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采購(gòu)談判戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

主講老師: 郭濤 郭濤

主講師資:郭濤

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 采購(gòu)物流是組織運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及到從供應(yīng)商處獲取所需物資、材料或服務(wù)的全過程。這個(gè)過程包括供應(yīng)商選擇、訂單管理、運(yùn)輸安排、庫(kù)存控制以及信息溝通等多個(gè)方面。通過精細(xì)化的采購(gòu)物流管理,企業(yè)可以確保物資供應(yīng)的及時(shí)、準(zhǔn)確和高效,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高供應(yīng)鏈的整體效能。同時(shí),采購(gòu)物流也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段之一。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-11 13:20


【課程背景】

隨著地球資源的約束、供應(yīng)商的一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品過程的時(shí)間變短、消費(fèi)者的個(gè)性化需求、外包戰(zhàn)略、虛擬生產(chǎn)……導(dǎo)致企業(yè)對(duì)外外購(gòu)比越來越大,英國(guó)貝利咨詢機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),企業(yè)外購(gòu)比例采購(gòu)從1940年的40%提升到今天的60%以上,供應(yīng)商的成本已成為公司利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。另一方面,中國(guó)人口紅利、政策紅利的逐步消失,企業(yè)的利潤(rùn)由“向外求”到今天的“向內(nèi)求“,而采購(gòu)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的削減的主要載體是—談判。

采購(gòu)談判--采購(gòu)人員幾乎每天都在面對(duì)談判,主戰(zhàn)場(chǎng)是跟供應(yīng)商之間就價(jià)格/成本、交期、質(zhì)量、技術(shù),和其他的合同交易問題進(jìn)行談判;另外一個(gè)副戰(zhàn)場(chǎng)是與內(nèi)部客戶之間的大量談判。從某種以上來說,擁有高超的談判技巧是采購(gòu)專家的最大技能和利器。但實(shí)際情況是,大多數(shù)采購(gòu)談判技巧非常欠缺,在供應(yīng)商面前非常不自信,嚴(yán)重影響個(gè)人、部門和公司績(jī)效……..

本課程從采購(gòu)談判的定位,到采購(gòu)談判的戰(zhàn)略規(guī)劃七環(huán)構(gòu)建談判力量,再結(jié)合談判的實(shí)施步驟,環(huán)環(huán)相扣,給您帶來想要的答案!

【課程對(duì)象】供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師,財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管等

【課程價(jià)值】

1、 掌握兩種談判類型,談判三個(gè)層次,談判四個(gè)要點(diǎn)與談判的五大關(guān)鍵點(diǎn)。

2、 掌握采購(gòu)談判戰(zhàn)略規(guī)劃六環(huán)內(nèi)容與多種工具方法運(yùn)用的思路

3、 掌握開局階段三個(gè)因素與六大策略

4、 掌握?qǐng)?bào)價(jià)階段四方法五策略與應(yīng)對(duì)銷售報(bào)價(jià)四種方法五大策略

5、 掌握處于強(qiáng)勢(shì)地位時(shí)談判四種策略八大技巧

6、 掌握處于弱勢(shì)地位時(shí)談判五種策略六大技巧

7、 掌握處于均勢(shì)地位談判注意三事項(xiàng)與八種技巧

8、 掌握阻止對(duì)方進(jìn)攻五種技巧與讓步的七大策略

9、 掌握解決分岐的兩種方法與打破僵局五種策略

10. 掌握采購(gòu)談判中常見的八大問題與應(yīng)對(duì)策略的思路與方法

11. 掌握終局階段的兩種類型,跡象判斷的兩種方法

【工具/表單】

PEST / SWOT / 波特五力模型 / 供應(yīng)商價(jià)格分析表

采購(gòu)目標(biāo)表 / 談判項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序表 / 供應(yīng)商談判戰(zhàn)略表 / 談判項(xiàng)目方案組合表

供方談判人員性格分析表 / 目標(biāo)展開表 / 談判計(jì)劃表 / 談判四限象模型

【課程特色】40%理論+35%案例講解+25%現(xiàn)場(chǎng)演練與互動(dòng)點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【課程時(shí)長(zhǎng)】2天/12H(每天6H)

【課綱內(nèi)容】

第一講:采購(gòu)談判概論

一、什么是談判

案例分析:分柚子

二、談判的兩種類型與發(fā)生的條件

三、談判三個(gè)層次

四、談判四個(gè)要點(diǎn)

視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

五、談判的五大關(guān)鍵控制點(diǎn)

六、談判的八大要素

現(xiàn)場(chǎng)游戲: 游戲模擬演練

第二講:采購(gòu)談判戰(zhàn)略規(guī)劃六環(huán)

案例分析:中國(guó)鐵礦石談判為什么總是失???

