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精益生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理訓(xùn)練

主講老師: 凡耀勝 凡耀勝

主講師資:凡耀勝

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 生產(chǎn)管理是確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、控制以及資源的優(yōu)化配置。生產(chǎn)管理者需要精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。同時(shí),他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低成本。通過(guò)科學(xué)的生產(chǎn)管理,企業(yè)能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-01 14:26


以學(xué)員為中心能力導(dǎo)向的行動(dòng)學(xué)習(xí)法,讓學(xué)員努力多多,收獲多多,確保效果85%以上,凡老師要求學(xué)習(xí)嚴(yán)格,學(xué)員努力,辛勤付出,訓(xùn)練能力,收獲多多。

本課程精益工藝設(shè)計(jì)管理是在SIMUDA(日本,13000)電子廠,廣州普源科技公司等公司,通過(guò)主導(dǎo)精益生產(chǎn)管理改善和產(chǎn)品項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,整個(gè)集團(tuán)公司工藝管理,改善總結(jié)、開(kāi)發(fā)出來(lái)的講義,也是許多領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員管理人員和執(zhí)行人員共同參與,努力的結(jié)晶,以具體真實(shí)的案例形式為主,實(shí)用性強(qiáng),針對(duì)推行精益生產(chǎn),工藝體系建設(shè)與管理,工藝技術(shù)手段工藝管理與設(shè)計(jì)展開(kāi)。

工藝實(shí)例技術(shù)推行中的問(wèn)題,進(jìn)行訓(xùn)練,案例都是通過(guò)實(shí)際執(zhí)行檢驗(yàn),取得良好效果,不同的公司要結(jié)合自己的實(shí)際,進(jìn)行思考,開(kāi)展。這是凡老師工藝設(shè)計(jì)、精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),工藝管理標(biāo)準(zhǔn),豐富的工藝體系搭建和工藝設(shè)計(jì)方法,能夠能將工藝管理與項(xiàng)目管理相結(jié)合,應(yīng)用實(shí)際工作中。

精益生產(chǎn)管理方式是目前公認(rèn)的較適合中國(guó)國(guó)情的一種提升企業(yè)效益的有效手段,但目前企業(yè)的應(yīng)用狀況卻不盡人意,原因之一是企業(yè)管理者專業(yè)知識(shí)不夠,或者是學(xué)習(xí)到的方法缺乏實(shí)戰(zhàn)性,其次還有一個(gè)非常重要的原因是企業(yè)管理者缺乏精益生推行的實(shí)用工具,掌握更多的是一些思想或理念。本課程力求從有效性、實(shí)踐性和系統(tǒng)性角度全面講解精益化生產(chǎn)方式推行中所需運(yùn)用之工具方法。包括:現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)5S,價(jià)值流分析,拉動(dòng)式生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)之具體技法,設(shè)備管理之TPM方式,快速換模(SMED),防錯(cuò)(Poka-yoke)及看板(Kanban)運(yùn)用,并且運(yùn)用大量現(xiàn)實(shí)案例講解IE七大手法如何現(xiàn)實(shí)運(yùn)用,從生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線均衡、快速換型及自動(dòng)化方面講解如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)均衡化,從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)方面切入講解浪費(fèi)之發(fā)現(xiàn)與根除方法等。時(shí)不我待,學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)管理者只有快速掌握精益化之先進(jìn)管理方式,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。

老師所講的一切,能讓學(xué)員有可以執(zhí)行的模板,可以應(yīng)用到實(shí)際工作中。老師可以提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)和咨詢服務(wù)。

 

【課程對(duì)象】:企業(yè)中高層干部,工程技術(shù),工藝技術(shù)人員,生產(chǎn)主管,品質(zhì)等

【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)1~3天

【培訓(xùn)目的】:透過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握

1、 精益生產(chǎn)是精益企業(yè)文化和精益技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物

2、 讓工藝管理人員了解精益工藝設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)要求,

3、 提升公司工藝管理人員的精益工藝管理能力

4、 工藝體系搭建和工藝設(shè)計(jì)方法

5、 工藝過(guò)程設(shè)計(jì)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用與實(shí)施

6、 工藝技術(shù)手段

7、 工藝實(shí)例技術(shù)

8、 工藝管理與設(shè)計(jì)展開(kāi)

