主講老師: | 閆和平 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 金融行業(yè)的不斷革新,讓營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和積極心態(tài)成為銀行制勝的法寶。這一項(xiàng)目針對(duì)當(dāng)下銀行營(yíng)銷(xiāo)困境,一方面聚焦創(chuàng)新,通過(guò)剖析金融科技的應(yīng)用案例,引導(dǎo)銀行人員將AI、大數(shù)據(jù)融入日常營(yíng)銷(xiāo),打造線(xiàn)上線(xiàn)下一體化的營(yíng)銷(xiāo)新模式。 另一方面,注重心態(tài)塑造,借助心理課程與團(tuán)隊(duì)拓展,幫助學(xué)員克服營(yíng)銷(xiāo)中的畏難情緒,培養(yǎng)樂(lè)觀的工作思維,提升抗壓能力。培訓(xùn)過(guò)程中,理論與實(shí)踐相結(jié)合,助力銀行員工打造兼具創(chuàng)新思維和積極心態(tài)的營(yíng)銷(xiāo)新范式,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)效能,推動(dòng)銀行在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-03-27 09:37 |
《銀行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新及積極心態(tài)打造》
課程背景:
自2006年銀行業(yè)對(duì)外開(kāi)放以來(lái),銀行間的競(jìng)爭(zhēng)由外資銀行“狼來(lái)了”的時(shí)代,逐步演變到了國(guó)內(nèi)銀行之間、與外資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行、小額信貸以及即將到來(lái)的民營(yíng)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)了,競(jìng)爭(zhēng)由單一對(duì)手,到多元對(duì)手之間的競(jìng)爭(zhēng)了,產(chǎn)品同質(zhì)化,核心員工不斷被新來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角,不但人才流失,業(yè)務(wù)也被同樣帶走。銀行下一步怎么辦?
本課程借鑒國(guó)外銀行的先進(jìn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念,結(jié)合國(guó)內(nèi)不同銀行的優(yōu)勢(shì),以及大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,在工作中利用創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思維、以實(shí)際案例為導(dǎo)向來(lái)研發(fā)而成,本課程最大亮點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),可操作性強(qiáng),效果提升明顯。
課程學(xué)員:柜員、客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理
課程收益:
1、了解今后銀行營(yíng)銷(xiāo)的新形式
2、了解什么才是真正的客戶(hù)需求
3、掌握引導(dǎo)客戶(hù)需求的方法
4、掌握客戶(hù)拓展中新工具的運(yùn)用
5、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)外拓客戶(hù)的方法
6、掌握客戶(hù)維護(hù)的核心技能
7、掌握存量客戶(hù)的開(kāi)發(fā)技巧
8、掌握客戶(hù)分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)技能
9、積極心態(tài)打造的核心技能
授課形式:
案例、互動(dòng)、分組討論、案例教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)
課程時(shí)間:2-3天 6小時(shí)/天
課程大綱:
第一部分 互聯(lián)網(wǎng)科技對(duì)銀行營(yíng)銷(xiāo)的沖擊
1、智能銀行能替代的是什么?
案例分享:智能銀行對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊
2、互聯(lián)網(wǎng)金融下的銀行營(yíng)銷(xiāo)核心
案例分享:銀行營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)
3、銀行產(chǎn)品核心價(jià)值是什么?
