主講老師: | 傅一航 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程主要幫助大家理解大數(shù)據(jù)的基本概念,著重探索大數(shù)據(jù)的本質(zhì),理解大數(shù)據(jù)的核心價值,以及掌握實現(xiàn)大數(shù)據(jù)價值的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),大數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題的六個步驟,然后聚焦大數(shù)據(jù)的七大核心思維,最后,再用案例說明了大數(shù)據(jù)在各行業(yè)的應(yīng)用場景。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-01 10:53 |
【課程目標】
本課程主要幫助大家理解大數(shù)據(jù)的基本概念,著重探索大數(shù)據(jù)的本質(zhì),理解大數(shù)據(jù)的核心價值,以及掌握實現(xiàn)大數(shù)據(jù)價值的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),大數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題的六個步驟,然后聚焦大數(shù)據(jù)的七大核心思維,最后,再用案例說明了大數(shù)據(jù)在各行業(yè)的應(yīng)用場景。
大數(shù)據(jù)思維,讓決策更科學!讓管理更高效!讓營銷更精準!
通過本課程的學習,達到如下目的:
1、 了解大數(shù)據(jù)基本概念,大數(shù)據(jù)的本質(zhì)。
2、 理解大數(shù)據(jù)的四大核心價值,以及數(shù)據(jù)決策的底層邏輯
3、 掌握大數(shù)據(jù)思維落地的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、 理解大數(shù)據(jù)的七大思維。
5、 熟悉大數(shù)據(jù)在各行業(yè)的應(yīng)用場景。
【授課時間】
1天時間
【授課對象】
企業(yè)各中高層領(lǐng)導、各級主管,以及普及性的培訓。
【授課方式】
理論淺講 + 案例剖析 + 思維探討
本課程突出數(shù)據(jù)分析的實際應(yīng)用,結(jié)合行業(yè)的典型應(yīng)用特點,圍繞實際的商業(yè)問題,進行大數(shù)據(jù)的分析與挖掘,通過營銷案例分析,讓學員明白大數(shù)據(jù)思維及其應(yīng)用,最終實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的價值。
【課程大綱】
問題:什么是數(shù)據(jù)思維?大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯以及決策依據(jù)是什么?
1、 數(shù)字化五大技術(shù)戰(zhàn)略:ABCDI戰(zhàn)略
? A:人工智能,目的是用機器模擬人類行為
? B:區(qū)塊鏈,構(gòu)建不可篡改的分布記賬系統(tǒng)
? C:云計算,搭建按需分配的計算資源平臺
? D:大數(shù)據(jù),實現(xiàn)智能化的判斷和決策機制
? I:物聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)萬物互聯(lián)通信的基礎(chǔ)架構(gòu)
2、 大數(shù)據(jù)的本質(zhì)
? 數(shù)據(jù),是事物發(fā)展和變化過程中留下的痕跡
? 大數(shù)據(jù)不在于量大,而在于全(多維性)
? 業(yè)務(wù)導向還是技術(shù)導向
3、 大數(shù)據(jù)決策的底層邏輯(即四大核心價值)
? 探索業(yè)務(wù)規(guī)律,按規(guī)律來管理決策
案例:客流規(guī)律與排班及最佳營銷時機
案例:致命交通事故發(fā)生的時間規(guī)律
? 發(fā)現(xiàn)運營變化,定短板來運營決策
案例:考核周期導致的員工月初懈怠
案例:工序信號異常監(jiān)測設(shè)備故障
? 理清要素關(guān)系,找影響因素來決策
案例:情緒對于股市漲跌的影響
案例:為何升職反而會增加離職風險?
