主講老師: | 譚小芳 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 領(lǐng)導(dǎo)力是一種激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備清晰的愿景、堅(jiān)定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,并在挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責(zé)任感的體現(xiàn),它使企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-15 14:46 |
課程背景:
在快節(jié)奏的職場(chǎng)環(huán)境下,我們都面臨工作和生活的雙重壓力,工作上需要不斷接受挑戰(zhàn), 追求卓越做到極致,生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。如何每天都充滿(mǎn)能量,為了夢(mèng)想而走出家門(mén)開(kāi)啟一天的美好工作,夜幕降臨帶著收獲回歸家庭的港灣,享受親情和愛(ài)情的滋養(yǎng),這需要我們做好工作和生活的平衡,精準(zhǔn)的時(shí)間管理和高效的工作方式,良好的溝通技能和情緒的自我調(diào)控。
課程目標(biāo):
本課程面向職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客服人士,意在通過(guò)提升人際溝通的敏感度,合理調(diào)適自我情緒,認(rèn)知自我、理解他人,讓人與人實(shí)現(xiàn)更好的協(xié)同合作,知己解彼。本課程幫助您提升人際交往、溝通能力,通過(guò)科學(xué)的理論和測(cè)試,讓學(xué)員能認(rèn)清自己的行為風(fēng)格特征,找尋內(nèi)心真實(shí)的自我,從而客觀評(píng)價(jià)自己的行為特點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)。通過(guò)視頻教學(xué)和案例舉證,幫助學(xué)員識(shí)別同事和客戶(hù)的行為風(fēng)格,從而做到知己解彼。
課程收益:
● 快速識(shí)別自己的行為風(fēng)格,接納自己,理解他人,找到人與人溝通密碼;
● 掌握溝通心理學(xué)基礎(chǔ)技能,正確理解情緒和壓力,自我調(diào)節(jié)情緒,與人和諧相處;
● 學(xué)會(huì)挖掘客戶(hù)隱形需求,知人善用、凝聚團(tuán)隊(duì);知己解彼、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
● 專(zhuān)業(yè)DISC測(cè)評(píng)報(bào)告(可選),免費(fèi)報(bào)告解讀。
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)從業(yè)者
課程風(fēng)格:邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、化繁為簡(jiǎn),實(shí)戰(zhàn)演練,落地為先
授課方式:理論講授30%、游戲互動(dòng)10%、工具講解30%、視頻解讀30%
課程大綱
破冰導(dǎo)入:
為什么要學(xué)DISC性格分析?
游戲互動(dòng):我秀我的九宮格(深入的自我探索)
第一講:DISC性格測(cè)評(píng)工具測(cè)評(píng)與解讀
一、性格是如何形成的?
1. 原生家庭對(duì)性格形成的影響
2. 性格決定互動(dòng)模式
3. 互動(dòng)模式對(duì)溝通的影響
二、DISC性格分析的理論假設(shè)
1. 外向與內(nèi)向
2. 感性與理性
3. 注人和關(guān)注事
DISC性格分析測(cè)評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng))
第二講:DISC性格分析解讀——D型
一、指揮型D型性格特點(diǎn)解讀
1. 行為特點(diǎn):強(qiáng)勢(shì)、目標(biāo)、毅力
2. 行為缺點(diǎn):外歸因、情感冷漠
3. 喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)
4. 情緒特點(diǎn):憤怒、冷漠
案例:典型視頻形象解析
二、指揮型D型性格的實(shí)際應(yīng)用
1. 指揮型D型性格的情緒調(diào)適
2. 指揮型D型性格的有效激勵(lì)
3. 指揮型D型性格的職業(yè)生涯
4. 指揮型D型性格的有效銷(xiāo)售
5. 指揮型D型性格的客戶(hù)服務(wù)
6. 指揮型D型性格的雙贏溝通
第三講:DISC性格分析解讀——I型
一、影響型 I型性格特點(diǎn)解讀
1. 行為特點(diǎn):熱情、表現(xiàn)欲、愛(ài)好廣、話(huà)多
2. 行為缺點(diǎn):粗心、缺毅力、感性
3. 喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
4. 情緒特點(diǎn):熱情
案例:典型視頻形象解析
二、影響型I性格的實(shí)際應(yīng)用
1. 影響型I型性格的情緒調(diào)適
2. 影響型I型性格的有效激勵(lì)
3. 影響型I型性格的職業(yè)生涯
4. 影響型I型性格的有效銷(xiāo)售
5. 影響型I型性格的客戶(hù)服務(wù)
6. 影響型I型性格的雙贏溝通
第四講:DISC性格分析解讀——S型
一、支持型 S型性格特點(diǎn)解讀
1. 行為特點(diǎn):脾氣好、服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁
2. 行為缺點(diǎn):決策慢、不興奮、回避壓力
3. 喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4. 情緒特點(diǎn):壓抑
案例:典型視頻形象解析
二、支持型S性格的實(shí)際應(yīng)用
1. 支持型S型性格的情緒調(diào)適
2. 支持型S型性格的有效激勵(lì)
3. 支持型S型性格的職業(yè)生涯
4. 支持型S型性格的有效銷(xiāo)售
5. 支持型S型性格的客戶(hù)服務(wù)
6. 支持型S型性格的雙贏溝通
第五講:DISC性格分析解讀——C型
一、謹(jǐn)慎型 C型性格特點(diǎn)解讀
1. 行為特點(diǎn):追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔
2. 行為缺點(diǎn):消極、悲觀、自慚形穢
3. 喜歡的工作環(huán)境:有序的
4. 情緒特點(diǎn):悲觀
案例:典型視頻形象解析
二、謹(jǐn)慎型C性格的實(shí)際應(yīng)用
1. 謹(jǐn)慎型C型性格的情緒調(diào)適
2. 謹(jǐn)慎型C型性格的有效激勵(lì)
3. 謹(jǐn)慎型C型性格的職業(yè)生涯
4. 謹(jǐn)慎型C型性格的有效銷(xiāo)售
5. 謹(jǐn)慎型C型性格的客戶(hù)服務(wù)
6. 謹(jǐn)慎型C型性格的雙贏溝通
第六講:DISC性格修煉與團(tuán)隊(duì)合作
1. 發(fā)揮DISC團(tuán)隊(duì)合作原則一:打配合、做組合
2. 發(fā)揮DISC團(tuán)隊(duì)合作原則二:從他人角度出發(fā)
3. DISC團(tuán)隊(duì)演練:防止優(yōu)勢(shì)成為劣勢(shì)
4. 活用DISC調(diào)適自我、提升工作效率
5. 活用DISC平衡工作和生活幸福
課程總結(jié)
課程說(shuō)明:為確保課堂最佳體驗(yàn),課后最佳實(shí)踐!
本方案將會(huì)在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。
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