<noframes id="g11ta"><ol id="g11ta"><meter id="g11ta"></meter></ol></noframes>
<u id="g11ta"><ol id="g11ta"><meter id="g11ta"></meter></ol></u>
<tt id="g11ta"><listing id="g11ta"><strike id="g11ta"></strike></listing></tt>
<blockquote id="g11ta"></blockquote>
<nav id="g11ta"><ol id="g11ta"></ol></nav>
手機(jī)版
二維碼
購(gòu)物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財(cái)務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營(yíng)銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁(yè)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
聯(lián)系我們
首頁(yè)
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡(jiǎn)介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場(chǎng)營(yíng)銷
財(cái)務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績(jī)效
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
生產(chǎn)管理
采購(gòu)物流
項(xiàng)目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢(shì)發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
法律風(fēng)險(xiǎn)
沙盤模擬
國(guó)企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險(xiǎn)培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國(guó)學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時(shí)間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價(jià)
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺(tái)灣
香港
澳門
其它國(guó)家
價(jià)格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價(jià)格由高到低
價(jià)格由低到高
VIP級(jí)別由高到低
VIP級(jí)別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
《“咨詢教練式”如何管理好崗位》培訓(xùn)輔導(dǎo)方案
第一部分 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研一、現(xiàn)場(chǎng)訪談老師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)訪談，訪談對(duì)象為企業(yè)高層、中層管理者及公司的業(yè)務(wù)骨干，了解企業(yè)目前的管理
2023-12-26 11:54
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
“咨詢教練式”崗位分析實(shí)操技巧
【課程收益】1、理解崗位分析在
人力
資源管理中的作用，分清工作分析的不同導(dǎo)向；2、掌握崗位分析的結(jié)果，如何運(yùn)用到
人力
資源管理
2023-12-26 11:50
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
“咨詢教練式”
人力
資源管理之定崗、定員、定責(zé)
【課程特色】1、咨詢式--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容，以老師咨詢項(xiàng)目的案例為講課的基礎(chǔ)。以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，有利于學(xué)
2023-12-26 11:26
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
員工招聘、入職、離職管理與勞動(dòng)合同法
系列課程之一：招聘管理篇系列課程之二：入職管理篇系列課程之三：離職管理篇系列課程之四：離職面談篇系列課程之五：勞動(dòng)合同法
2023-12-22 14:09
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
新形勢(shì)下傳統(tǒng)制造業(yè)
人力
資源管理創(chuàng)新
工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代到來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理帶來全新顛覆式的改變。企業(yè)商業(yè)模式、組織架構(gòu)、
人力
資源管理管理
2023-12-22 13:58
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
新時(shí)代的企業(yè)人才選、用、育、留創(chuàng)新落地班———招聘員工不再難！員工管理更簡(jiǎn)單！
培訓(xùn)收益：1、企業(yè)吸引人才的八大創(chuàng)新方法； 2、沒有員工應(yīng)聘的六大原因； 3、招聘新渠道的開拓方法與對(duì)應(yīng)招聘渠道的方法4、面試
2023-12-22 13:57
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人力
資源管理實(shí)務(wù)-五定有“術(shù)”
【課程背景】很多企業(yè)都經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這樣的現(xiàn)象：優(yōu)秀員工不顧我們的挽留，翩然而去；潛力員工不顧我們的期待，悄然遠(yuǎn)去；甚至
2023-12-22 13:49
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
勞動(dòng)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：一天（6小時(shí)）參訓(xùn)對(duì)象：HR人員、各部門經(jīng)理等培訓(xùn)形式：授課+案例分析+情景演練課程目標(biāo)：掌握勞動(dòng)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防
2023-12-22 13:24
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
金牌面試官
企業(yè)遇到的問題：1.創(chuàng)業(yè)型企業(yè)很難吸引到期望的人才；2.企業(yè)每年都需要花大力氣吸引并挽留員工；3.很多企業(yè)仍然保留多年前比較落
2023-12-22 13:22
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：高思祿培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)收益：1、提升企業(yè)管理者的人員發(fā)展意識(shí)；2、強(qiáng)化企業(yè)管理者的
人力
資源管理認(rèn)知；3、明確管理
2023-12-22 12:38
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
鷹眼識(shí)人——高效招聘與面試技巧
課程背景 -------------------------------------------------l劣馬逐良馬，如何在面試的時(shí)候用最短的時(shí)間掌握對(duì)方的個(gè)性特征，
2023-12-13 11:41
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源的
人力
資源管理
課程目標(biāo)-------------------------------------------------2了解
人力
資源管理的潛力指數(shù)和運(yùn)行邏輯2掌握
人力
資源管理的技巧
2023-12-13 11:13
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
敏捷經(jīng)驗(yàn)萃?。赫n程內(nèi)容開發(fā)工作坊
課程背景：隨著企業(yè)內(nèi)外部人才的壓力，越來越多的企業(yè)意識(shí)到需要將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中，并以此來強(qiáng)化組
2023-12-13 09:20
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
慧眼識(shí)英雄，一相一世界——
人力
資源管理與傳統(tǒng)相學(xué)
課程簡(jiǎn)介：當(dāng)今社會(huì)，人與人之間關(guān)系越來越微妙，辦公室政治、商務(wù)戰(zhàn)場(chǎng)、情場(chǎng)等等社交場(chǎng)合，你一直在思考，他（她）究竟是誰(shuí)，他
2023-12-11 13:48
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)經(jīng)營(yíng)與非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理沙盤模擬
主講老師：劉寶林培訓(xùn)規(guī)模：20-60人 授課時(shí)間：2-3天（12-18小時(shí)）教學(xué)特點(diǎn)：學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營(yíng)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評(píng)
2023-11-30 14:19
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人力
資源平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬
授課形式：（經(jīng)營(yíng)模擬、沙盤推演、市場(chǎng)模擬、分組競(jìng)爭(zhēng)、角色扮演）學(xué)員對(duì)象：CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）/COO（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）
2023-11-30 14:07
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)辦公室行政后勤與
人力
資源管理技能提升
【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企事業(yè)單位對(duì)辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，辦公室行政管理工作人員
2023-11-28 14:52
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
辦公室行政管理實(shí)務(wù)與
人力
資源管理風(fēng)險(xiǎn)防控
【培訓(xùn)受益】1、通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解辦公室管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及掌握風(fēng)險(xiǎn)防控措施與方法；2、通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握
2023-11-28 14:34
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
證券分支機(jī)構(gòu)人才招聘及面試技巧
時(shí)間：1天主講：黃芳培訓(xùn)對(duì)象：分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、HRBP等課程目標(biāo)：為公司選拔優(yōu)秀人才是業(yè)務(wù)部門管理者的必備素質(zhì)。
2023-11-24 14:40
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
從HR到CEO
【課程大綱】一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代HR總監(jiān)是CEO的伙伴和接班人1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
人力
資源管理的特點(diǎn)和變化2、傳統(tǒng)
人力
資源理論的顛覆與創(chuàng)新3
2023-11-22 12:52
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
«上一頁(yè)
1
2
…
32
33
34
35
36
37
38
…
98
99
下一頁(yè)»
共1979條/99頁(yè)
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學(xué)歷教育
找 人力
在
商務(wù)考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
找 人力
在
教育展會(huì)
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫(kù)
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠(chéng)聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報(bào)
|
京ICP備11016574號(hào)-25
(c)2018-2028 m.67dfhtk.cn All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)