? 預(yù)測未來趨勢,通過預(yù)判進行決策
案例:惠普預(yù)測員工離職風險及挽留
案例:保險公司的車險預(yù)測與個性化保費定價
4、 大數(shù)據(jù)決策的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
? 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化:將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題
? 數(shù)據(jù)信息化:提取數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)規(guī)律信息
? 信息策略化:基于規(guī)律形成業(yè)務(wù)應(yīng)對策略
案例:用數(shù)據(jù)來識別喜歡賺“差價”的營業(yè)員
1、 大數(shù)據(jù)分析六步曲
2、 步驟1:明確目的--理清思路
? 確定分析目的:要解決什么樣的業(yè)務(wù)問題
? 確定分析思路:分解業(yè)務(wù)問題,構(gòu)建分析框架
3、 步驟2:數(shù)據(jù)收集—理清思路
? 明確收集數(shù)據(jù)范圍
? 確定收集來源
? 確定收集方法
4、 步驟3:數(shù)據(jù)預(yù)處理—尋找答案
? 數(shù)據(jù)質(zhì)量評估
? 數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理和變量處理
? 探索性分析
5、 步驟4:數(shù)據(jù)分析--尋找答案
? 選擇合適的分析方法
? 構(gòu)建合適的分析模型
? 選擇合適的分析工具
6、 步驟5:數(shù)據(jù)展示--觀點表達
? 選擇恰當?shù)膱D表
? 選擇合適的可視化工具
7、 步驟6:報表撰寫--觀點表達
? 選擇報告種類
? 完整的報告結(jié)構(gòu)
演練:產(chǎn)品精準營銷案例分析
? 如何搭建精準營銷分析框架
? 精準營銷分析的過程和步驟
1、 大數(shù)據(jù)改變我們的思維框架
2、 大數(shù)據(jù)的三層變革
? 工具變革
? 思維變革
? 文化變革
3、 大數(shù)據(jù)帶來的思維變革
? 從拍腦袋到科學決策
? 從經(jīng)驗決策到數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
? 從定性描述到定量分析
? 從追求因果關(guān)系到探索相關(guān)決策
? 從追求算法到追求數(shù)據(jù)
? 從領(lǐng)導說了算到基于數(shù)據(jù)事實
4、 大數(shù)據(jù)的七大思維
? 定量思維
? 相關(guān)思維
? 預(yù)測思維
? 實驗思維
? 樣本思維
? 個性化思維
? 融合思維
5、 大數(shù)據(jù)的困境與挑戰(zhàn)
1、 大數(shù)據(jù)在企業(yè)的三層價值
? 增效(對內(nèi)增效)
? 創(chuàng)收(對外創(chuàng)收)
? 創(chuàng)新(模塊創(chuàng)新)
2、 大數(shù)據(jù)在行業(yè)中的常見應(yīng)用
? 大數(shù)據(jù)+保險
? 大數(shù)據(jù)+金融
? 大數(shù)據(jù)+旅游
? 大數(shù)據(jù)+零售
3、 如何尋找影響因素?
案例:運算商如何解決增量不增收的困境?
4、 如何尋找目標客戶(用戶匹配模型)
案例:雜志社去哪里尋找訂閱用戶
5、 如何進行精準廣告投放(利用響應(yīng)模型優(yōu)化)?
案例:宜家IKE如何實現(xiàn)產(chǎn)品手冊的精準發(fā)送
6、 如何實現(xiàn)客戶群劃分(聚類)?
案例:找到汽車行業(yè)的細分客戶群
案例:寶潔公司實現(xiàn)多層次客戶的產(chǎn)品試銷
7、 如何預(yù)測客戶行為(分類預(yù)測),實現(xiàn)精準推薦?
案例:銀行構(gòu)建欠貸用戶模型,實現(xiàn)風險控制
案例:保險欺詐監(jiān)測模型
8、 如何實現(xiàn)產(chǎn)品的交叉銷售?
案例:沃爾瑪通過交叉銷售,促進產(chǎn)品銷量提升
9、 如何預(yù)測產(chǎn)品銷量/銷售金額
案例:菜鳥物流如何提升物流速度
10、 如何進行產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化?
案例:從銷量看出客戶主要關(guān)注產(chǎn)品的哪些功能和特性?
結(jié)束:課程總結(jié)與問題答疑。
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