2020年鐵礦石談判為什么會(huì)成功?

          中國(guó)高鐵引進(jìn)談判為什么會(huì)成功?

第一環(huán)、戰(zhàn)略環(huán)

1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略VS供應(yīng)戰(zhàn)略

2、影響談判戰(zhàn)略制定五大因素

3、明確自身需求

4、分析采購(gòu)物料/產(chǎn)品對(duì)業(yè)務(wù)的影響

5、產(chǎn)品類型劃分與關(guān)系定位

6、談判的四種基本戰(zhàn)略制定

案例分析:小李與B公司為什么會(huì)談判失敗

談判戰(zhàn)略表分析

第二環(huán)、力量環(huán)

1、力量構(gòu)建三字訣—求,最,優(yōu)

2、產(chǎn)品分析--產(chǎn)品生命周期分析與產(chǎn)品核心要素發(fā)展趨勢(shì)分析

3、對(duì)手分析--供應(yīng)商主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能力分析

4、供應(yīng)鏈分析--波特五力模型分析—杠桿利用點(diǎn)

5、自身優(yōu)勢(shì)分析--SWOT分析與SWOT能量轉(zhuǎn)換

6、不同物料/產(chǎn)品談判方向確定

視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段

案例分析:A公司與B公司優(yōu)劣勢(shì)分析

          波特五力模型

          談判戰(zhàn)略目標(biāo)表

現(xiàn)場(chǎng)案例演練:SWOT分析

              談判戰(zhàn)略與談判方向表制定

第三環(huán)、團(tuán)隊(duì)環(huán)

1、談判隊(duì)伍組成原則

2、談判隊(duì)伍人員構(gòu)成與規(guī)模

第四環(huán)、議題目標(biāo)環(huán)

步驟一:我方談判議題與目標(biāo)

步驟二:對(duì)方談判議題與目標(biāo)

步驟三:確定雙方談判議題與交換度

步驟四:評(píng)估對(duì)方談判最佳替代方案-BATAN

步驟五:制定己方談判最佳替代方案-BATAN

步驟六:確定議題與目標(biāo)最佳組合方案

案例分析:談判目標(biāo)分析/買賣罐頭分析/議題目標(biāo)組合表分析

案例演練:A公司與B供應(yīng)商的談判區(qū)間是多少?

第五環(huán):對(duì)象環(huán)

1、談判對(duì)象界定-跟誰談

2、談判對(duì)手信息收集兩種類型與五種方法

3、談判對(duì)象公司與個(gè)人信息分析

案例討論:您的談判對(duì)象是誰?

現(xiàn)場(chǎng)演練:性格測(cè)試

案例分析:采購(gòu)談判前供應(yīng)商甄選方法表

          采購(gòu)商與供應(yīng)商的決策標(biāo)準(zhǔn)表

第六環(huán)、方案環(huán)

1、設(shè)計(jì)談判策略

2、設(shè)計(jì)談判節(jié)奏

3、設(shè)計(jì)談判時(shí)間,地點(diǎn)與場(chǎng)所

4、設(shè)計(jì)談判方案注意點(diǎn)

案例分析:為什么王經(jīng)理會(huì)被動(dòng)

案例分析:某企業(yè)談判方案分析

現(xiàn)場(chǎng)演練:制定談判方案表

第三講、步步為營(yíng) 實(shí)施談判

案例引入:日本A公司與美國(guó)B公司談判時(shí)各采取了什么策略

一、開局階段策略

1、開局定調(diào)三步走

2、破冰三要素

3、開局破冰路線圖

4、開局階段六種策略

現(xiàn)場(chǎng)討論:談判時(shí)應(yīng)注重那方面的禮儀

視頻案例分析:中國(guó)式合伙人片段

二、報(bào)價(jià)階段:報(bào)價(jià)三種方法,四個(gè)因素與五大策略

1、報(bào)價(jià)的三種方法

2、正確報(bào)價(jià)需要考慮的四個(gè)因素

3、報(bào)價(jià)的五大策略

三、還價(jià)階段:應(yīng)對(duì)報(bào)價(jià)三種方法與五種策略

1、還價(jià)時(shí)機(jī)與還價(jià)方法

2、應(yīng)對(duì)對(duì)方報(bào)價(jià)的三種方法

3、還價(jià)前準(zhǔn)備:獲取對(duì)方價(jià)格底線九大妙招 / 價(jià)格與成本分析

4、應(yīng)對(duì)對(duì)方報(bào)價(jià)—減少“錨定”影響的五種策略  

案例分析:為什么不要關(guān)心對(duì)方的報(bào)價(jià)