案例分享:互聯(lián)網(wǎng)解決不了銀行產(chǎn)品核心價(jià)值
第二部分 銀行營(yíng)銷(xiāo)方式的三大轉(zhuǎn)變及五大趨勢(shì)
1、銀行營(yíng)銷(xiāo)由傳統(tǒng)方式向新媒體的轉(zhuǎn)變
案例分享:
(1)客戶(hù)經(jīng)理的923萬(wàn)存款案例分享
(2)圈子開(kāi)發(fā)帶來(lái)的40%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
討論:現(xiàn)場(chǎng)制定本行的新媒體開(kāi)發(fā)策略
2、銀行營(yíng)銷(xiāo)由單體開(kāi)發(fā)向批量開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)變
案例分享:
民生銀行小微客戶(hù)經(jīng)理信貸產(chǎn)品的批量營(yíng)銷(xiāo)
討論:現(xiàn)場(chǎng)定制本行批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)的策略
3、銀行營(yíng)銷(xiāo)由隨機(jī)開(kāi)發(fā)向定向開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)變
案例分享:
(1)銀行的網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)
(2)某農(nóng)商行的“五挺進(jìn)”
討論:現(xiàn)場(chǎng)制定本行小微企業(yè)定向開(kāi)發(fā)的策略
4、銀行新的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的五大趨勢(shì)
1)平臺(tái)化
案例分享:某支行的成功之道——經(jīng)營(yíng)客戶(hù)還是經(jīng)營(yíng)平臺(tái)
2)精細(xì)化
案例分享:某銀行的批量理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售技能提升
3)新媒體化
案例分享:存量客戶(hù)關(guān)系升級(jí)之法寶
4)社區(qū)化
案例分享:存量客戶(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下雙“社區(qū)化”提升
5)沙龍化
案例分享:持續(xù)沙龍對(duì)存量客戶(hù)的巨大貢獻(xiàn)
第三部分 業(yè)績(jī)提升之微信在銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用
1、銀行營(yíng)銷(xiāo)方式的微與巧的變化
案例分享:銀行“微”與“巧”營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)啟
2、客戶(hù)經(jīng)理用微信的小試牛刀
案例分享:一個(gè)“附近的人”帶來(lái)的私行客戶(hù)
3、微信在陌生客戶(hù)中的開(kāi)發(fā)
案例分享:銀行網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)中微信的“天大”作用
4、微信在客戶(hù)外拓中的使用技巧
案例分享:失敗外拓營(yíng)銷(xiāo)中的意外收獲
5、微信在存量客戶(hù)二次營(yíng)銷(xiāo)中的使用
案例分享:32個(gè)贊帶來(lái)的百萬(wàn)理財(cái)
6、微信在沙龍活動(dòng)中的定海神針
案例分享:比電話(huà)邀約還精準(zhǔn)的沙龍活動(dòng)
7、微信群的魅力
案例分享:感動(dòng)客戶(hù)的“十五年失聯(lián)朋友的再次聚會(huì)”
8、銀行產(chǎn)品的第一時(shí)間
案例分享:微信帶來(lái)的第一時(shí)間
第四部分 業(yè)績(jī)提升之客戶(hù)關(guān)系分級(jí)維護(hù)與升級(jí)
1、客戶(hù)關(guān)系分級(jí)維護(hù)的必要性
案例分享:您多久沒(méi)有理你的客戶(hù)了?
2、客戶(hù)關(guān)系分級(jí)維護(hù)的3大核心功能
案例分享:40萬(wàn)一年定存送一輛電動(dòng)車(chē)的失敗案例
3、銀行客戶(hù)維護(hù)的常用方式
案例分享:知己的“由來(lái)”
4、分級(jí)維護(hù)客戶(hù)時(shí)對(duì)知識(shí)寬度的四大要求
5、分級(jí)客戶(hù)生命周期的管理
案例分享:“舍得”原則
6、分級(jí)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)流程
討論:我們的維護(hù)流程該怎樣做?
