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起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
非HR經理的HR管理
一．課程意義管理的核心與本質是
人力
資源管理，
人力
資源管理者在企業(yè)分為二類，一類是專業(yè)
人力
資源管理者，如
人力
資源部，一類是
2023-10-07 15:22
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力
資源的
人力
資源管理
課程名稱《非
人力
資源的
人力
資源管理》研修日數(shù)1-2天定員30-50人研修對象各部門經理、部門主管、團隊負責人課程背景在當今的社會
2023-09-25 14:25
[北京]
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[未核實]
面議
人才甄選與招聘面試技術
【課程針對人群】總經理、主管
人力
資源副總、
人力
資源總監(jiān)/經理、招聘經理/主管/專員、負有選人用人職責的各級部門主管干部。【
2023-09-19 10:18
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程針對人群】公司各級負有人員管理職責的主管、部門經理、副總經理和總經理?！菊n程目標】提升學員對
人力
資源管理的認知，掌
2023-09-19 09:45
[北京]
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面議
HRBP如何與業(yè)務同行
【課程針對人群】公司高管、
人力
資源總監(jiān)/經理、HRBP、
人力
資源各模塊負責人和骨干等【課程目標】幫助學員掌握
人力
資源有效地支
2023-09-18 16:18
[北京]
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[未核實]
面議
Excel在
人力
資源管理中的高效應用
00004【課程背景】本課程是由Office實戰(zhàn)派講師馬浩志老師，根據(jù)自身多年的培訓經驗撰寫，本課程注重Excel在
人力
資源管理中的實際
2023-09-18 10:01
[北京]
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[未核實]
面議
是非
人力
——非
人力
資源經理的
人力
資源管理沙盤
一、課程背景：管理者應該具備管人和理事的能力，然而現(xiàn)代企業(yè)的領導者往往都長于理事而疏于管人，其結果導致組織在招聘時遇人不
2023-09-15 10:52
[北京]
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面議
人力
資源管理實用專業(yè)知識精粹
培訓形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析課程時長： 三天/線上直播兩天課程大綱：第一部分
人力
資源
2023-09-14 14:41
[北京]
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面議
中高層管理者的
人力
資源管理
課程目標：
人力
資源不僅僅是
人力
資源部門的事，作為企業(yè)中高層管理者，帶隊伍、管人越來越成為一項基本的能力。而現(xiàn)實的情況是，
2023-09-13 14:53
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理
課程目標：
人力
資源如何才能支撐公司戰(zhàn)略，公司戰(zhàn)略如何發(fā)揮
人力
資源第一資源的優(yōu)勢，這些問題不僅困擾著
人力
資源部長，更是令企
2023-09-13 14:40
[北京]
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面議
項目
人力
資源管理課程大綱
課程目標：當今時代，不懂項目無論是對于個人還是對于企業(yè)而言，挑戰(zhàn)將會越來越大。項目
人力
資源管理完全不同于傳統(tǒng)的企業(yè)
人力
資
2023-09-13 14:25
[北京]
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面議
非
人力
資源部門的
人力
資源管理
課程目標：
人力
資源是公司第一資源，而
人力
資源又是最難管理的資源，尤其隨著新生代員工越來成為企業(yè)員工主體的時候，非
人力
資源
2023-09-13 13:17
[北京]
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[未核實]
面議
人力
資源規(guī)劃實務
【課程背景】 在激烈的市場競爭中，企業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，需要持續(xù)不斷地引進、錘煉適用型人才。那么，如何制定基于戰(zhàn)略的
人力
2023-09-13 12:19
[北京]
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[未核實]
面議
人力
資源管理技能課程計劃
任何賦有人員管理職責的經理人都會遇到與人員相關的挑戰(zhàn)。除公司
人力
資源部門提供的支持以外，了解基本的現(xiàn)代
人力
資源管理內容，
2023-09-13 12:17
[北京]
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[未核實]
面議
互聯(lián)網+
人力
資源管理新趨勢
【課程背景】 在互聯(lián)網+的新形勢下，企業(yè)的
人力
資源工作和
人力
資源從業(yè)者都遇到了新的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在：?人才斷層開始
2023-09-13 10:42
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理實踐
【課程背景】 人的因素是一個群體的重要資源。
人力
資源管理，就是如何把有用的人才選拔出來，使其發(fā)揮作用，這也包括培訓、培養(yǎng)
2023-09-13 09:53
[北京]
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[未核實]
面議
加強四史學習， 汲取力量之源
【教學背景】習近平總書記強調，歷史是最好的教科書，必須把學習“四史”與社會變革的深刻實踐聯(lián)系起來，在當前新時代中國特色社
2023-09-12 15:47
[北京]
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[未核實]
面議
御人之術——非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程目的】為什么要學習本課程?消極意義：因為你不希望-----ü雇用太多人降低效率ü雇用不適當人員ü浪費時間在不必要的面談上
2023-09-12 14:48
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程目的】為什么要學習本課程?消極意義：因為你不希望-----ü雇用太多人降低效率ü雇用不適當人員ü浪費時間在不必要的面談上
2023-09-12 09:56
[北京]
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面議
人力
資源管理戰(zhàn)略與發(fā)展趨勢
一、
人力
資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關系?
人力
資源戰(zhàn)略是企業(yè)經營戰(zhàn)略的重要組成部分?基于企業(yè)經營戰(zhàn)略的
人力
資源戰(zhàn)略?吸引戰(zhàn)略、投
2023-09-11 15:35
[北京]
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