主講老師: | 吳星毅 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 對(duì)公支行行長(zhǎng)身負(fù)重任,其經(jīng)營(yíng)管理能力關(guān)乎銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展。本培訓(xùn)課程專為對(duì)公支行行長(zhǎng)量身打造,從戰(zhàn)略規(guī)劃層面,引導(dǎo)行長(zhǎng)把握行業(yè)趨勢(shì),制定契合市場(chǎng)與行內(nèi)資源的對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展方向;在團(tuán)隊(duì)管理上,傳授高效激勵(lì)與培養(yǎng)人才的方法,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);還聚焦客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,剖析優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶需求,分享合作策略。通過理論講解、案例研討與模擬實(shí)操,全面提升對(duì)公支行行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平,助力銀行對(duì)公業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)、持續(xù)突破。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-02-20 13:43 |
《對(duì)公支行行長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)課程》
課程時(shí)數(shù):6-12小時(shí)
課程對(duì)象:支行長(zhǎng)、分管支行長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
授課方式:教案講授、互動(dòng)討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練
課程收益:
1. 了解公司業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理的標(biāo)準(zhǔn)流程步驟
2. 推動(dòng)支行長(zhǎng)完成營(yíng)銷策略的分析與制定
3. 管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)策略與方法
課程綱要:
第一篇 公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化范式
對(duì)公轉(zhuǎn)型的困境-常見營(yíng)銷的難題
企業(yè)與銀行往來業(yè)務(wù)的考慮點(diǎn)
滿足企業(yè)需求痛點(diǎn)的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略
第二篇 市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析與策劃
公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃擬定步驟
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境支行經(jīng)營(yíng)績(jī)效差異分析
支行所在區(qū)域與鄰近客戶分布情況
支行目前業(yè)務(wù)發(fā)展情況
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)分析、整體與個(gè)別績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況
階段指標(biāo)任務(wù)與績(jī)效指標(biāo)拆解的思路
研討&實(shí)戰(zhàn):一行一策支行營(yíng)銷規(guī)劃
第三篇 營(yíng)銷前準(zhǔn)備與管理工作
企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與基本營(yíng)運(yùn)流程梳理
從企業(yè)信息進(jìn)行營(yíng)銷話題準(zhǔn)備
營(yíng)銷開場(chǎng)白的準(zhǔn)備與話術(shù)技巧
最常被客戶拒絕的原因與應(yīng)對(duì)策略
探討:從企業(yè)信息判斷產(chǎn)品與需求
第四篇 客群經(jīng)營(yíng)策略與渠道管理
二八法則新解
客戶經(jīng)營(yíng)策略不同的績(jī)效差異
客戶分群九宮格工具
存貸款客戶數(shù)據(jù)分析案例
獲客渠道管理與客戶名單有效性分析
演練:客戶分群九宮格實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、渠道經(jīng)營(yíng)策略
第五篇 績(jī)效指標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理
MBO目標(biāo)管理概念與應(yīng)用
銷售漏斗:從個(gè)別客戶營(yíng)銷階段做出銷售預(yù)測(cè)
PDCA從指標(biāo)到營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)聯(lián)
「量/質(zhì)/利」表格的管理應(yīng)用
績(jī)效的過程管理(周例會(huì)該掌握的重點(diǎn))
從績(jī)效預(yù)測(cè)所做的動(dòng)態(tài)管理調(diào)整
績(jī)效指標(biāo)與員工訪談技巧
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