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職場心理疏導(dǎo)技巧

主講老師: 劉艷萍 劉艷萍

主講師資:劉艷萍

課時安排: 1-2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-08 11:00

【課程背景】

職場和生活中的情緒和壓力如果不能得到及時梳理,會造成大家出現(xiàn)身心亞健康狀態(tài),或者直接導(dǎo)致大家出現(xiàn)心理障礙和慢性疾病,同時也會造成大家工作績效下降、人際氛圍不良、不能順利完成工作任務(wù)等現(xiàn)象。當(dāng)這種情況出現(xiàn)后,就會降低大家的生活品質(zhì),如果不及時調(diào)整就會出現(xiàn)惡性循環(huán),讓生活和工作變成一團糟。本課程就是針對解決這種現(xiàn)象而設(shè)計的。


【課程收益】

?  掌握影響心理健康的心智模式

?  掌握維護身心健康的實用技巧

?  掌握三種戶外健康運動


【授課時長】1-2


【課程大綱】

第一部分:戶外運動

?  正確健步走30分鐘

?  推手15分鐘

?  站樁5分鐘


第二部分:職場中影響心理健康的因素

1.家庭壓力

?  時間的沖突

?  角色的沖突

?  家庭關(guān)系的沖突

?  孩子教育的壓力

2.職場的壓力

?  個人的發(fā)展

?  職場中的人際關(guān)系處理和沖突

?  職中的心理狀態(tài)調(diào)整

3.社會壓力

?  經(jīng)濟壓力

?  生存環(huán)境的壓力

4.健康的壓力

5.四種性格的壓力及化解方法:討好型、指責(zé)型、理智型、打岔型


第三部分:如何成為情緒和壓力的主人

1.情緒和壓力對身心健康的影響

?  不同性格對身體的影響

?  心身疾病

?  心理障礙

2.心理壓力的定義

3.壓力公式:人們面對壓力時的兩種心態(tài)

4.情緒的涵意

5.情緒存在的意義---不要成為情緒的奴隸

6.負面情緒的正面意義

7.如何成為情緒和壓力的主人


第四部分:構(gòu)建情緒與壓力管理系統(tǒng)

1.工作中的定位與心理調(diào)整(需求測試)

2.人際關(guān)系模式的改善與沖突處理技巧

?  反向法

?  接受批評法

3.壓力應(yīng)對策略分類

?  左右兩條路

?  壓力管理三步驟

4.處理情緒的技巧

?  薩提亞冰山模型

?  生理平衡法

?  同理心的運用


第五部分:實現(xiàn)自我成長

?  自我成長六字經(jīng)

?  自我成長兩個方向

?  必要的心理咨詢和疏導(dǎo)

 
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