺脫財(cái)務(wù)比率“套路式”濫用
模塊二、經(jīng)營(yíng)模擬之預(yù)算管理——業(yè)務(wù)無(wú)需也很難參與預(yù)算管理?
互動(dòng)討論:今年銷售任務(wù)直接翻倍,而財(cái)務(wù)給的預(yù)算只增長(zhǎng)了30%,合理嗎?
讓業(yè)務(wù)走進(jìn)預(yù)算管理:了解預(yù)算的價(jià)值與意義
- 預(yù)算管理僅僅是財(cái)務(wù)的事嗎?
- 懂預(yù)算,為業(yè)務(wù)在預(yù)算制定上爭(zhēng)取一定“話語(yǔ)權(quán)”
預(yù)算管理的核心思維與流程梳理
- “最佳拍檔”:預(yù)算管理環(huán)節(jié)中的業(yè)財(cái)協(xié)作路徑
業(yè)財(cái)矛盾根源:戰(zhàn)略層面目標(biāo)需統(tǒng)一,讓業(yè)財(cái)脫離博弈位
工具:全面預(yù)算的編制方法?
模塊三、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景之成本管理 - 價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管控
互動(dòng)討論:成本壓縮的空間藏在哪里?
成本費(fèi)用的種類劃分——固定/變動(dòng)/其他
賣多少產(chǎn)品才沒(méi)白干?本量利(CVP)模型的運(yùn)用價(jià)值
案例 - 麥當(dāng)勞的第二份半價(jià),不怕虧錢(qián)嗎?
案例 - 如果銷量上升,利潤(rùn)會(huì)同比例上升嗎?
波特價(jià)值鏈模型:價(jià)值鏈視角的戰(zhàn)略成本管理
案例 – 巖石營(yíng)造
案例 – 小米充電寶
案例 – 膠囊茶 – 小馬智泡
供應(yīng)鏈管理與戰(zhàn)略成本管理
供應(yīng)鏈之庫(kù)存管理降本增效
供應(yīng)鏈之作業(yè)成本法與管理
供應(yīng)鏈之質(zhì)量成本降本分析
供應(yīng)鏈之客戶盈利降本增效
案例 - 作業(yè)成本法支持銷售定價(jià)
模塊四、金稅四期下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
中國(guó)稅務(wù)體系概覽
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系預(yù)警 – 案例分析
預(yù)警1、虛報(bào)人員工資有什么風(fēng)險(xiǎn)?
預(yù)警1、勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳的煩惱
預(yù)警3、管理費(fèi)用中的垃圾桶 - "其他費(fèi)用"
預(yù)警4、其他營(yíng)業(yè)外支出比例異常
預(yù)警5、贈(zèng)送禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)
預(yù)警6、企業(yè)取得財(cái)政補(bǔ)貼要繳稅嗎?
預(yù)警7、現(xiàn)金折扣如何確認(rèn)銷售收入?
預(yù)警8、盈余公積的增加數(shù)大于凈利潤(rùn)的10%?
預(yù)警9、存貨減少與收入增加不匹配?
模塊五、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景之風(fēng)控內(nèi)控 - 風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
經(jīng)驗(yàn)分享:那些倒在了風(fēng)險(xiǎn)管控失敗問(wèn)題的企業(yè)們
案例1 - 融資租賃項(xiàng)目失敗 - 北京一國(guó)企經(jīng)理領(lǐng)刑3.5年
案例2 - 上海電氣 – 83億驚天巨虧,神秘人如何設(shè)局?
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)有哪些?
案例 - 實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)績(jī)效的整合風(fēng)險(xiǎn)管理部必須這么設(shè)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的常見(jiàn)模式與應(yīng)對(duì)策略
案例 – 中鐵隧道局資金智能化管控平臺(tái)
內(nèi)部控制重要性的識(shí)別與解讀
工具:風(fēng)險(xiǎn)矩陣的應(yīng)用
案例 - 案例 - 頂層架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 – 集團(tuán)和子公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
案例 – 某物流公司 - 價(jià)格審批
案例 - 子公司重要崗位授權(quán)管理和權(quán)力制衡
案例 – 怎么樣用游戲化的策略來(lái)降低成本?- Target
誰(shuí)對(duì)流程內(nèi)控負(fù)責(zé) ?
案例 – HP是如何將風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)融入到業(yè)務(wù)的?
討論 - 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的發(fā)展階段?
互動(dòng)討論:如何從業(yè)務(wù)角度梳理風(fēng)險(xiǎn),讓風(fēng)險(xiǎn)下沉?
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