9、 熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改善IE七大手法,結(jié)合案例分析,確保做到學(xué)后即用

培訓(xùn)內(nèi)容

10、 精益生產(chǎn)的技術(shù)操作策略及方法


 

【課程大綱】:

頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于工藝管理問(wèn)題?領(lǐng)導(dǎo)支持,技術(shù)困惑,提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。

 

精益生產(chǎn)簡(jiǎn)介篇

 

第一節(jié)、認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)管理

一、什么是精益生產(chǎn)管理       

二、精益生產(chǎn)管理的十項(xiàng)關(guān)鍵原則

 視頻:豐田制造系統(tǒng)

三、兩種不同的制造模式

1)JIT:準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn) 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)

適時(shí)適量生產(chǎn)和生產(chǎn)線平衡等

2)MRP:規(guī)模經(jīng)濟(jì)

豐田精益生產(chǎn)模式

四、精益生產(chǎn)的五個(gè)原則

1)價(jià)值:站在客戶的立場(chǎng)上

2)價(jià)值流:從接單到發(fā)貨過(guò)程中的一切活動(dòng)

3)一個(gè)流:生產(chǎn)線保持的流動(dòng)

4)需求拉動(dòng):按需求生產(chǎn)

5)盡善盡美:不斷改進(jìn)

五、精益化現(xiàn)場(chǎng)五大核心要素管理

1、實(shí)現(xiàn)人的職業(yè)化       

2、實(shí)現(xiàn)機(jī)器的穩(wěn)定與高效

3、實(shí)現(xiàn)物料的高品質(zhì)與低成本   

4、實(shí)現(xiàn)作業(yè)方法的標(biāo)準(zhǔn)化

5、實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境的安全與高效   

6、持續(xù)改善之問(wèn)題意識(shí)與提案改案

案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),讓員工減少2人,效率提升10%

 

第二節(jié)、 精益生產(chǎn)核心看板管理系統(tǒng)與JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

一、JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的概念

二、零庫(kù)存管理的看板方式

三、看板的作用與功能

四、JIT與目前生產(chǎn)方式的關(guān)鍵判斷準(zhǔn)則

五、導(dǎo)入看板的條件

六、看板及使用規(guī)則

七、物料運(yùn)動(dòng)和拉動(dòng)系統(tǒng)

1、拉動(dòng)系統(tǒng):看板如何工作

2、拉動(dòng)系統(tǒng):補(bǔ)充看板工作系統(tǒng)

1)在正確的時(shí)間以正確的方式按正確的路線

2)把正確的物料送到正確的地點(diǎn),每次都剛好及時(shí)

3)每次都剛好及時(shí)

 

第三節(jié)、生產(chǎn)均衡化

一、均衡化生產(chǎn)的目的

二、節(jié)拍時(shí)間的意義

三、生產(chǎn)均衡化的策略和方法

四、均衡化的生產(chǎn)日程的指定

五、均衡化生產(chǎn)的四個(gè)層面

六、解決多品種生產(chǎn)均衡化的難題:隔離法

七、用均衡化實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定

1、生產(chǎn)計(jì)劃七大原則與六項(xiàng)注意   

2、應(yīng)對(duì)急單插單的十大策略

八、生產(chǎn)線平衡改善五大原則     

九、產(chǎn)線均衡率計(jì)算與案例分析

范例:《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)試記錄表》《生產(chǎn)排線圖》《換線作業(yè)指導(dǎo)書》

練習(xí):計(jì)算改善前后產(chǎn)線均衡率各為多少

 

工藝體系搭建和工藝設(shè)計(jì)方法

第四節(jié)、工藝體系搭建

一、工藝組織結(jié)構(gòu)
    二、工藝職能與崗位職責(zé)

 1、 職能部門工藝職責(zé):組織內(nèi)部:銷售、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、情報(bào)、財(cái)務(wù)、銷售、服務(wù)

2、組織外部:外部供方、顧客

3、企業(yè)各有關(guān)職能部門的主要工藝職能:

 研發(fā)部、技術(shù)設(shè)計(jì)部、設(shè)備部門、工具部、采購(gòu)科、物資供應(yīng)部門、生產(chǎn)、計(jì)劃部門、生產(chǎn)計(jì)劃科 、工藝、技術(shù)管理

