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《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱 ——管理干部的角色認知與管理測評
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 18:04
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

執(zhí)行提升與目標達成
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 17:56
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

執(zhí)行能力與責任心態(tài)提升
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 17:54
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱輔導(dǎo)激勵——激活團隊的管理方法

《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱輔導(dǎo)激勵——激活團隊的管理方法
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 17:43
主講老師：http://m.67dfhtk.cn/jiangshi/202401/2255.html 課時安排：1天/6小時

面議

《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱 ——管理干部的團隊管理與心智模型
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 16:17
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

《領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理》課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 14:54
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

《職商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 14:53
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

《職商領(lǐng)導(dǎo)力》訓(xùn)練課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 14:49
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

面議

情商領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質(zhì)，如溝通能力、決策能力、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力、抗壓能力等。領(lǐng)導(dǎo)力在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，因為它影響著一個組織的發(fā)展方向、團隊協(xié)作和績效水平。一個具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動團隊不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過多種方式培養(yǎng)和發(fā)展，如教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗等。通過不斷地學(xué)習和實踐，人們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更好地擔任領(lǐng)導(dǎo)角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。
2024-01-30 14:41
主講老師：馬媛課時安排：1天/6小時

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MTP管理技能提升
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 14:47
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

領(lǐng)導(dǎo)力的塑造
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 14:42
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

新保險形勢下的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 14:01
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

市場趨勢分析及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 13:48
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

領(lǐng)導(dǎo)力及有效溝通
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 13:29
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

代際領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是指一種能夠引導(dǎo)和激勵個人或團隊達到共同目標的能力和素質(zhì)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和人格魅力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛力，引導(dǎo)他們積極面對挑戰(zhàn)，并幫助他們發(fā)展自己的才能和技能。領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理，更重要的是激發(fā)團隊成員的主動性和創(chuàng)造性，建立一個積極、開放、包容的工作環(huán)境，促進團隊的合作和成長。領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷發(fā)展和完善的過程，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習和實踐，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
2024-01-29 13:03
主講老師：吳凡課時安排：1天/6小時

面議

狼性執(zhí)行力——給領(lǐng)導(dǎo)需要的結(jié)果
執(zhí)行力是指將計劃、決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實成果的能力，是組織和個人實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。執(zhí)行力強的人能夠準確理解任務(wù)要求，制定合理的計劃，有效利用資源，克服困難和挑戰(zhàn)，確保任務(wù)按時、按質(zhì)完成。執(zhí)行力不僅是一種能力，更是一種態(tài)度和價值觀。一個具有執(zhí)行力的人，通常具備高度的責任心、團隊協(xié)作精神、自我管理能力等優(yōu)秀品質(zhì)。提升執(zhí)行力需要不斷學(xué)習、實踐和反思，培養(yǎng)自己的目標設(shè)定、時間管理、溝通能力等關(guān)鍵技能。只有這樣，才能在職場和生活中不斷取得成功。
2024-01-24 14:40
主講老師：鄭時墨課時安排：1天/6小時

面議

基層領(lǐng)導(dǎo)力——賦能團隊管理，邁向高績效
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，個人影響和推動團隊或組織實現(xiàn)共同目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)力包括決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力等多個方面。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠見卓識、自信、正直、智慧和情感洞察力等品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的成功至關(guān)重要，一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊的潛力，推動組織不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過學(xué)習和實踐不斷提升，許多企業(yè)和組織都提供了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以幫助員工提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。
2024-01-19 13:35
主講老師：吳永彬課時安排：2天/6小時一天

面議

掌握領(lǐng)導(dǎo)力真諦，實現(xiàn)快速提升
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，個人影響和推動團隊或組織實現(xiàn)共同目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)力包括決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力等多個方面。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠見卓識、自信、正直、智慧和情感洞察力等品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的成功至關(guān)重要，一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊的潛力，推動組織不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過學(xué)習和實踐不斷提升，許多企業(yè)和組織都提供了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以幫助員工提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。
2024-01-19 13:27
主講老師：張鈞課時安排：1天/6小時

面議

精品課程《實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力》介紹
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，個人影響和推動團隊或組織實現(xiàn)共同目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)力包括決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力等多個方面。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠見卓識、自信、正直、智慧和情感洞察力等品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的成功至關(guān)重要，一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊的潛力，推動組織不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過學(xué)習和實踐不斷提升，許多企業(yè)和組織都提供了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以幫助員工提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。
2024-01-19 13:26
主講老師：張鈞課時安排：1天/6小時

面議

領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)未來
領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境中，個人影響和推動團隊或組織實現(xiàn)共同目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)力包括決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力等多個方面。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠見卓識、自信、正直、智慧和情感洞察力等品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的成功至關(guān)重要，一個強大的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團隊的潛力，推動組織不斷發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)力可以通過學(xué)習和實踐不斷提升，許多企業(yè)和組織都提供了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以幫助員工提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。
2024-01-19 13:25
主講老師：張鈞課時安排：1天/6小時

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