案例分析:TPSM模型運(yùn)用/基于成本報(bào)價(jià)表分析

四、磋商階段:讀懂對(duì)方意圖與表達(dá)自我需求

1、談判中的“聽”的技巧

2、談判中的“問”的技巧

3、不隨意表露自我觀點(diǎn)

4、如何表達(dá)自我需求

5、談判中如何洞察談判對(duì)手心理變化

五、磋商階段:處于強(qiáng)勢(shì)地位時(shí)談判策略與技巧

1、處于強(qiáng)勢(shì)地位時(shí)談判的四種策略

2、處理強(qiáng)勢(shì)地位時(shí)談判的六種技巧

案例分析:物流公司虛張聲勢(shì),搞定棘手問題

          萬事俱備,只欠東風(fēng)

          某汽車集團(tuán)強(qiáng)勢(shì)要求供應(yīng)商降價(jià)20%分析

視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段

六、磋商階段處于弱勢(shì)地位時(shí)談判策略與技巧

1、處于弱勢(shì)地位時(shí)談判的五大策略

2、打破當(dāng)前弱勢(shì)地位的三種方法

3、處于弱勢(shì)地位時(shí)談判的五種技巧

視頻案例分析:甲午風(fēng)云片段

案例分析:A公司為什么能取得如此大的折扣

七、磋商階段:處于均勢(shì)地位時(shí)談判策略與技巧

1、雙方均希望存在的三點(diǎn)共同利益

2、均勢(shì)談判時(shí)需注意的三點(diǎn)事項(xiàng)

3、處于均勢(shì)地位時(shí)談判八種技巧

案例分析:小張為什么能取得低價(jià)合作

八、磋商階段:如何阻止對(duì)方進(jìn)攻

1、阻止對(duì)方進(jìn)攻的五種技巧

2、談判中如何巧“答”的阻止對(duì)方進(jìn)攻

3、談判中如何用“說服”阻止對(duì)方進(jìn)攻

案例分析:采購(gòu)?fù)踅?jīng)理如何“說服”銷售李經(jīng)理的

視頻案例分析:喬家大院片段

九、磋商階段:如何有效讓步

1、讓步規(guī)律—卡洛斯六大原則

2、讓步的七種策略

3、讓步的八種模式

案例分析:價(jià)格讓步策略表

案例分析:買鐘的故事

十、磋商階段:如何解決分岐

1、溫柔性解決分岐的四種方法

2、強(qiáng)硬性解決分岐的五種方法

案例分析:M公司與G公司為什么能達(dá)成協(xié)議

          某繼電器生產(chǎn)線交易條件的談判

十一、磋商階段:如何打破僵局

1、僵局定義與原因

2、突破僵局的五種方法

3、突破僵局—應(yīng)對(duì)沒有決定權(quán)的對(duì)手

4、突破僵局—應(yīng)對(duì)僵局,困境與死胡同

5、突破僵局五個(gè)技巧

案例分析:中國(guó)入世談判

          A公司是如何促使談判結(jié)束的?

十二、磋商階段:采購(gòu)談判中常見的八大問題與應(yīng)對(duì)策略

十三、終局階段策略

1、終局的兩種類型

2、成交跡象判斷兩種方法

3、口說無憑-合同簽訂

4、并非尾聲-合同總結(jié)與實(shí)施

視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段(會(huì)盟)

案例分析:談判連環(huán)49計(jì)

案例分析:一臺(tái)示波器引發(fā)的采購(gòu)談判

案例分析:知識(shí)產(chǎn)權(quán)談判解決公司危機(jī)

現(xiàn)場(chǎng)案例模擬演練:三家供應(yīng)商都漲價(jià),應(yīng)如何談判?

總結(jié),答疑!


 
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