4 、接口管理

工序之間的接口

管理與操作之間的接口

技術(shù)與操作之間的接口

操作與監(jiān)控之間的接口

操作者與支持崗位之間的接口

5、 生產(chǎn)過(guò)程管理

 技術(shù)開(kāi)發(fā)管理、開(kāi)發(fā)程序管理、工藝技術(shù)的技改管理

 

第五節(jié)、工藝設(shè)計(jì)方法

一、工藝流程設(shè)計(jì)

二、工藝路線設(shè)計(jì)

三、工藝方法選擇       

四、材料供應(yīng)設(shè)計(jì)

五、節(jié)拍時(shí)間設(shè)計(jì)

六、工藝裝備

七、工時(shí)研究

八、生產(chǎn)周期設(shè)計(jì)

九、材料成本計(jì)算

十、設(shè)備成本計(jì)算

十一、工廠布局設(shè)計(jì)

十二、車間、工段設(shè)計(jì)

 

第六節(jié)、工藝過(guò)程設(shè)計(jì)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用與實(shí)施

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

2.項(xiàng)目管理的干系人和目標(biāo)分析

3.能夠把握如何進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動(dòng)過(guò)程

4.把握項(xiàng)目范圍與時(shí)間管理

5.掌握項(xiàng)目經(jīng)理,人力資源組織與團(tuán)隊(duì)管理

6.項(xiàng)目溝通管理

7.掌握項(xiàng)目成本管理方法

8.掌握質(zhì)量管理

二、PFMEA介紹   拉動(dòng)式管理  

基于流程的思維   基于知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的思維

瓶頸管理 — 流程中的流程

穩(wěn)健制造回眸   中國(guó)智造PK德國(guó)工業(yè)4.0

三、現(xiàn)代產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ) —質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)

1、 市場(chǎng)突破的三級(jí)對(duì)接

2、 產(chǎn)品工藝對(duì)接

并行工程/同步工程Concurrence Engineering  

質(zhì)量架構(gòu)國(guó)際化

APQP   國(guó)際化質(zhì)量架構(gòu)與評(píng)估

3、現(xiàn)代PFMEA是什么?

PFMEA定義    PFMEA與PFMEA的關(guān)系

4、 PFMEA工作表模版

第五部分 產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與管理的盲區(qū)誤區(qū)雷區(qū)

5、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)的軟實(shí)力 —PFMEA夯實(shí)深化

案例:

1、PPAP產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)

2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃

3、過(guò)程開(kāi)發(fā) 制定過(guò)程流程圖 圖紙、初始流程圖 過(guò)程流程圖

4、制定PFMEA及查檢

 

第七節(jié)、工藝設(shè)計(jì)方法

一、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

1. 為什么需要標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

2. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法

3. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法

4. 案例分析

二、價(jià)值流分析

1. 什么是價(jià)值流

2. 價(jià)值流圖析的方法

3. 價(jià)值流的繪制

4. 價(jià)值流精益化的原則和方法

5. 未來(lái)狀態(tài)流:設(shè)計(jì)未來(lái)精益生產(chǎn)流程

 

四、如何做生產(chǎn)流程分析?

五、如何做工序間的工程分析?工程分析的作用。

六、物流路線圖的作用

 七、生產(chǎn)流程分析與改進(jìn)(流程再造)

流程的不合理是企業(yè)最隱蔽的敵人。

① 生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)

② 生產(chǎn)流程分析方法

③ 生產(chǎn)流程分類

④ 流程時(shí)間分析(時(shí)間流)

6、如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)節(jié)拍?

平衡生產(chǎn)節(jié)拍的作用和價(jià)值?(游戲和案例)

 九、 防錯(cuò)法

1. ?防錯(cuò)的概念

2. ?杜絕錯(cuò)誤和缺陷的防錯(cuò)技術(shù)(愚巧法)

3. ?防錯(cuò)的步驟、防錯(cuò)裝置

4. 練習(xí):要求學(xué)員掌握杜絕錯(cuò)誤和缺陷的技術(shù)。    

十、流程法優(yōu)化流程提升效益       

 十一、人機(jī)法人機(jī)合一協(xié)調(diào)高效

范例: 《流程法操作表單》

案例分享:IE手法成功案例

第九節(jié)、工藝技術(shù)手段和工藝實(shí)例技術(shù)

 

一、 程序分析與改善---- 如何分析與消除流程浪費(fèi)

流程程序圖法

流程圖、流程線圖

案例:產(chǎn)品程序圖

  案例:產(chǎn)品流程分析演練  

二、 生產(chǎn)線布局LAYOUT       

 案例: 勝美達(dá)公司,

討論:本公司 LAYOUT如何改善,為什么,有那些步驟?