7、客戶(hù)分類(lèi)差異化維護(hù)
案例分享:只是以客戶(hù)資產(chǎn)級(jí)別維護(hù)客戶(hù)的失敗案例
8、圈子維護(hù)的方法
案例分享:87年小伙的圈子法則
第五部分 業(yè)績(jī)提升之銀行存量客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)
1、存量客戶(hù)分類(lèi)3種方式
2、存量客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)的2大方式
案例分享:某銀行的存量客戶(hù)開(kāi)發(fā)的“絕招”
3、存量客戶(hù)開(kāi)發(fā)的精細(xì)化管理
案例分享:一個(gè)支行的精細(xì)化客戶(hù)管理
4、存量開(kāi)戶(hù)開(kāi)發(fā)的過(guò)程控制
案例分享:某銀行的二季度營(yíng)銷(xiāo)
第六部分 業(yè)績(jī)提升之營(yíng)業(yè)廳的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境營(yíng)銷(xiāo)管理
1、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的物理布局
案例分享:興業(yè)銀行2700萬(wàn)客戶(hù)的發(fā)掘
2、什么是真正的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)?
案例分享:帶來(lái)價(jià)值的才是服務(wù)
3、網(wǎng)點(diǎn)硬件環(huán)境的銷(xiāo)售技巧
案例分享:郵儲(chǔ)銀行、建行、棗莊銀行、恒豐銀行的硬件銷(xiāo)售功能分析
4、銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升的核心要素
案例分享:八顆牙齒是否等于微笑服務(wù)?
第七部分 業(yè)績(jī)提升之客戶(hù)分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)
1、客戶(hù)分類(lèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用之新機(jī)會(huì)
案例分享:客戶(hù)經(jīng)理的批發(fā)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
2、客戶(hù)分類(lèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用之客戶(hù)需求變化
案例分享:客戶(hù)需求由錢(qián)向關(guān)系的轉(zhuǎn)變
3、客戶(hù)分類(lèi)大數(shù)據(jù)應(yīng)用之新媒體工具運(yùn)用
案例分享:微信紅包搶的是什么?
4、客戶(hù)分類(lèi)帶來(lái)的“互聯(lián)網(wǎng)思維”
案例分享:客戶(hù)還是粉絲?
5、客戶(hù)分類(lèi)后的個(gè)人品牌建設(shè)
案例分享:建行客戶(hù)經(jīng)理的個(gè)人品牌建設(shè)
6、客戶(hù)分類(lèi)后的“客戶(hù)為中心”
案例分享:客戶(hù)為中心的產(chǎn)品綜合營(yíng)銷(xiāo)
第八部分 業(yè)績(jī)提升之沙龍與外拓營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施
1、活動(dòng)中的電話(huà)邀約技巧
案例分享:老客戶(hù)與新客戶(hù)的
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃的三大注意事項(xiàng)
案例分享:南寧某銀行定向化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃分享
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)把控要點(diǎn)
案例分享:某銀行的社區(qū)老人關(guān)愛(ài)
4、活動(dòng)主題與產(chǎn)品的匹配原則
案例分享:某銀行的親子互動(dòng)帶來(lái)的315萬(wàn)理財(cái)銷(xiāo)售
5、短期活動(dòng)主題與長(zhǎng)期活動(dòng)主題選擇的標(biāo)準(zhǔn)
案例分享:某銀行的192個(gè)客戶(hù),470萬(wàn)存款
6、活動(dòng)主題名字選定的兩大要求
案例分享:民生銀行的蛋糕DIY
第九部分 積極心態(tài)打造的核心技能
1、正確認(rèn)知什么才是真正的積極心態(tài)
案例分享:視頻分享 相信自己
2、團(tuán)隊(duì)積極心態(tài)打造的核心要素——?dú)w屬感
案例分享:個(gè)人積極心態(tài)還是團(tuán)隊(duì)積極心態(tài)?
3、積極心態(tài)影響力量大原則
案例分享:同事到客戶(hù)的心態(tài)變化
4、壓力緩解與積極心態(tài)的三大技術(shù)
案例分享:壓力緩解是每個(gè)人可以掌握的職場(chǎng)必備技能
第十部分 能力的落地基礎(chǔ)
1. 知行合一為一切目前實(shí)行之必要條件
2. 變革即重生
3. 行動(dòng)才是唯一有效提升核心能力的最有效手段
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