| 主講老師： | 宋華志 | 
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| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 黨建培訓(xùn)是提升黨員政治素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，黨員們能夠深刻領(lǐng)會黨的指導(dǎo)思想，堅(jiān)定理想信念。培訓(xùn)還注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使黨員們能夠在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，促進(jìn)黨員間的交流與學(xué)習(xí)，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡言之，黨建培訓(xùn)是提升黨員綜合素質(zhì)、推動黨的建設(shè)的重要活動。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-07-31 19:10 |
【課程目標(biāo)】
黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)黨建工作要主動順應(yīng)新時代要求，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，勇于改革創(chuàng)新，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平。
本課程緊扣十九大、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議等精神，將黨的建設(shè)理論與國有企業(yè)黨建工作實(shí)踐相結(jié)合，做好基層黨建工作，關(guān)鍵在于發(fā)揮思想思想政治工作優(yōu)勢，推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。本課程抓住思想、行為與環(huán)境之間三者互動發(fā)生的內(nèi)在規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的思想政治工作方法，就會找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的關(guān)鍵所在，推動基層黨建工作模式不斷創(chuàng)新，不斷提高黨建工作質(zhì)量，找到黨建工作方式方法創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的突破口。
【課程形式】
課程時長： 12小時（6小時/天）
【課程大綱】
模塊一：國有企業(yè)黨建工作基本理論和基本職責(zé)
1. 國有企業(yè)黨建工作的意義、方向和原則
2. 思想政治工作的特點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)
●案例引入：三灣改編
●三方互動決定論BPE（班杜拉）在思想政治工作中的應(yīng)用
●案例引入：思想政治工作在反圍剿斗爭中的作用
3. 國有企業(yè)黨建的路徑、載體和方法
模塊二：國有企業(yè)黨建工作基本制度、流程與創(chuàng)新
1. 黨委會議制度及工作流程
2. 黨政聯(lián)席會議制度及流程
3. 思想政治工作會議制度及流程
4. 中心組學(xué)習(xí)制度及流程
5. 黨員的教育管理工作
6. 組織生活開展與創(chuàng)新
●談心談話的藝術(shù)
●案例 鄧小平指導(dǎo)與知青的談心談話的過程
●批評的藝術(shù)
●案例 鄧小平對鞍鋼工人的批評
●小組討論五步法
●案例 關(guān)于建立統(tǒng)一戰(zhàn)線與國民黨二次合作的討論會
●大會宣講（動員）五步法
●“三高人才”的思想政治工作法——行為改變態(tài)度
●案例引入：毛澤東做王佐的思想工作
7. 新聞宣傳工作流程
8. 重大事項(xiàng)報(bào)告制度、
9. 黨務(wù)公開
10. 干部隊(duì)伍建設(shè)
11. 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度工作流程
12. 紀(jì)檢監(jiān)察工作流程
13. 職工代表大會制度
模塊三：基層黨建工作的績效管理與激勵機(jī)制創(chuàng)新
1. 精神激勵與物質(zhì)激勵的區(qū)別與應(yīng)用
2. 人的三種精神追求：真、善、美
3. BPE與黨建績效管理與激勵機(jī)制
4. 集體和個人榜樣的挖掘與選?。ò喽爬鐣W(xué)習(xí)理論）
模塊四：國有企業(yè)企業(yè)文化工作
1. 案例引入：毛澤東改造畢占云、張渭兩營的實(shí)踐
2. 企業(yè)文化三層次
●文化中可以觀察到的人工飾物、價值觀念、深層假設(shè)
●企業(yè)文化與部門亞文化
3. 基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)
（1） 社會主義核心價值觀與企業(yè)文化中的深層假設(shè)（行為信念）
（2） 基層黨建工作與深層假設(shè)（行為信念）構(gòu)建
（3） 基層黨建工作與企業(yè)文化解凍、新價值觀念學(xué)習(xí)內(nèi)化、文化凍結(jié)
4. 黨支部書記的魅力領(lǐng)導(dǎo)
（1）黨支部書記自我領(lǐng)導(dǎo)魅力打造（走向價值觀領(lǐng)導(dǎo)）
●團(tuán)結(jié)—服從模型（馬斯洛）
（2）有利于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的黨支部書記六種行為
5. 企業(yè)精神文明示范單位創(chuàng)建
（1） 社會主義精神文明建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)系
（2） 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)系
（3） 創(chuàng)建企業(yè)精神文明示范單位流程
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