三、 制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

四、 目視化看板管理

案例:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理

五、價(jià)值流

(一)何謂價(jià)值流

(二)如何推行

     根據(jù)2/8原則,選定產(chǎn)品,繪制價(jià)值流程圖

案例: SUMIDA價(jià)值流分析

二、生產(chǎn)流程現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)分析

(一)調(diào)查:收集信息

(二)分析:事件原因及客戶心理分析

(三)策劃:解決策略、流程及方案

(四)溝通:與對(duì)方溝通,達(dá)成共贏意識(shí)

(五)實(shí)施:全面實(shí)施解決方案

(六)總結(jié):分析、檢討提升

案例: 普源,SUMIDA改善

五、 動(dòng)作分析法

動(dòng)作分析原理介紹

動(dòng)作分析案例

六、 防呆法 (錯(cuò))

防錯(cuò)法的原則

生產(chǎn)線上防錯(cuò)案例

七、 TPM全員生產(chǎn)保全 、自動(dòng)化

案例:生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化案例

八、 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間和生產(chǎn)線平衡

案例:生產(chǎn)線工時(shí)測(cè)定和平衡案例

九、 改善委員會(huì)巡邏法和提案法

案例:日本般井株式會(huì)社案例

十、 如何提高人機(jī)利用效率——作業(yè)分析與改善

人機(jī)作業(yè)分析

    案例:人機(jī)分析

 

第十節(jié)、工藝管理與設(shè)計(jì)展開(kāi)

工藝管理是一個(gè)系統(tǒng)工程

一、精益工藝是一個(gè)技術(shù)結(jié)合管理,領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化的項(xiàng)目

(一)精益工藝管理,是一種思維方式,管理方式

1.導(dǎo)入精益工藝, 要做管理革命,你們好了嗎

2.引入領(lǐng)導(dǎo)力,全公司調(diào)整,必須“一把手”工程

3.做精益工藝,首先要在企業(yè)文化推行精益生產(chǎn)

4.推行精益,要建立精益生產(chǎn)的技術(shù)體系

5.建立精益團(tuán)隊(duì)管理,各種改善小組是持續(xù)改善的前提

6.實(shí)行人性化管理,自主管理

7.案例:普源公司的效率改善的啟示

(二)推行精益管理,領(lǐng)導(dǎo)先行

1.為什么要領(lǐng)導(dǎo)的大力推進(jìn)

2.精益生產(chǎn)是低成本戰(zhàn)略

3.高層,中層,基層重塑共同價(jià)值觀

案例:如何減少對(duì)效率改善反對(duì)?

(三)技術(shù)項(xiàng)目支持

案例:臺(tái)灣精星公司技術(shù)體系

(四)人力資源激勵(lì)制度配套

案例:普源公司的績(jī)效改善的啟示

(五)配套的項(xiàng)目式組織架構(gòu)

  (六)配套的制度

討論:你們公司推行精益工藝,是如何做的,效果如何,那方面要改進(jìn)?

二、精益實(shí)施策略,堅(jiān)持全方位的變化

1)生產(chǎn)部門

把支持功能從中央分散,建立產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)

2)計(jì)劃調(diào)度部門

依靠“拉式”系統(tǒng)

3)維修管理部門

設(shè)備可用性與可靠性成為焦點(diǎn)

4)質(zhì)量部門

用失效模式分析設(shè)置監(jiān)控/檢驗(yàn)點(diǎn)

5)采購(gòu)部門

供應(yīng)與需求“拉動(dòng)”速率相連接

6)市場(chǎng)營(yíng)銷部門

準(zhǔn)確及時(shí)的需求信息反饋

7)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門

8)工藝部門

標(biāo)準(zhǔn)化工藝;

9)人力資源部門

 

新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用措施方案

 

練習(xí),演練 


 
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