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意義幫助員工針對外在的市場環(huán)境變化、及對內(nèi)的企業(yè)發(fā)展變化，緩解壓力帶來的緊張、焦慮及各種消極情緒，如何增強(qiáng)自身心理
2024-01-19 12:25
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
“新形勢下投標(biāo)人操作實(shí)務(wù)——投標(biāo)文件編制專題”
課程
大綱
第一講：政府采購基礎(chǔ)知識（一）政府采購的基本概念及法律法規(guī)1、政府采購術(shù)語2、政府采購常用的法律法規(guī)3、財(cái)政部核心政策一覽(
2024-01-19 11:54
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》的理解與適用
課程
大綱
一、對象1.各地國有企業(yè)采購管理和采購執(zhí)行部門的相關(guān)人員；2.各地國有企業(yè)的管理部門（財(cái)務(wù)、預(yù)算、績效、審計(jì)、監(jiān)察）等科室相
2024-01-19 11:34
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
以文化心——一堂企業(yè)管理層的必修
課程
企業(yè)文化是經(jīng)營之道，企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略，企業(yè)文化管理是最有效的管理，現(xiàn)代企業(yè)競爭的最高境界是企業(yè)文化競爭——這是最簡明
2024-01-18 16:18
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
以培訓(xùn)為利器，促員工深發(fā)展——企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃
課程
【培訓(xùn)對象】中層管理人員、HR培訓(xùn)經(jīng)理及培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員【培訓(xùn)時(shí)間】2天【培訓(xùn)目標(biāo)】?深入了解培訓(xùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及在新時(shí)代
2024-01-18 16:14
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
構(gòu)建卓越的
課程
體系——企業(yè)智腦全開發(fā)工程
【
課程
背景】l為什么培訓(xùn)效果總是不能讓人滿意——僅僅是因?yàn)橹v師授課能力的問題嗎？l為什么花大價(jià)錢從外部引進(jìn)的
課程
總是隔靴搔
2024-01-18 15:58
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
企業(yè)實(shí)用型
課程
設(shè)計(jì)與課件開發(fā)工作坊
【
課程
背景】l為什么培訓(xùn)效果總是不能讓人滿意——僅僅是因?yàn)橹v師授課能力的問題嗎？l為什么花大價(jià)錢從外部引進(jìn)的
課程
總是隔靴搔
2024-01-18 15:56
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[未核實(shí)]
面議
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤模擬》
課程
課程
背景：面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境，如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要
2024-01-18 15:00
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤模擬》
課程
課程
背景：面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境，如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要
2024-01-18 15:00
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤》
課程
大綱
在企業(yè)經(jīng)營管理者中，中高層管理人員發(fā)揮著非常巨大的管理價(jià)值與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的綜合能力，而在現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境中，我們發(fā)現(xiàn)中高層管理
2024-01-18 14:59
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《重走長征路》沙盤演練實(shí)戰(zhàn)
課程
學(xué)黨史講黨史悟思想一導(dǎo)入2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃2021年2月20日黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)二長征精神解讀長征五大精神理
2024-01-18 14:39
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《黨史足跡》四史教育情境沙盤
課程
一
課程
導(dǎo)入不忘初心、牢記使命歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。開展“四史”學(xué)習(xí)教育是人大干部牢記黨的初
2024-01-18 14:23
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
班組長綜合能力提升強(qiáng)化訓(xùn)練
課程
一、
課程
前言:決戰(zhàn)在市場，決勝在車間，執(zhí)行在班組。本
課程
從班組長日常管理、人員管理能力提升兩大模塊、五個(gè)能力進(jìn)行提綱挈領(lǐng)
2024-01-17 10:39
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用（
課程
開發(fā)）工作坊
課程
說明1、由周希奇老師研發(fā)的品牌
課程
，并由周老師親自講授； 2、已成功為TCL集團(tuán)、中國工商銀行、廣東機(jī)場集團(tuán)、太平財(cái)險(xiǎn)、萬
2024-01-16 15:33
[北京]
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面議
時(shí)間管理
課程
大綱
時(shí)間對于每個(gè)人來說都是公平的，街邊的乞丐、行業(yè)的精英……無論是誰，每天也只有24小時(shí)。浪費(fèi)的金錢，我們總有辦法再賺回來，但
2024-01-16 15:06
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
向上管理
課程
大綱
根據(jù)全球知名調(diào)查公司蓋洛普的統(tǒng)計(jì)， 75%的雇員離職，其原因是無法和自己的上司處好關(guān)系。在這些離職的員工中，絕大部分換了公司
2024-01-16 15:00
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
高情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉
課程
大綱
課程
背景：著名的哈佛大學(xué)教授戈?duì)柭┦康难芯勘砻鳎骸?0%的職場人士的成功取決于其情緒智力?！耙簿褪俏覀兯f的”情商“。 情
2024-01-16 14:48
[北京]
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面議
管理者的360度溝通
課程
大綱
課程
背景為什么從基層提拔上來的管理人員，總是難以順利的跟團(tuán)隊(duì)溝通？為什么上、下級之間上傳下達(dá)總是出現(xiàn)問題，造成沒有必要的
2024-01-16 14:36
[北京]
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面議
導(dǎo)師輔導(dǎo)技術(shù)
課程
大綱
課程
背景現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)是： 80%以上的管理者和內(nèi)部專家并沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的導(dǎo)師技能訓(xùn)練！內(nèi)部的導(dǎo)師輔導(dǎo)往往流于形式，企業(yè)花費(fèi)大
2024-01-16 14:20
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教練技術(shù)——TTT高級
課程
模塊一：使人改變的刺激一 學(xué)習(xí)過程的模型1“輸入”、“處理”和“輸出”2金字塔模型和漏斗模型二 學(xué)習(xí)過程的推動(dòng)1經(jīng)驗(yàn)對學(xué)習(xí)過
2024-01-16 14:06
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