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供應(yīng)商評估與質(zhì)量改進(jìn)

主講老師: 湯曉華 湯曉華

主講師資:湯曉華

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 供應(yīng)商管理確實是很多企業(yè)頭痛的問題,課程結(jié)合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的困惑和問題,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上能符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化建立有效的供應(yīng)商選擇、評價的結(jié)構(gòu)和體系。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-10 11:13


很多企業(yè)在供應(yīng)商管理方面,最突出的問題之一就是定性程度高,定量管理不足。提高供應(yīng)商管理方面的能力,不僅能獲得更低的采購成本與更高的質(zhì)量,還能夠有效的與管理層建立信任。俗話說:“店大欺客,客大欺店”,供應(yīng)商管理確實是很多企業(yè)頭痛的問題,課程結(jié)合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的困惑和問題,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上能符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化建立有效的供應(yīng)商選擇、評價的結(jié)構(gòu)和體系。

 

研究表明,采購人員大量的時間花費在處理與供應(yīng)商有關(guān)的一些問題上。比如:新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商質(zhì)量問題、供應(yīng)商交期問題、采購價格談判、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。憑借經(jīng)驗無法有效的應(yīng)對供應(yīng)商過程中的挑戰(zhàn),必須運用專業(yè)的供應(yīng)商管理方法與工具。

 

【培訓(xùn)課程對象】:采購經(jīng)理、采購工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量工程師          

 

【培訓(xùn)課程收益】:本課程幫助學(xué)員掌握應(yīng)對不同供應(yīng)商的管理方法。比如:小供應(yīng)商的管理、店大欺客式的供應(yīng)商。為不同的產(chǎn)品、供應(yīng)商制定規(guī)范化的管理政策與流程。幫助學(xué)員掌握選擇供應(yīng)商過程中遇到的問題,以及合作之后的質(zhì)量績效改進(jìn)方法。通過一套定量供應(yīng)商評估工具,建立和完善供應(yīng)商合作前,合作中,合作后三個階段的評估管理和質(zhì)量改進(jìn)。

 

【培訓(xùn)課程版權(quán)】?《供應(yīng)商管理與質(zhì)量改進(jìn)?》教材和課程大綱內(nèi)容,國家版權(quán)局2010210日,著作權(quán)登記證號:2010-G-8605,核準(zhǔn)在案? 湯曉華。版權(quán)所有。Copy Right Reserved by Tangxiaohua。2010-2017持續(xù)升級版。

 

【課程大綱】

 

如何應(yīng)對供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商

供應(yīng)商的定位與采購定位

如何管理小供應(yīng)商

如何管理店大欺客式供應(yīng)商?

如何管理不大不小的供應(yīng)商?

案例:供應(yīng)商分析

案例:如何應(yīng)對供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商

 

供應(yīng)商關(guān)系管理 

供應(yīng)鏈控制的策略分析展開 

供應(yīng)商的激勵機(jī)制方法 

博弈中如何取得平衡 

如何建立雙贏的供應(yīng)商伙伴關(guān)系  

 

發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商

尋找3類供應(yīng)商

正確詢價的方法

搜尋準(zhǔn)則

搜索程度和范圍

發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商的方法和經(jīng)驗

 

評估供應(yīng)商的目的

制定采購策略

采購市場開發(fā)的9大步驟

 

供應(yīng)商評估(合作前)

評估潛在供應(yīng)商7步驟的方法和經(jīng)驗

第一步:確定供應(yīng)商主要的評價標(biāo)準(zhǔn)

第二步:為每一個標(biāo)準(zhǔn)建立權(quán)重 

第三步:確定子標(biāo)準(zhǔn),并建立權(quán)重

第四步:確定主標(biāo)準(zhǔn)和子標(biāo)準(zhǔn)評分系統(tǒng)

第五步:現(xiàn)場直接評價

第六步:審核評價結(jié)果并作出初步選擇決定

第七步:再次評價作出備選決定

案例:評估系統(tǒng)的建立

如何進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量體系審核

如何評估供應(yīng)商的質(zhì)量水平

如何評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

如何評估供應(yīng)商的交貨能力

如何評估供應(yīng)商的財務(wù)狀況

如何選擇合適的供應(yīng)商評估體系

 

供應(yīng)商選擇和確定 

供應(yīng)商管理程序

供應(yīng)商的選擇5個源泉 

供應(yīng)商評估依據(jù) 

供貨商評選的12個項目 

參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具 

新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程7步驟 

供應(yīng)商評估項目和控制要點 

 

供應(yīng)商績效與質(zhì)量改進(jìn)

供應(yīng)商分類的方法

如何衡量供應(yīng)商的績效

可能定量化的因素 (借助方法)

供應(yīng)商衡量技術(shù)3大類型與方法

供應(yīng)廠商評價結(jié)果發(fā)布手段 

案例:供應(yīng)商表現(xiàn)評估的八大因素(點評與講解)

案例:A公司的表現(xiàn)評估

案例:B公司的表現(xiàn)評估

如何確定供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)

如何推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)

如何淘汰供應(yīng)商(當(dāng)前供應(yīng)源和新供應(yīng)源)

常用的供應(yīng)商質(zhì)量管理方法

 
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